因工作需要，諸暨市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局局本級(jí)及下屬事業(yè)單位擬向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制編外人員27名。具體用工方案如下：

　　一、招聘崗位和人數(shù)

　　局本級(jí)編外人員6名，城建檔案館編外人員1名，公益場(chǎng)館服務(wù)中心編外人員1名，房屋征收安置所編外人員1名，保障房管理中心編外人員1名，房地產(chǎn)管理處編外人員17名。

　　二、招聘條件

　　1、性別不限，諸暨市戶籍，年齡要求在35周歲以下(1984年8月1日以后出生);

　　2、具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，具體專業(yè)等要求詳見附件1;

　　3、要求熟悉電腦，能熟練操作;

　　4、身體健康，品貌端正，政治思想素質(zhì)良好，勤奮敬業(yè)責(zé)任心強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)肯吃苦，無違法違紀(jì)行為，2年來未受有關(guān)部門處理。

　　三、招聘程序和方法

　　(一)招聘方法：

　　本次招聘工作采用公開報(bào)名、筆試、面試、體檢和考察、公示、辦理招聘手續(xù)的程序進(jìn)行。

　　(二)招聘程序：

　　(1)公開報(bào)名。報(bào)名采用個(gè)人自薦方式。報(bào)名地點(diǎn)：浦陽路77號(hào)，浙江農(nóng)林大學(xué)暨陽學(xué)院人文6101教室。報(bào)名時(shí)間：2019年8月20日(星期二)，上午8:30至下午16:30。需隨帶本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿(均需原件、復(fù)印件)、1張近期免冠一寸彩照等，到現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表后報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)崗位無效?？忌鶊?bào)考的崗位一經(jīng)確認(rèn)，不得更改。局本級(jí)窗口人員、房地產(chǎn)管理中心窗口人員符合條件的報(bào)考人數(shù)不低于招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，不足規(guī)定比例的，酌情核減或取消招聘計(jì)劃。其他崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)不低于招聘計(jì)劃數(shù)的2倍，不足規(guī)定比例的，酌情核減或取消招聘計(jì)劃。以上崗位招聘計(jì)劃取消的，該崗位已報(bào)名的應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位

　　(2)筆試。滿分為100分，筆試具體時(shí)間待報(bào)名結(jié)束后電話通知應(yīng)聘人員。

　　(3)面試。按筆試成績(jī)從高到低1:3比例確定入圍面試人員名單，不足的按實(shí)際人數(shù)確定。滿分為100分，面試不足60分者淘汰。面試的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　(4)確定體檢、考察對(duì)象。按總成績(jī)從高分到低分以1:1比例確定體檢和考察對(duì)象?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%，若總成績(jī)相等則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)?nèi)圆⒘?，則增加客觀題測(cè)試后得分高者優(yōu)先。

　　(5)體檢、考察。出現(xiàn)體檢或考察不合格或自愿放棄的，按成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

　　(6)公示。擬錄用人員進(jìn)行為期五天的公示，無異議者予以錄用。

　　(7)聘用。按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期一個(gè)月，試用期滿后經(jīng)考核合格，將正式聘用，聘用方式采取勞務(wù)派遣形式，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)協(xié)議。

　　四、聘用待遇

　　根據(jù)市政府相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用期間標(biāo)準(zhǔn)如有調(diào)整，由住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)跟勞務(wù)派遣公司協(xié)商，隨之調(diào)整。

　　五、咨詢方式

　　聯(lián)系人：吳銘燕

　　聯(lián)系電話：87032332

　　附件下載>>>

　　1、諸暨市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局編外用工招聘計(jì)劃表.pdf

　　2、諸暨市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招聘工作人員報(bào)名表.pdf

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