為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣殘疾人基層組織建設(shè),加快推進(jìn)我縣殘疾人事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)廣東省殘聯(lián)、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘疾人專職委員隊伍建設(shè)及落實人員待遇的通知》(粵殘聯(lián)[2016]27號)和市殘聯(lián)、市人社局、市民政局、市財政局下發(fā)《惠州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘疾人專職委員選聘管理工作實施方案》(惠市殘聯(lián)[2016]74號)精神,經(jīng)縣政府同意,決定通過購買服務(wù)方式公開招聘鎮(zhèn)殘疾人專職委員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

　　一、招聘對象

　　高中(含中專、中技)以上畢業(yè)生,泰美、楊村鎮(zhèn)選聘殘疾人專職委員各1名。

　　年齡在18周歲至40周歲,目前在聘在崗的鎮(zhèn)殘疾人專職委員工作優(yōu)秀的,經(jīng)縣殘聯(lián)考核評估,確實勝任專職委員崗位工作的,學(xué)歷可放寬到初中文化程度,年齡可放寬到女性45周歲以下、男性50周歲以下。

　　二、薪酬待遇

　　獲聘人員為殘疾人專職委員,工資及福利等待遇為3000元/月(含“五險一金)的工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、報考條件

　　1、遵守國家法律、法規(guī),熱愛殘疾人事業(yè),具有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神,作風(fēng)正派,在殘疾人中有較高威信。

　　2、熟悉殘疾人工作業(yè)務(wù)知識和計算機(jī)操作,具備一定的組織協(xié)調(diào)和表達(dá)溝通能力,能夠獨立履行崗位職責(zé)。

　　3、具有本鎮(zhèn)常住戶口,持有《中華人民共和國殘疾人證》的三、四級肢體殘疾人,四級視力和聽力殘疾人,智力、精神殘疾人直系親屬(直系親屬是指和殘疾人有直接血統(tǒng)關(guān)系或者婚姻關(guān)系的人,如父、母、夫、妻、子女)。

　　4.有下列情形之一的人員,不得報名：

　　(1)不符合招聘崗位條件要求人員;

　　(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

　　四、招聘原則、范圍和方式

　　1.堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則。殘疾人專職委員實行公開競聘,競爭上崗。

　　2.堅持戶籍屬地原則。選聘的殘疾人專職委員(含智力和精神殘疾人直系親屬)均須在本鎮(zhèn)內(nèi)產(chǎn)生(以戶籍為準(zhǔn))。

　　3.鎮(zhèn)殘疾人專職委員選聘工作由縣人社局和縣殘聯(lián)遴選、推薦人員、面試,審核。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　1、發(fā)布招聘公告。在縣人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

　　(二)接受報名

　　2019年8月20日至9月6日,上午8:30—11:30,下午:2:30—5:30。報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行,現(xiàn)場報名地點:符合條件的殘疾人或智力、精神殘疾人直系親屬,可到戶口所在的鎮(zhèn)殘聯(lián)報名。

　　報考人員需提供如下證件和材料:

　　1.在博羅縣人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站下載、填報《博羅縣公開招聘鎮(zhèn)級殘疾人專職委員報名表》(雙面打印2份);

　　2.內(nèi)地居民第二代身份證、學(xué)歷證書、戶口本和殘疾證原件及復(fù)印件各1份;

　　3.本人近期正面免冠一寸(同底)彩照4張;

　　4.與招聘要求相關(guān)的其他證明材料。

　　(三)報名要求:

　　1.本人殘疾人的:報名時提供《博羅縣公開招聘鎮(zhèn)級殘疾人專職委員報名表》(可在附件下載)一式二份,攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿和殘疾證原件及提供復(fù)印件(復(fù)印件統(tǒng)一為A4紙格式),提交近期大1寸免冠彩色相片4張。

　　2.本人是殘疾人直系親屬的:報名時提供《博羅縣公開招聘鎮(zhèn)級殘疾人專職委員報名表》(可在附件下載)一式二份,攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿和直系親屬殘疾證原件及提供復(fù)印件(復(fù)印件統(tǒng)一為A4紙格式),提供能夠證明本人與殘疾人是直系親屬的證明材料,提交近期大1寸免冠彩色相片4張。

　　3.在職人員報考必須事先征得工作單位同意,并出具書面證明。報名結(jié)束后,由各鎮(zhèn)殘聯(lián)對報考人員的資格條件進(jìn)行審查,報名者要如實提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格。

　　(四)報名注意事項

　　1.報考人員須認(rèn)真閱讀公告要求,準(zhǔn)確把握報考崗位的具體條件。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證?？忌氄\信報名、誠信考試。凡提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　2.報考人員須于報名資格審查之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報考。

　　3.為確保報考人員誠信報名,不接受網(wǎng)上報名,報考人員須本人攜帶全部報名資料在規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場報名,非報考人員本人報名的須提供相關(guān)證明材料。

　　(五)資格審查。按公告中招聘崗位要求的資格條件等,對應(yīng)聘人員提供的報名表及各種證件進(jìn)行比對審查。審查時,應(yīng)聘人員所填信息與本人真實信息不符的、與招聘崗位所需資格條件要求不符的,取消應(yīng)聘人員的報名資格。報名資料確認(rèn)后,發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。

　　(六)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　由博羅縣殘疾人聯(lián)合會按照統(tǒng)一的編排要求制作筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證的發(fā)放和筆試時間另行通知。(請關(guān)注博羅縣人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公告欄)通過資格審核的考生本人確實不能到場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的,可由他人代領(lǐng)。代領(lǐng)人必須憑本人和考生居民身份證原件及復(fù)印件代領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證。

　　筆試準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,考生參加考試、體檢時,必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊的,不得參加考試和體檢。

　　(七)考試

　　包括筆試和面試?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+電腦操作20%+面試成績×40%?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點后3位。如最后一考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?按面試主評委給分高低順序確定名次。筆試、電腦操作和面試由縣人社局和縣殘聯(lián)統(tǒng)一組織。

　　1.筆試。筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為時事政治、殘疾人工作業(yè)務(wù)知識、公文寫作、中華人民共和國殘疾人保障法等。筆試成績按100分計算。筆試和電腦操作時間、地點和有關(guān)安排將在上述網(wǎng)站公布。

　　2.電腦操作。文字輸入和表格制作。

　　3.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試考生的綜合分析、計劃組織協(xié)調(diào)、解決問題、應(yīng)變、語言表達(dá)等方面的能力。面試成績按100分計算。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,并按招聘崗位數(shù)與面試人選1:3的比例(含并列成績)依次確定面試人選,面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的,按實際符合面試條件的人數(shù)組織面試。

　　面試人選如有不可抗拒的因素放棄面試資格,須于筆試和電腦操作成績公布后、面試人選名單公布前主動告知縣殘疾人聯(lián)合會。縣殘疾人聯(lián)合會可在考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定組織。參加面試人選名單和具體時間、地點、要求等在筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)公布或通知。

　　(八)體檢與考察

　　1.體檢對象。按招聘崗位數(shù),在分?jǐn)?shù)線內(nèi)根據(jù)考試總成績由高至低等額確定體檢對象。

　　2.組織體檢。體檢須嚴(yán)格參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)實施。

　　3.考察?？h殘疾人聯(lián)合會嚴(yán)格參照執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的規(guī)定,對體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求,重點對考察對象的檔案進(jìn)行審核,嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷?？疾旖Y(jié)束后,據(jù)實寫出考察材料?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?可依次遞補(bǔ)考察人選。

　　(九)公示與聘用

　　1.對體檢、考察合格的考生,在縣人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公示7個工作日。

　　2.經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實的,博羅縣殘疾人聯(lián)合會按規(guī)定程序和權(quán)限報批雇用,由各鎮(zhèn)(管委會)與雇用人員簽訂合同。

　　(十)遞補(bǔ)聘用

　　因考生體檢、考察不合格,自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按該崗位總成績的考生依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起10日內(nèi),逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

　　六、其他事項

　　(一)本公告的“以上”、“以下”均包含本級基數(shù)。本次招聘不收取任何報名費用,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。

　　(二)資格審查貫穿招聘的全過程,報考人員在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,取消資格,已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,報考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　(三)殘疾人專職委員實行聘任制,由縣殘聯(lián)聘用,首次聘期為一年。對考核合格的,給予續(xù)聘;對于當(dāng)年度考核不合格的予以解聘。專職委員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)由縣殘聯(lián)負(fù)責(zé),日常的管理與考核由所在鎮(zhèn)殘聯(lián)負(fù)責(zé)。

　　(四)殘疾人專職委員須遵守所在單位的各項規(guī)章制度。對因工作失誤造成嚴(yán)重后果或有嚴(yán)重違紀(jì)行為的,依法予以解聘。

　　(五)本公告由縣殘疾人聯(lián)合會負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、本公告由博羅縣殘疾人聯(lián)合會負(fù)責(zé)解釋。

　　八、咨詢聯(lián)系

　　聯(lián)系部門:楊村鎮(zhèn)殘疾人聯(lián)合會、泰美鎮(zhèn)殘疾人聯(lián)合會

　　聯(lián)系電話:楊村鎮(zhèn)殘聯(lián)電話:0752-6691324

　　泰美鎮(zhèn)殘聯(lián)電話:0752-6605451

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　　博羅縣公開招聘鎮(zhèn)級殘疾人專職委員報名表.docx

　　博羅縣殘疾人聯(lián)合會

　　2019年8月20日

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