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2019年來(lái)賓市忻城縣應(yīng)急管理局招聘編外人員公告

2019-9-24 09:28| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 358| 評(píng)論: 0

摘要:   根據(jù)《忻城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外人員實(shí)施辦法》和實(shí)際工作需要,經(jīng)縣人民政府同意,忻城縣應(yīng)急管理局決定面向全縣招聘一般性工作崗位編外工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:   一、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及待遇 ...
2019年來(lái)賓市忻城縣應(yīng)急管理局招聘編外人員公告

  根據(jù)《忻城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外人員實(shí)施辦法》和實(shí)際工作需要,經(jīng)縣人民政府同意,忻城縣應(yīng)急管理局決定面向全縣招聘一般性工作崗位編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及待遇

  崗位:一般性工作崗位

  名額及專(zhuān)業(yè):招聘編外工作人員6名,不限專(zhuān)業(yè)。

  二、招聘人員條件

  (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨。

  (二)遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),身體健康,責(zé)任心強(qiáng),無(wú)不良嗜好,具有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神。

  (二)年齡在18周歲以上,35周歲以下。

  (三)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè)。

  (四)熟練掌握基本的辦公軟件,有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)和一定的語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

  (五)有會(huì)計(jì)、水利、森林防火、安監(jiān)相關(guān)職稱(chēng)或?qū)I(yè)知識(shí)的優(yōu)先。

  (六)凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律檢查,以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不接受報(bào)名。

  三、招聘程序

  本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、考核、公示和錄用等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名和資格審查。

  1.報(bào)名時(shí)間(9月23日-9月27日):報(bào)名者需提交《報(bào)名表》2份,身份證、學(xué)歷證書(shū)、兩寸免冠近照2張,到忻城縣應(yīng)急管理局三樓辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(忻城縣城關(guān)鎮(zhèn)芝州一路,土司花園小區(qū)南門(mén)左邊,原民政局物資儲(chǔ)備倉(cāng)庫(kù)三樓,聯(lián)系電話(huà):0772-5319396)。

  2.資格審查。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定參加測(cè)試人選。

  (二)面試。

  面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者與聘用崗位的匹配性等相關(guān)知識(shí)。

  (三)考核

  根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1比例確定考核人選,經(jīng)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后在用人單位工作區(qū)域公布??己撕细裾叽_定為體檢人選,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

  (四)公示、聘用及待遇。

  對(duì)考核合格人員形成擬聘用人員名單,在縣應(yīng)急管理局公示5個(gè)工作日。公示期結(jié)束后,由縣應(yīng)急管理局與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》,合同期限為一年,實(shí)行試用期管理,時(shí)間為一個(gè)月,試用期滿(mǎn)合格的,予以聘用,不合格的取消聘用。續(xù)聘、解除或終止勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》、《忻城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用編外人員管理辦法》和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用期間的工資待遇每月1450元,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(簡(jiǎn)稱(chēng)“五險(xiǎn)”)含個(gè)人承擔(dān)部分由縣財(cái)政承擔(dān),用人單位負(fù)責(zé)代扣代繳。聘用期滿(mǎn)后,視單位工作需要和本人工作表現(xiàn)續(xù)聘或解聘。

  四、附則

  (一)凡在報(bào)名、面試和體檢、考核政審過(guò)程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格,責(zé)任自負(fù)。

  (二)應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話(huà),因無(wú)法與應(yīng)聘人員聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

  (三)本簡(jiǎn)章由忻城縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

  點(diǎn)擊下載>>>

  忻城縣應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘編外工作人員的報(bào)名表.doc

  忻城縣應(yīng)急管理局

  2019年9月18日


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