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2019內(nèi)蒙古蒙智資本運(yùn)營(yíng)研究有限公司員工招聘公告

2019-8-13 18:08| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 256| 評(píng)論: 0

摘要:  為進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)蒙古自治區(qū)國(guó)企國(guó)資改革政策研究、信息匯聚、資源整合,引入多元化智力人才資源,更好地推動(dòng)內(nèi)蒙古自治區(qū)國(guó)企國(guó)資改革發(fā)展。根據(jù)業(yè)務(wù)開展需要,按照“公開、公平、公正”和“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,內(nèi) ...
2019內(nèi)蒙古蒙智資本運(yùn)營(yíng)研究有限公司員工招聘公告

 為進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)蒙古自治區(qū)國(guó)企國(guó)資改革政策研究、信息匯聚、資源整合,引入多元化智力人才資源,更好地推動(dòng)內(nèi)蒙古自治區(qū)國(guó)企國(guó)資改革發(fā)展。根據(jù)業(yè)務(wù)開展需要,按照“公開、公平、公正”和“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,內(nèi)蒙古蒙智資本運(yùn)營(yíng)研究有限公司決定面向社會(huì)公開招聘綜合管理部等相關(guān)崗位聘用制員工?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、公司簡(jiǎn)介

  內(nèi)蒙古蒙智資本運(yùn)營(yíng)研究有限公司(以下簡(jiǎn)稱“蒙智資本研究公司”)是經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn),由內(nèi)蒙古國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司聯(lián)合包頭鋼鐵(集團(tuán))有限責(zé)任公司、內(nèi)蒙古能源發(fā)電投資集團(tuán)有限公司、內(nèi)蒙古能源建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司、內(nèi)蒙古自治區(qū)鹽業(yè)公司共同發(fā)起設(shè)立的智庫(kù)服務(wù)機(jī)構(gòu),注冊(cè)資本1000萬(wàn)元。其作為自治區(qū)全面深化國(guó)企國(guó)資改革的智囊團(tuán),積極探索國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)的戰(zhàn)略創(chuàng)新,為推動(dòng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)、國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)布局優(yōu)化、結(jié)構(gòu)調(diào)整和戰(zhàn)略性重組提供智力支持。

  蒙智資本研究公司將在內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)的大力支持下,通過(guò)多渠道緊密聯(lián)系區(qū)內(nèi)外資本運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域?qū)<覍W(xué)者,網(wǎng)絡(luò)化依托區(qū)內(nèi)外資本運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域權(quán)威研究機(jī)構(gòu),建立廣泛聚集專業(yè)智慧和優(yōu)秀人才的工作機(jī)制,逐步培育蒙智資本研究公司自身的相關(guān)科研帶頭人和核心團(tuán)隊(duì),力爭(zhēng)將蒙智資本研究公司打造成為符合自治區(qū)發(fā)展特色的高水平、開放性的國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)管理戰(zhàn)略研究和理論創(chuàng)新高端品牌智庫(kù)服務(wù)平臺(tái)。

  二、招聘崗位

  本次面向社會(huì)公開招聘8名人員。

  (一)綜合部共招聘2名人員,其中綜合管理崗1名、文秘崗1名。

  (二)財(cái)務(wù)部共招聘2名人員,其中主管會(huì)計(jì)崗1名、出納崗1名。

  (三)培訓(xùn)部共招聘2名人員,其中部門副經(jīng)理1名、業(yè)務(wù)員1名。

  (四)政策科研部共招聘2名人員,其中部門副經(jīng)理1名、業(yè)務(wù)員1名。

  三、招聘對(duì)象及相關(guān)條件

  (一)招聘范圍

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、具有國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  3、上述同等及以上學(xué)歷的留學(xué)歸國(guó)人士,要求提供中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

  4、上述同等及以上學(xué)歷,具有相關(guān)專業(yè)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人員。

  (二)報(bào)名基本條件

  1、具有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度,能夠自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,中共黨員優(yōu)先;

  2、身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  3、具有符合崗位要求的工作能力;

  4、具有職位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及專業(yè)技術(shù)能力等條件;

  5、工作或?qū)W習(xí)業(yè)績(jī)優(yōu)良;

  6、遵紀(jì)守法、品行端正,無(wú)違法違紀(jì)記錄;

  7、具有較強(qiáng)的廉潔自律意識(shí);

  8、具備招考職位要求的其他資格條件。

  (三)有下列情形之一人員,不得報(bào)名

  1、在讀期間的高校學(xué)生;

  2、現(xiàn)役軍人;

  3、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

  4、因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同的人員;

  5、涉嫌違規(guī)違紀(jì)正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

  6、受處分期間或未滿影響期限的人員;

  7、按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

  (四)崗位條件

  1、綜合部相關(guān)崗位

  (1)思想政治素質(zhì)高,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,共產(chǎn)黨員優(yōu)先;

  (2)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、行政、媒體等文秘寫作類以及計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)背景;

  (3)具有較好的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力,熟悉公文寫作和電腦操作,具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;

  (4)具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  (5)年齡在40周歲以下,身體健康,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。

  2、財(cái)務(wù)部相關(guān)崗位

  (1)遵紀(jì)守法、品行端正,誠(chéng)信廉潔、勤奮敬業(yè),具有良好的職業(yè)素養(yǎng),共產(chǎn)黨員優(yōu)先;

  (2)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、金融或經(jīng)濟(jì)類專業(yè);具有3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠熟練使用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng);

  (3)具備相關(guān)從業(yè)(職業(yè))資格證,具備中級(jí)會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先;

  (4)熟悉財(cái)稅法律法規(guī)知識(shí)及財(cái)務(wù)處理、納稅申報(bào)、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)等相關(guān)工作;

  (5)年齡在40周歲以下,身體健康,執(zhí)行力強(qiáng)。

  3、培訓(xùn)部相關(guān)崗位

  (1)部門副經(jīng)理:

  研究生及以上學(xué)歷;具有經(jīng)濟(jì)管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)背景,三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),中共黨員優(yōu)先;

  具有主題活動(dòng)、培訓(xùn)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上,具有良好的談吐與溝通能力,思維敏捷、表達(dá)流暢,具備熟練運(yùn)用excel等常用辦公軟件和制作PPT的能力;

  具有市場(chǎng)開拓能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,適應(yīng)項(xiàng)目化運(yùn)作機(jī)制;

  熟悉和關(guān)注國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展,有政府部門、國(guó)資系統(tǒng)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  年齡在40周歲以下,身體健康,性格開朗。

  (2)員工:

  全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,研究生學(xué)歷、共產(chǎn)黨員優(yōu)先錄用。

  具有經(jīng)濟(jì)管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)背景,兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  具有主題活動(dòng)、培訓(xùn)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上,能夠熟練運(yùn)用日常辦公軟件;

  關(guān)注和了解國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展,有政府部門、國(guó)資系統(tǒng)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  年齡在40周歲以下,身體健康,性格開朗。

  4、政策科研部相關(guān)崗位

  (1)部門副經(jīng)理:

  研究生及以上學(xué)歷;具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、審計(jì)、投融資等專業(yè)背景或與國(guó)有經(jīng)濟(jì)研究方向相關(guān)學(xué)科的背景;

  具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄,共產(chǎn)黨員優(yōu)先;

  具有三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),主持、獨(dú)立完成或參與至少3個(gè)課題研究,編輯出版過(guò)不少于2期刊物;熟悉國(guó)家、行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)及監(jiān)管要求;

  年齡40周歲以下,身體健康,具有較強(qiáng)的科研能力和敬業(yè)精神;條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制;

  具有國(guó)資國(guó)企改革理論經(jīng)驗(yàn),在以下或相關(guān)研究方向,具有一定的研究基礎(chǔ)。

  a、國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)平臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)防控與評(píng)估體系研究;

  b、國(guó)有資產(chǎn)流轉(zhuǎn)模式與機(jī)制研究;

  c、國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)機(jī)制與環(huán)境研究;

  d、混合所有制改革的機(jī)制與績(jī)效研究;

  e、國(guó)有企業(yè)董事會(huì)建設(shè)研究;

  f、國(guó)有資本市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)的基金管控模式研究;

  g、國(guó)有資本市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)的產(chǎn)融結(jié)合模式研究。

  (2)員工:

  全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,研究生學(xué)歷優(yōu)先錄用。具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、審計(jì)、投融資等專業(yè)背景或與國(guó)有經(jīng)濟(jì)研究方向相關(guān)學(xué)科的背景;

  具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄,共產(chǎn)黨員優(yōu)先;

  具有兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)國(guó)家、行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)及監(jiān)管要求熟悉并參與或獨(dú)立完成過(guò)課題立項(xiàng)研究或編輯出版過(guò)雜志、報(bào)刊的優(yōu)先;

  年齡40周歲以下,身體健康,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制;

  對(duì)國(guó)資國(guó)企改革領(lǐng)域相關(guān)問(wèn)題有一定研究經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

  四、招聘程序及待遇

  (一)報(bào)名

  報(bào)名信息將于2019年8月12日通過(guò)內(nèi)蒙古國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司網(wǎng)、內(nèi)蒙古人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘等網(wǎng)站發(fā)布。凡符合崗位條件要求的考生,按要求填寫信息,上傳相關(guān)應(yīng)聘材料(具體要求見系統(tǒng)說(shuō)明)進(jìn)行報(bào)名,每名考生限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名起止日期:2019年8月12日—2019年8月26日。

  報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀本公告,仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報(bào)考人員須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或錄用的,責(zé)任自負(fù)。

  報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招聘過(guò)程保持暢通,以便于重要事項(xiàng)的通知。

  (二)資格審查

  1、根據(jù)招聘崗位要求和報(bào)名者具體情況,對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行資格審查及擇優(yōu)篩選。

  2、應(yīng)聘人員請(qǐng)保持手機(jī)暢通,將在報(bào)名結(jié)束7天內(nèi)通知篩選結(jié)果及下階段考試安排,未通過(guò)資格審查人員不作通知。

  (三)報(bào)名結(jié)果和考試時(shí)間、地點(diǎn)的確認(rèn)

  具體報(bào)名結(jié)果、考試時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)內(nèi)蒙古國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司網(wǎng)、內(nèi)蒙古人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘等網(wǎng)站發(fā)布公告或者短信等方式進(jìn)行通知,沒有進(jìn)入初試的報(bào)名人員不再另行通知。

  (四)筆試

  筆試采用閉卷方式進(jìn)行,由第三方專業(yè)人員封閉式出題,內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)該具備的知識(shí)水平和基本能力,滿分100分,不指定參考書目。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員安排參加筆試,考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(詳見準(zhǔn)考證)。

  (五)面試

  1、根據(jù)筆試成績(jī),按照招錄計(jì)劃人數(shù)1:5的比例擇優(yōu)確定參加面試人員,并統(tǒng)一組織面試。

  2、具體面試時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布公告或短信等方式進(jìn)行通知。

  考試工作結(jié)束后,由第三方加權(quán)計(jì)算參加面試報(bào)考人員考試總成績(jī),按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選,并將面試成績(jī)、考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢和考核人員名單在報(bào)名網(wǎng)站一并公布。

  (六)體檢

  入選人員由公司統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。

  (七)公示及背景調(diào)查

  對(duì)背景調(diào)查合格的入選人員進(jìn)行為期5天的公示,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿,對(duì)沒有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消其錄用資格,按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩錄用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

  (八)錄用

  公示期滿,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及蒙智資本研究公司勞動(dòng)用工相關(guān)制度辦理錄用手續(xù);試用期6個(gè)月,試用期滿由蒙智資本研究公司進(jìn)行考核,考核合格后予以轉(zhuǎn)正,不合格的解除勞動(dòng)關(guān)系。

  (九)紀(jì)律和監(jiān)督

  招考錄用工作實(shí)行回避制度。整個(gè)招考錄用工作期間,內(nèi)蒙古國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

  (十)薪酬及社會(huì)保險(xiǎn)待遇

  聘用人員薪酬待遇根據(jù)蒙智資本研究公司章程有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,最終按照實(shí)際工作業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定。

  五、工作地點(diǎn)

  內(nèi)蒙古呼和浩特市。

  六、其他事宜

  (一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有不實(shí),取消報(bào)名及錄用資格。

  (二)應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)認(rèn)真查看報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布的信息、通知及招聘工作安排。

  (三)蒙智資本研究公司不針對(duì)招聘考試組織任何形式的培訓(xùn)班,不收取任何費(fèi)用。

  (四)本公告由蒙智資本研究公司負(fù)責(zé)解釋。

  (五)聯(lián)系方式

  報(bào)名聯(lián)系人:高先生

  招聘咨詢電話:0471-3263528、3260198

  報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話:13404840617

  電子郵箱:nmrlzy@126.com

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0471-3263527

  地址:內(nèi)蒙古呼和浩特市賽罕區(qū)翠柳路3號(hào)日信大廈10層

  2019年8月12日

  內(nèi)蒙古蒙智資本運(yùn)營(yíng)研究有限公司


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