南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)江蘇省人民政府批準(zhǔn)成立、教育部備案的一所省屬公辦?？茖哟蔚娜罩破胀ǜ咝?全額撥款單位)，是江蘇省高水平高職院校。為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)學(xué)校教學(xué)和管理隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　4.年齡要求：碩士研究生年齡不超過35周歲(1984年1月1日以后出生)，博士研究生年齡不超過40周歲(1979年1月1日以后出生)，具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過40周歲(1979年1月1日以后出生)，具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過45周歲(1974年1月1日以后出生)，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過50周歲(1969年1月1日以后出生)。

　　5.應(yīng)聘者須有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，且必須與所需專業(yè)對(duì)應(yīng);應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位;取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　6.具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

　　二、報(bào)名

　　此次招聘崗位分為長(zhǎng)期招聘崗位(崗位表A)，自公告發(fā)布10個(gè)工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期組織考核，崗位招滿為止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截至12月31日。集中招聘崗位報(bào)名截止后適時(shí)組織考核。

　　招聘崗位(崗位表B)為短期招聘。

　　(一)報(bào)名時(shí)間、方式

　　1.崗位表A報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2019年9月17日9:00-12月30日16:00;

　　資格初審時(shí)間：2019年9月17日9:00-12月31日16:00。

　　崗位表B報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2019年9月17日9:00-9月29日16:00;

　　資格初審時(shí)間：2019年9月17日9:00-9月29日20:00。

　　2.報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái))。

　　(二)網(wǎng)上確認(rèn)

　　1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審(遇周末順延)。

　　2.本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功。

　　3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。

　　(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　2.本次公開招聘長(zhǎng)期招聘崗位(崗位表A)開考比例為1:1，短期招聘崗位(崗位表B)開考比例為1：3。

　　3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

　　4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　?、谏形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　?、蹜?yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

　?、車?guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、資格復(fù)審

　　考核之前，將對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審，應(yīng)聘人員須提供以下材料：

　　1.最高學(xué)歷、學(xué)位證書，身份證，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等;

　　2.國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;留學(xué)回國(guó)人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》原件及復(fù)印件，在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件;

　　3.本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研成果及獎(jiǎng)勵(lì)情況、主要論文論著的列表(注明期刊名稱，年、期和起止頁(yè)碼)及能體現(xiàn)個(gè)人科研水平的科研成果(原件)2篇;

　　4.招聘崗位要求的其他證明材料。

　　四、考核

　　1.教師崗位(包括長(zhǎng)期招聘和短期招聘崗位)的考核方式為：試講與面試。

　　試講，以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。試講成績(jī)達(dá)到70分(滿分100分)為合格。其中A崗位按1：1進(jìn)入面試。B崗位在試講合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　面試，采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，面試成績(jī)合格線為70分(滿分100分)。

　　采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分，試講和面試成績(jī)均當(dāng)場(chǎng)告知考生。

　　最終成績(jī)=試講成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　2.其他崗位(高教所研究人員、學(xué)工處輔導(dǎo)員)的考核方式：筆試與面試。

　　筆試主要考察考生的崗位專業(yè)技能、綜合分析能力和文字表達(dá)能力，滿分為100分，合格線為70分。筆試成績(jī)合格人員全部參加面試。

　　面試同教師崗采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)合格線為70分(滿分100分)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

　　最終成績(jī)=試講成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　3.考試通知

　　考核的時(shí)間、地點(diǎn)將以校官網(wǎng)(人才招聘欄)公告、手機(jī)短信方式通知資格審核通過的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員請(qǐng)保持手機(jī)暢通，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加復(fù)審、考試，否則按棄考處理。學(xué)校網(wǎng)址：http://www.njrts.edu.cn。

　　五、體檢、考察、公示及聘用

　　(一)考核通過人員學(xué)校將通知其參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。

　　(二)對(duì)體檢合格人員由學(xué)院組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

　　(三)擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

　　(四)對(duì)公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。初次就業(yè)人員試用期12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　(五)屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格:

　　(1)無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;

　　(2)有工作單位的人員在公示后30個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;

　　(3)應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。

　　六、招聘政策咨詢及監(jiān)督

　　南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　招聘政策咨詢電話：025-68533098;QQ:2252999769。

　　聯(lián)系人：蘇老師、殷老師

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-68533155，聯(lián)系人：胡老師。

　　八、招聘工作舉報(bào)

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

　　1.教育廳

　　舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

　　舉報(bào)電話、傳真：025-83335135。

　　2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

　　舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　舉報(bào)電話：025-83236075，83236078。

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　　2019年南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位表A.xlsx

　　2019年南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位表B.xlsx

　　南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2019年9月12日

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