為適應(yīng)新時(shí)代殘疾人福利事業(yè)發(fā)展需要，河南省殘疾人福利基金會(huì)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員?，F(xiàn)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　河南省殘疾人福利基金會(huì)于1985年3月經(jīng)河南省人民政府批準(zhǔn)成立，是由河南省殘聯(lián)主管的全省性公募基金會(huì)，宗旨是弘揚(yáng)人道主義精神，熱心公益事業(yè)，依法募集資金，開(kāi)展扶殘助困項(xiàng)目，全心全意為殘疾人服務(wù)。被中國(guó)殘疾人福利基金會(huì)多次評(píng)為“項(xiàng)目最具執(zhí)行力單位”，被河南省人民政府殘疾人工作委員會(huì)評(píng)為“殘疾人之家”和“殘疾人工作突出貢獻(xiàn)單位”，被河南省民政廳評(píng)為“優(yōu)秀社會(huì)組織”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

　　二、招聘對(duì)象

　　公開(kāi)招聘專(zhuān)職工作人員共3名，專(zhuān)業(yè)等具體要求詳見(jiàn)《河南省殘疾人福利基金會(huì)2019年公開(kāi)招聘信息表》(附件1)

　　三、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘者基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和其他基本法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能條件;

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(二)具有下列情形之一者不得報(bào)考

　　1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位及其他有關(guān)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;

　　4.因嚴(yán)重失信行為被國(guó)家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象并納入國(guó)家信用信息共享平臺(tái)或存在重大債權(quán)債務(wù)糾紛的人員;

　　5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

　　四、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　招聘公告在河南省殘疾人福利基金會(huì)及各招聘網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2019年9月5日至9月12日。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年9月10-12日、17日、18日

　　(上午9:00-11:00，下午15:00-17:00)

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：鄭州市金水東路151號(hào)河南省殘疾人綜合服務(wù)中心16樓1607室

　　3.簡(jiǎn)歷接收郵箱：hnfljjh@163.com

　　4.報(bào)名需攜帶以下資料：

　　(1)《河南省殘疾人福利基金會(huì)2019年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2);

　　(2)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷、學(xué)位證認(rèn)證報(bào)告(或?qū)W歷學(xué)位證書(shū)電子注冊(cè)備案表)原件和復(fù)印件，留學(xué)回國(guó)人員需提交教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件;

　　(3)近期免冠白底一寸彩照2張。

　　5.資格審查以《河南省殘疾人福利基金會(huì)2019年公開(kāi)招聘信息表》中招聘專(zhuān)業(yè)要求為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查。省殘疾人福利基金會(huì)將以電話(huà)或短信的方式告知資格審查合格人員持身份證原件按照通知時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試并全程錄音錄像，成績(jī)均為百分制，計(jì)算按四舍五入的方法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　1.筆試。

　　筆試以閉卷形式進(jìn)行，時(shí)間為60分鐘。參加筆試人員應(yīng)在考前30分鐘到達(dá)考場(chǎng)，憑本人身份證對(duì)號(hào)入座。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。開(kāi)考15分鐘后不得參加考試。筆試前，招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3，達(dá)不到1：3比例的，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行崗位核減，招聘崗位變動(dòng)情況將在相關(guān)網(wǎng)站公布。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后的三個(gè)工作日內(nèi)公布。

　　2.面試。

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位招聘人數(shù)從高分到低分1：3的比例確定面試人選，最后一名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)在筆試成績(jī)公布時(shí)公布。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考核應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能力等方面的綜合素質(zhì)。面試當(dāng)天因人員缺考形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在小組使用同一套面試的面試人員平均分，否則取消該崗位招聘。因人員缺考形成競(jìng)爭(zhēng)的，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

　　(四)體檢

　　1.體檢工作由單位統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織實(shí)施，對(duì)經(jīng)過(guò)考試初步選拔的人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，因體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)考察與政審

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察與政審?？疾炫c政審采取查閱人事資料為主、走訪調(diào)查為輔的形式進(jìn)行?？疾斓闹饕獌?nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位資格條件等?？疾炫c政審不合格的，不再遞補(bǔ)。

　　(六)擬聘用人員公示

　　考核與政審合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在本單位網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　五、聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議的人員，試用期一年，試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核合格，簽訂人事代理合同。聘用人員的待遇參照河南省事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　省殘疾人福利基金會(huì)監(jiān)事會(huì)、黨支部負(fù)責(zé)監(jiān)督公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)弄虛作假、在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0371-60856699

　　監(jiān)督電話(huà)：0371-60856917、0371-60856918

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　招聘信息表.docx

　　報(bào)名表.doc

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168