湖州南太湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)委托湖州眾智人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名聘用工作人員。

　　一、基本條件

　　1、思想政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

　　2、自覺(jué)履行崗位工作要求，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　3、遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)不良記錄;

　　4、身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

　　二、招聘崗位條件

　　見(jiàn)附件

　　三、招聘程序

　　1、發(fā)布公告。即日起在湖州人事人才網(wǎng)、愛(ài)上吳興微信、物流谷之聲微信、高新區(qū)公告欄等處發(fā)布公告，公布招考崗位、條件和報(bào)名方式。

　　2、公開(kāi)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：自2019年8月28日—8月29日，上午8:30-11:30，下午13:30-16:30，攜帶報(bào)名表、本人身份證、戶口本、本人近期免冠一寸證件照2張、學(xué)歷證書(shū)、職稱證書(shū)及崗位條件中需要的有關(guān)證件(工作經(jīng)歷證明資料等)的原件及復(fù)印件各1份，到湖州市吳興區(qū)高新區(qū)科創(chuàng)園A幢2301室報(bào)名，咨詢電話：0572-2536053、0572-2536055。

　　3、資格審查。按照招考條件要求，由黨建工作辦牽頭相關(guān)用人部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資料遞交不全者視為放棄，報(bào)名年齡截止至2019年8月28日。

　　4、組織考試。對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)名人員由高新區(qū)管委會(huì)統(tǒng)一進(jìn)行筆試、面試、體能測(cè)試。采取面試+體能測(cè)試的，體能占40%、面試占60%。采取筆試+面試的，筆試占40%、面試占60%。面試采取面試面談的方式，主要進(jìn)行儀表氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力的測(cè)試。筆試、面試、體能測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　5、組織考察。根據(jù)筆試、面試、體能測(cè)試結(jié)果擇優(yōu)(從高到低按1：1比例)確定考察對(duì)象?？疾熘饕私獗豢疾鞂?duì)象政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、有無(wú)違法亂紀(jì)現(xiàn)象等。

　　6、體檢和公示。根據(jù)考察情況確定擬聘用人員，參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)行公示。公示無(wú)異后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)在考察、體檢、公示中不符合條件的人員不予聘用(自愿放棄或因體檢、考察不合格的，空缺崗位依據(jù)高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行)。

　　四、聘用待遇

　　新招聘人員為公司合同制聘用人員，以崗定薪，試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并辦理“五險(xiǎn)一金”。薪酬待遇參照高新區(qū)同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

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　　招聘崗位條件.docx

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