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2019年來(lái)賓市博物館引進(jìn)緊缺急需專業(yè)人才公告

2019-9-3 15:16| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 292| 評(píng)論: 0

摘要:   根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《來(lái)賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(來(lái)政辦發(fā)〔2019]43號(hào))的有關(guān)規(guī)定,我單位定于2019年采取直接考核方式面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)人 ...
2019年來(lái)賓市博物館引進(jìn)緊缺急需專業(yè)人才公告

  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《來(lái)賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(來(lái)政辦發(fā)〔2019]43號(hào))的有關(guān)規(guī)定,我單位定于2019年采取直接考核方式面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)人才1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、報(bào)考條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(臺(tái)港澳居民應(yīng)聘時(shí)按《關(guān)于做好臺(tái)灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號(hào))和《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號(hào))文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行);

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.年齡為18周歲以上、40周歲以下(2001年9月3日——1979年9月3日期間出生);(待定)

  5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.具有碩士研究生以上學(xué)歷、學(xué)位;史學(xué)理論及史學(xué)史、考古學(xué)及博物館學(xué)、歷史文獻(xiàn)學(xué)、專門史、中國(guó)古代史、中國(guó)近現(xiàn)代史、世界史、文化人類學(xué)等專業(yè)(研究方向);

  7.符合招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。

  8.具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  (1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

  (2)現(xiàn)役軍人:

  (3)在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或聘用紀(jì)律行為的;

  (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

  (5)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

  (6)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)年限規(guī)定的;

  (7)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形。

  二、報(bào)考程序

  (一)招聘崗位查詢

  招聘的崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《計(jì)劃表》(附件1)

  (二)報(bào)名

  采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、郵寄報(bào)名兩種方式進(jìn)行。通過(guò)郵寄報(bào)名的人員需電話聯(lián)系來(lái)賓市博物館。報(bào)考者登陸來(lái)賓人才網(wǎng)(http://www.1brcw.com)下載《來(lái)賓市博物館引進(jìn)特殊人才報(bào)名表》(附件2),填寫相關(guān)信息,并將本人的報(bào)名材料直接送達(dá)或郵寄(以郵戳為準(zhǔn))到我單位進(jìn)行資格審查,不接受電話或電子郵件等其他形式的報(bào)名。審查材料包括:《報(bào)名表》一式二份,本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表,并于9月30日前提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件,逾期將視為自動(dòng)放棄報(bào)考),報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提供材料,經(jīng)核驗(yàn)后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,取消報(bào)考資格。報(bào)名材料提交后恕不退還。

  報(bào)名時(shí)間:2019年9月3日--9月12日(待定,公告發(fā)布日距報(bào)名結(jié)束最后一天共7個(gè)工作日)

  (三)資格審查

  我單位根據(jù)引進(jìn)人才崗位的資格條件對(duì)照?qǐng)?bào)考者提供的材料進(jìn)行審查,提出審查意見(jiàn)。

  資格審查時(shí)間:2019年9月4日--9月16日。(待定)

  (四)確定考核人選

  1.通過(guò)資格審查人員且人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例為1:1的即確定為考核人選;

  2.通過(guò)資格審查人員但人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例超過(guò)1:1的,報(bào)考者須參加由主管部門組織實(shí)施的面試,面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)由我單位電話通知(面試時(shí)間:2019年9月下旬前)。面試結(jié)束后,我單位按計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例,從面試成績(jī)高分到低分的順序確定考核人選??己巳诉x名單及相關(guān)要求報(bào)經(jīng)主管部門、市人社局核準(zhǔn)后在來(lái)賓人才網(wǎng)公布,我單位通過(guò)電話方式通知被考核人員。

  確定考核人選時(shí)間:2019年9月下旬(待定)

  三、考核和體檢

  (一)考核

  主管部門和我單位根據(jù)《來(lái)賓市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來(lái)政人發(fā)〔2007〕40號(hào))的有關(guān)規(guī)定,成立考核小組,對(duì)進(jìn)入直接考核的人員進(jìn)行考核,著重對(duì)考核對(duì)象在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、廉潔自律、應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)與特長(zhǎng)、研究能力、獲獎(jiǎng)情況、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核,同時(shí)對(duì)考核對(duì)象報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡因個(gè)人原因未能參加各項(xiàng)考核的,按棄權(quán)處理??己瞬缓细竦膱?bào)考者一律不予聘用。

  (二)體檢

  來(lái)賓市博物館組織擬引進(jìn)人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。我單位和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

  體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人負(fù)擔(dān)。

  考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,可從同崗位面試成績(jī)由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

  考核和體檢時(shí)間:2019年9月下旬。(待定)

  四、審批和聘用

  根據(jù)考生的考核情況和體檢結(jié)果,經(jīng)單位集體研究,確定擬招聘人員名單,報(bào)主管部門、市人社局審核,在來(lái)賓人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬引進(jìn)人員有異議的,進(jìn)行復(fù)查,對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。經(jīng)公示無(wú)異議的,由我單位整理擬聘人員材料,經(jīng)報(bào)主管部門、市人社局審批后,辦理聘用手續(xù),工資福利待遇按政策享受“五險(xiǎn)一金”,按《來(lái)賓市高層次人才引進(jìn)、培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)實(shí)施辦法》(來(lái)發(fā)〔2014〕25號(hào))和《來(lái)賓市高層次人才認(rèn)定辦法(試行)》(來(lái)人才發(fā)〔2018〕7號(hào))享受來(lái)賓市高層次人才引進(jìn)優(yōu)惠政策。

  公示及上報(bào)審批材料時(shí)間:2019年10月上旬前。(待定)

  其他未盡事宜,按照《來(lái)賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(來(lái)政辦發(fā)〔2019]43號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  地址:來(lái)賓市興賓區(qū)翠屏路東1號(hào)(來(lái)賓市博物館)辦公室

  咨詢電話:0772—4280327;郵箱:lbbowuguan@163.com

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  來(lái)賓市博物館緊缺急需專業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃表.doc

  來(lái)賓市博物館引進(jìn)特殊人才報(bào)名表.doc

  來(lái)賓市博物館

  2019年9月2日


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