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2019年合肥長豐縣崗集鎮(zhèn)招聘城市協(xié)管員招公告

2019-8-14 15:08| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 225| 評論: 0

摘要:   為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理,提升城市管理水平和效率,長豐縣城市管理局崗集分局以公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則公開招聘城市(城管)協(xié)管員?,F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:   一、招聘人數(shù)   計劃招聘城市協(xié)管員40名,原則上 ...
2019年合肥長豐縣崗集鎮(zhèn)招聘城市協(xié)管員招公告

  為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理,提升城市管理水平和效率,長豐縣城市管理局崗集分局以公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則公開招聘城市(城管)協(xié)管員。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

  一、招聘人數(shù)

  計劃招聘城市協(xié)管員40名,原則上為男性。

  二、招聘條件

  1.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法、品行端正、責(zé)任心強(qiáng),熱愛城管事業(yè),具備良好的社會工作能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,有正常履行職責(zé)的身體條件;

  2.自愿從事城市協(xié)管工作,具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神,服從組織分配;

  3.具有良好的道德情操和健康的心理素質(zhì),保守工作秘密,紀(jì)律觀念較強(qiáng);

  4.原則上為崗集鎮(zhèn)區(qū)域以外戶籍和國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷(原則上為退伍軍人)。

  5.身高、視力和年齡要求:身高在1.75米以上,年齡在35周歲以下(1983年6月30日后出生)。

  6.榮獲過三等功及以上的退役人員或條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至40歲以下。

  有下列情形之一的,不得報名

  1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者具有吸毒史的;

  3.被國家機(jī)關(guān)或事業(yè)單位開除公職或辭退的;

  4.其他不適合從事城市協(xié)管員工作的。

  三、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  通過北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司發(fā)布招聘信息。

  (二)報名及資格審查

  采取現(xiàn)場報名方式

  1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2019年8月15日工作日時間。

  (上午9:00-12:00;下午13:30-17:30)。

  2.報名地點:

  (1)合肥市合淮路崗集鎮(zhèn)城管分局,聯(lián)系人:盛平0551-66770196;

  (2)合肥市蜀山區(qū)南二環(huán)與金寨路交口安糧國貿(mào)中心31樓。

  兩個地點均可報名。

  3.報名程序:報名須提供以下證件、材料:

  (1)報名時攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件并提交復(fù)印件1份;

  (2)填寫《聘用人員報名表》一式兩份,提交本人近期2寸正面免冠彩色照片4張;

  (3)退伍軍人須附加提供退伍證及相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份;

  (4)資格審查合格者,憑本人身份證根據(jù)通知時間到報名處領(lǐng)取體能測試通知單。

  (三)考試

  1.筆試。報名人員集中參加筆試。筆試內(nèi)容主要為常用基礎(chǔ)法律知識,試卷組成為:單選題40分,多項選擇20分,判斷題20分,案例分析題20分。主要考試內(nèi)容為:《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政強(qiáng)制法》、《中華人民共和國行政許可法》、《合肥市行政執(zhí)法輔助人員管理辦法》、《中華人民共和國行政復(fù)議法》等法律基礎(chǔ)知識,成績?nèi)〖案袂?4名考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(60分為及格分);

  2.體能測試。筆試成績合格者集中參加體能測試,體能測試內(nèi)容為:

項  目 標(biāo)  準(zhǔn)
(25歲以下) (25歲至35周歲) 35歲以上
1000米跑 ≤4′25″ ≤4′45″ ≤5′00″

  體能測試不合格者,直接取消面試資格。

  3.面試。面試內(nèi)容主要為應(yīng)變協(xié)調(diào)、語言表達(dá)及儀表舉止。成績排名前40名考生列為擬聘用對象,若最后一名成績并列,體能測試優(yōu)秀者納入擬聘用范圍。

  (四)體檢

  按招聘計劃1:1比例確定體檢對象。如有體檢放棄或不合格的,按合成總成績等額遞補(bǔ)。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

  (五)政審

  主要強(qiáng)調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。有下列情形之一的,屬政審不合格:

  1.有反對四項基本原則言行的;

  2.有流氓、偷竊等不良行為,道德品質(zhì)不好的;

  3.有犯罪嫌疑尚未查清的;

  4.直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的。

  (六)聘用

  1.體檢和政審合格人員,在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/Job.aspx)上公示,公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

  2.經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對舉報反映的問題,經(jīng)查證屬實的,取消聘用資格;

  3.被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到,無正當(dāng)理由未按時報到的,視為自動放棄。

  4.上班時間:和政府機(jī)關(guān)上班時間一致。

  四、管理及待遇

  (一)聘用人員實行勞務(wù)派遣的用人方式,由北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司與聘用人員簽訂《勞動合同書》,派遣到長豐縣崗集鎮(zhèn)城市管理分局相應(yīng)崗位工作(要能適應(yīng)夜班工作),試用期兩個月。長豐縣崗集鎮(zhèn)城市管理分局對聘用人員在崗工作期間進(jìn)行日常管理、使用和考核,兩個月試用期內(nèi),考核不通過,一律不予聘用;

  (二)聘用后薪酬待遇:

  城管協(xié)管員工資構(gòu)成:基本工資+保險等年均工資收入不低于6萬元(勞動法另有規(guī)定的除外)。

  五、其它

  1.應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。

  2.報名資料恕不退還,本單位承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

  3.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

  4.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,已錄用的解除勞動關(guān)系。

  咨詢電話:

  劉主管0551-65268211(FESCO安徽)

  盛平0551-66770196(崗集鎮(zhèn)城管分局)

  北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司

  2019年8月6日


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