為適應(yīng)發(fā)展需要，更廣泛地選拔人才，經(jīng)縣政府同意，肥西縣人力資源和社會(huì)保障局、肥西縣文化和旅游局、肥西縣慈善協(xié)會(huì)、肥西縣紅十字會(huì)、肥西縣桃花鎮(zhèn)等5家單位由安徽皖信人力資源管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)皖信公司)面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員9名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及條件

本次共招聘人員9名：具體崗位詳見(jiàn)《2019年肥西縣公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員崗位表》(附件)。

(一)本次招聘對(duì)象須符合下列條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、年齡條件中“35周歲及以下”為1983年9月19日及以后出生;“30周歲及以下”為1988年9月19日及以后出生。

7、服從用人單位的工作安排。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考

1、不符合崗位招聘條件的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾受到限制人身自由行政處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的非本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7、本縣在聘人員(含政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式用人)，包括參加政府統(tǒng)一組織面向社會(huì)公開(kāi)招聘已經(jīng)進(jìn)入體檢考察或公示錄用環(huán)節(jié)的人員。

三、招聘程序

招聘方式實(shí)行筆試和面試(或?qū)I(yè)測(cè)試)相結(jié)合的辦法進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試(或?qū)I(yè)測(cè)試)、成績(jī)公示、體檢考察、擬聘人員公示、聘用等。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員登陸皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(www.hfpta.com)報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2019年9月19日8:30至2019年9月27日17:00，逾期不再接受報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審察但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

報(bào)名時(shí)需以掃描件或照片(JPG格式)上傳以下資料：

(1)畢業(yè)證;

(2)身份證;

(3)駕駛證(應(yīng)聘駕駛員崗位)

(4)2寸彩色電子證件照。

報(bào)考人員于9月29日8點(diǎn)30分至9月30日17點(diǎn)整登錄皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(www.hfpta.com)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2019年10月10日8點(diǎn)30分至10月11日17點(diǎn)整可登錄皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

開(kāi)考比例。招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考。未達(dá)到以上開(kāi)考比例的，相應(yīng)取消該崗位。

所有報(bào)考人員僅限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(二)筆試

筆試工作由安徽皖信人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織，采取閉卷形式進(jìn)行。

1、 筆試科目：

報(bào)考201901崗位、201902崗位、201903崗位、201904崗位、201905崗位、201906崗位、201907崗位，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)一》，報(bào)考201908崗位、201909崗位，筆試科目為《駕駛科目一》，筆試總分為100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

2、筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(www.hfpta.com)公布筆試成績(jī)。依據(jù)最終筆試成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，各崗位從高分到低分按1:3比例確定面試(或?qū)I(yè)技能測(cè)試)入圍人員名單,最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，同分人員一并進(jìn)入。

(三)資格復(fù)審

面試(或?qū)I(yè)技能測(cè)試)入圍人員需進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審工作由安徽皖信人力資源有限公司負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)須攜帶的材料：本人有效居民身份證(原件及復(fù)印件)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(原件及復(fù)印件)、線上報(bào)名表(在線打印)、招聘崗位要求的其他相關(guān)證書(shū)證件(原件及復(fù)印件)。凡與報(bào)考條件不符，不能提供規(guī)定證件材料或不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審，視為不合格或自動(dòng)放棄，所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)不超過(guò)兩次，若遞補(bǔ)人員出現(xiàn)筆試(或?qū)I(yè)技能測(cè)試)成績(jī)并列，同分人員一并進(jìn)入。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(www.hfpta.com)公告為準(zhǔn)，通過(guò)資格復(fù)審合格的考生，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。

(四)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時(shí)間每人15分鐘，滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)，其中報(bào)考201908崗位、201909崗位采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(路考)進(jìn)行。招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試(或?qū)I(yè)技能測(cè)試)成績(jī)合成確定，在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)公布。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)*40%。上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入，各崗位依據(jù)考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員，若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高低決定取舍。

(六)體檢和考察

體檢、考察工作由安徽皖信人力資源有限公司組織實(shí)施。

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號(hào))規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。如擬聘對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按照合成總成績(jī)依次遞補(bǔ)(若出現(xiàn)合成總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高低決定取舍)。

(七)確定擬聘人員

安徽皖信人力資源有限公司根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。

(八)公示

擬聘人員統(tǒng)一在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com)、肥西縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahfeixi.gov.cn)、“肥西縣人力資源市場(chǎng)”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示7天。公示期間及期滿(mǎn)后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

(九)聘用管理與待遇

本次招聘的工作人員與皖信公司簽訂勞動(dòng)合同，由皖信公司發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)，接受皖信公司的統(tǒng)一管理。

聘用人員待遇。根據(jù)《肥西縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員管理暫行辦法》(肥人社秘【2019】209號(hào))規(guī)定，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為3200元/月，試用期限3個(gè)月;轉(zhuǎn)正后工資標(biāo)準(zhǔn)為每月4000元，其中基本工資2500元/月，績(jī)效工資人均1500元/月。社會(huì)保險(xiǎn)按照省、市、縣下發(fā)的企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)文件規(guī)定由單位和個(gè)人分別承擔(dān)。

四、其他

(一)招聘過(guò)程中各環(huán)節(jié)信息在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com)上公布。

(二)咨詢(xún)電話：0551-65123270/63416571(皖信公司)

0551-68850136(縣人社局)

0551-62575023(桃花鎮(zhèn)組織辦)

0551-68841782(縣文旅局)

0551-68841176(縣慈善協(xié)會(huì))

0551-68846799(縣紅十字會(huì))

上述咨詢(xún)電話于正常辦公時(shí)間使用。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

特此公告

附件：2019年肥西縣公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員崗位表

安徽皖信人力資源管理有限公司

2019年9月9日

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