為更好的選拔適崗人才，經射陽縣機構編制委員會辦公室(射編辦函﹝2019﹞58、122號)批準，射陽縣衛(wèi)生健康委員會(以下簡稱縣衛(wèi)健委)決定面向社會公開招聘政府購買服務崗位工作人員3名，具體事項公告如下：

　　一、招錄職位及名額

　　檔案室工作人員1名

　　全民體檢中心工作人員1名

　　老齡辦工作人員1名

　　二、報考條件

　　(一)堅定習近平新時代中國特色社會主義思想，擁護黨的基本路線和各項方針、政策;

　　(二)遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，團結協(xié)作;

　　(三)具有射陽縣戶籍或者常住射陽人口，年齡在18周歲以上35周歲以下(1984年1月1日以后出生);

　　(四)本科及以上學歷，專業(yè)不限，熟練掌握計算機知識和操作技能，能熟練使用WORD、EXCEL等操作軟件。

　　三、報名

　　(一)報名時間、方式、地點

　　報名時間：2019年9月16日至2019年9月18日。

　　報名方式：現(xiàn)場報名

　　報名地點：射陽縣人社局勞動就業(yè)中心院內西樓三樓射陽縣人力資源有限公司辦公室2(射陽縣解放路24號)

　　(二)報名材料及資格審查

　　1.報名材料

　　報考者報名時須提交下列材料：

　　(1)本人近期一寸免冠正面彩照2張;

　　(2)下載并填寫附件:《射陽縣衛(wèi)生健康委員會公開招聘政府購買服務崗位工作人員報名登記表》;

　　(3)身份證、學歷證書、戶口簿原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

　　(4)崗位任職所需要的相關證件等材料在現(xiàn)場報名審核時必須提供原件。

　　應聘人員須使用在有效期內的居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2.報名人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。

　　(三)其他事項

　　1.本次公開招聘設1:2開考比例，如未達到開考比例，核減相應崗位招聘計劃數直至取消該崗位的招聘計劃;

　　2.本次公開招聘參照江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》(蘇價費函〔2007〕146號)規(guī)定，收取報考人員筆試費每人100元(在領取準考證后，缺考和參加考試的考生不予退費);

　　3.現(xiàn)在射陽縣人力資源有限公司派遣到機關事業(yè)單位且尚未離職的人員不得報考;

　　4.崗位要求首聘服務期限不少于3年。

　　四、考試方式、科目、時間和實施辦法

　　本次公開招聘采取筆試與面試相結合的辦法進行。

　　(一)筆試(總分為100分)

　　1.筆試時間：見準考證。

　　報名人員應攜帶準考證和身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

　　2.考試科目：《公共基礎知識》

　　3.準考證領取時間：2019年9月20日下午3:00-5:00。

　　準考證領取地點：射陽縣人力資源有限公司辦公室

　　(二)面試

　　1.面試人選確定：根據應聘人員筆試成績由高分到低分，按招考計劃數1:3比例確定面試人選(含末位同分者)，不足部分按實際人數確定面試人選。

　　2.面試內容：面試采用結構化面試方式，面試總分100分，設60分合格線,主要考察應聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力等情況，面試成績當場通知考生。

　　3.面試時間：具體時間以招聘部門通知為準，未按規(guī)定時間參加面試的考生作為自動放棄處理，取消考試資格。

　　參加應聘人員，請保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門發(fā)布通知，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

　　(三)總成績計算方法

　　筆試、面試成績各按50%比例計入最終的總成績，總成績保留小數點后兩位。

　　五、體檢、考察、公示、聘用

　　(一)體檢

　　考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢費用自理?？偝煽兿嗤瑫r，取筆試成績得分高者參加體檢;筆試、面試成績均相同時，加試決出名次(加試方式、時間另行通知)。

　　體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　(二)考察

　　對體檢合格人員由縣衛(wèi)健委組織考察,根據考察和體檢結果確定擬聘用人員名單。

　　考察參照江蘇省公務員錄用考察標準執(zhí)行。

　　因個人放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(成績相同取舍辦法同前)。

　　(三)公示

　　擬聘用人員名單將在射陽縣人事人才網站(http://syrs.sheyang.gov.cn/syrs/)公示5個工作日。

　　(四)聘用

　　擬聘用人員名單公示期滿無異議的，由射陽縣人力資源有限公司為其辦理聘用手續(xù)，與其簽訂勞動合同，派遣到縣衛(wèi)健委工作。

　　新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動關系。

　　六、薪酬待遇

　　聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。試用期工資不低于省定我縣最低工資標準，試用期結束后，工資按照《射陽縣縣直機關、事業(yè)單位購買服務用工薪酬管理辦法(試行)》文件規(guī)定的專業(yè)技術崗位核定薪酬標準;同時享受“五險一金”待遇。

　　七、招聘政策咨詢

　　聯(lián)系人：李中華

　　咨詢電話：0515-69858601(縣衛(wèi)健委)

　　聯(lián)系人：朱榮榮

　　咨詢電話：0515-69222866(縣人力資源公司)

　　八、招聘工作監(jiān)督

　　參與考試聘用工作人員的回避參照《關于事業(yè)單位公開招聘工作若干問題的規(guī)定》(鹽人社[2010]252號)執(zhí)行，縣紀委派駐縣人社紀檢組對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0515-82312222

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　　射陽縣衛(wèi)生健康委員會公開招聘政府購買服務崗位工作人員報名登記表.xls

　　射陽縣衛(wèi)生健康委員會

　　射陽縣人力資源有限公司

　　2019年9月9日

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