按相關政策法規(guī)和公益事業(yè)需要，德陽經濟技術開發(fā)區(qū)投資促進中心現(xiàn)面向德陽市轄區(qū)公開選調事業(yè)單位工作人員。

一、選調原則及名額

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，德陽經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會所屬事業(yè)單位投資促進中心公開選調1名事業(yè)人員。

二、公開選調崗位及崗位要求見附件1。

三、公開選調范圍及條件

選調范圍面向德陽市6縣（市、區(qū)）的公益一類事業(yè)單位八級及以下一般管理崗位人員，并具備以下資格和條件：

（一）政治思想素質好，有強烈的敬業(yè)精神和奉獻精神，有求真務實的工作作風，遵紀守法，品行端正，廉潔奉公。

（二）身體健康，能正常履行職責。

（三）具有兩年以上基層工作經歷且近三年年度考核結果均為合格及以上等次（歷年工作期間年度考核均未有不合格、不稱職），有最低服務年限要求的人員，須已滿最低服務年限，方可報名。

（四）具有大學本科及以上學歷和學士及以上學位。

（五）年齡在40周歲及以下。（年齡計算截止1978年8月20日后出生）

（六）有較強的政策理論水平、公文寫作能力、組織協(xié)調能力和計算機操作能力。

（七）符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

（八）報名人員須經原單位和主管部門同意，并在報名時出示《德陽經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會2019年公開選調事業(yè)單位工作人員報名表》附件2。

（九）符合平行流動和順向流動原則。

（十）具有下列情形之一者，不得參加公開選調：

1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的。

2.受處分期間或者未滿影響期限的。

3.按照國家、省有關規(guī)定，工作未滿最低服務年限或對調動有其他限制性規(guī)定的。

4.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

四、報名及資格審查

（一）報名

本次選調事業(yè)單位工作人員考試采取網上報名方式，報名時間為2019年8月20日—24日（截止8月24日24:00），報名指定郵箱:49747528@qq.com，聯(lián)系電話：0838-2593000。報名人員須誠信報名，本人發(fā)送《德陽經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會2019年公開選調事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）、有效二代身份證（圖片）、1寸近期藍底免冠證件照電子版到報名指定電子郵箱。

（二）資格審查和領取準考證

報名人員請于2019年9月19—20日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）到德陽經濟技術開發(fā)區(qū)黨群工作部組織人事科1730辦公室進行資格審查?？忌毴鐚嵦峁兜玛柦洕夹g開發(fā)區(qū)管理委員會2019年公開選調事業(yè)單位工作人員報名表》、本人二代身份證原件及復印件、學歷證、學位證原件及復印件、選調崗位要求的相關工作經歷證明并加蓋用人單位及主管部門公章。以上材料均為審查原件，收取復印件，一寸近期免冠彩色標準證件照2張。選調崗位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例不低于1：3，達不到這一要求則取消本次選調名額。資格審查工作貫穿選調全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位要求情形的，均取消其公開選調資格。

資格審查合格人員方可領取筆試準考證。

（三）考試

考試分為筆試和面試?？荚嚲C合成績按滿分100分計算，其中筆試成績占綜合成績的40%、面試成績占綜合成績的60%，筆試成績前3名的進入面試，最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。

考試主要測試應試者的綜合素質、與選調崗位應具備的相關業(yè)務能力，不指定考試范圍。筆試、面試時，考生須持本人二代有效身份證及準考證到指定地點參加。筆試、面試成績在德陽國家經濟技術開發(fā)區(qū)http://jkq.deyang.gov.cn網站上發(fā)布，筆試、面試時間、地點及其他事宜另行通知。

（四）體檢

面試后，根據(jù)選調職位及名額，按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次），等額確定進入體檢的人選。體檢的項目和標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢不合格，取消資格，出現(xiàn)缺額，依次進行遞補，本次選調全程最多遞補2次。體檢由德陽經濟技術開發(fā)區(qū)黨群工作部組織實施。體檢具體時間及有關事項在德陽國家經濟技術開發(fā)區(qū)http://jkq.deyang.gov.cn網站上另行公告。

（五）考察

體檢結束后，由德陽經濟技術開發(fā)區(qū)黨群工作部、用人單位、紀工委組成干部考察組采用走訪、座談等方式對體檢合格人員的德、能、勤、績、廉等各方面表現(xiàn)進行嚴格考察?？疾爝^程中，對考察人選的資格條件進行核實，突出考察政治思想、道德品行、工作表現(xiàn)、作風及廉政情況，并查閱干部人事檔案。對考察發(fā)現(xiàn)的問題，要及時進行核實?？疾旖Y束后，由考察組對考察對象形成考察材料，提出是否影響調動的意見，請示黨工委確定擬調人員?？疾觳缓细裾呷∠{動資格，其空缺名額可依次等額遞補或取消選調計劃。

（六）辦理后續(xù)調動手續(xù)

對考察合格人員，由考察組提出擬調人選建議，經德陽經開區(qū)黨工委領導班子集體研究確定擬調人選后，按現(xiàn)行規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。

五、選調工作要求

（一）實行回避制度。凡與用人單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系的人員，不得報考有直接上下級關系的崗位。

（二）堅持“公平、公開、公正”。選調工作堅持信息公開、工作程序公開、選調結果公開，主動接受組織人事、紀檢和社會各界監(jiān)督。

（三）報名者提供的信息和資料必須真實完整。資格審查工作將貫穿選調工作的全過程，若發(fā)現(xiàn)不符合本公告選調條件、弄虛作假的人員，取消選調資格，已經被選調的退回原單位，責任自負。

（四）對違反紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予行政處分。選調工作由德陽經濟技術開發(fā)區(qū)紀工委全程監(jiān)督，重點監(jiān)督選調的各個程序和環(huán)節(jié)是否公開、公正。

本公告由德陽經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會負責解釋。

附件：1.德陽經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會2019年事業(yè)單位選調崗位表

2.德陽經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會2019年公開選調事業(yè)單位工作人員報名表

德陽經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會

2019年8月12日??

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