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2019黑龍江黑河五大連池招聘校園保安16人公告

2019-9-25 17:09| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 672| 評(píng)論: 0

摘要: 為了維護(hù)良好的校園秩序,保障師生的生命安全。根據(jù)省有關(guān)文件要求,為第一小學(xué)鑫瑞校區(qū)等14個(gè)學(xué)校擬面向社會(huì)公開招聘16名校園保安。公告如下:一、招聘計(jì)劃計(jì)劃招聘校園保安共計(jì)16人:第一小學(xué)鑫瑞校區(qū):2人;龍鎮(zhèn)學(xué) ...
2019黑龍江黑河五大連池招聘校園保安16人公告

為了維護(hù)良好的校園秩序,保障師生的生命安全。根據(jù)省有關(guān)文件要求,為第一小學(xué)鑫瑞校區(qū)等14個(gè)學(xué)校擬面向社會(huì)公開招聘16名校園保安。公告如下:

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘校園保安共計(jì)16人:第一小學(xué)鑫瑞校區(qū):2人;龍鎮(zhèn)學(xué)校:2人;團(tuán)結(jié)中心校:1人;和平中心校:1人;四平學(xué)校:1人;建設(shè)中心校:1人;興隆學(xué)校:1人;興安學(xué)校:1人;青少年活動(dòng)中心:1人;華山學(xué)校:1人;雙泉中心校:1人;太平中心校:1人;新發(fā)中心校:1人;訥謨爾學(xué)校:1人。

二、崗位職責(zé)

對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行登記和安全檢查;禁止校外無(wú)關(guān)人員進(jìn)入校園;制止校外鬧校事件;維護(hù)學(xué)校的秩序;保障師生的生命安全;參與處置突發(fā)事件;法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。

三、招聘原則及方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。采取面試方式進(jìn)行。

四、報(bào)考條件

男性;18周歲及以上45周歲及以下(2001年1月1日以后至1974年9月30日前出生,含當(dāng)日),身高165cm及以上,具有五大連池市戶籍(不包含風(fēng)景區(qū)),2019年9月 20日之前遷入有效;

同時(shí)具備以下基本條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

2、具有良好的品行;

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4、具有符合職位要求的工作能力;

5、具備擬任崗位所要求的其他條件。

6、凡有下列情形之一的,不得報(bào)名參加招聘,不能列為招聘對(duì)象:

(1)受過刑事處罰、治安處罰的,因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的人員;

(2)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未做出結(jié)論的;

(3)道德敗壞,有流氓、賭博、吸毒、酗酒等不良行為的;

(4)本人及家庭主要成員、直接撫養(yǎng)人參加過邪教組織、民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織以及帶有黑社會(huì)性質(zhì)犯罪團(tuán)伙或者進(jìn)行過活動(dòng)的。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘公告在五大連池市政府(www.wdlc.gov.cn)網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí),本人須攜帶身份證、戶口薄等有效證件原件及復(fù)印件1份,1寸近期免冠藍(lán)底彩色照片5張,填寫《五大連池市公開招聘政府公益崗位報(bào)名資格審查表》一式1份(見附件1),報(bào)名人員要準(zhǔn)確填報(bào)電話號(hào)碼并保持暢通,如填寫錯(cuò)誤、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因造成無(wú)法聯(lián)系耽誤面試聘用的后果自負(fù)。面試費(fèi)用每人45元(只支持現(xiàn)金繳費(fèi))。

2、報(bào)名時(shí)間:2019年 9月29日 至2019 年 9月30日 。

3、報(bào)名地點(diǎn):五大連池市教育局二樓人事股。

聯(lián)系電話:0456-2836010

(三)資格審查

資格審查由招聘辦公室組織審查。

(四)考試方式

考試方式:采取面試形式。10月9日上午8:30在教育局六樓會(huì)議室進(jìn)行面試。

(五)體檢

10月10日上午8時(shí),在市人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。面試結(jié)束后,按照招聘名額1:1比例由高分到低分確定體檢人員。如面試最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列,以年齡小人員優(yōu)先。 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格的取消聘用資格。經(jīng)五大連池市公開招聘政府公益崗位工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)考核

由招聘單位主管部門組成考核組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核。考核將通過社區(qū)(村)、學(xué)校、工作單位進(jìn)行了解、個(gè)別談話及查閱檔案方式進(jìn)行,重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)素養(yǎng)等方面的表現(xiàn)。同時(shí)復(fù)查報(bào)名資格。因考核不合格或其他原因不能上崗者,取消聘用資格,經(jīng)五大連池市公開招聘政府公益崗位工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(七)公示和簽訂勞動(dòng)合同

通過考核確定擬聘人選,經(jīng)五大連池市公開招聘政府公益崗位工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,在五大連池市政府(www.hljwdlc.gov.cn)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月,試用期滿合格者繼續(xù)履行合同,不合格者解除合同。如不服從單位工作分配,不予簽訂勞動(dòng)合同。

六、用工性質(zhì)和聘用期待遇

(一)招聘人員實(shí)行合同管理,合同期限為一年,期滿考核合格,工作需要可續(xù)簽??己瞬缓细?,終止合同。

(二)聘用人員執(zhí)行合同工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)1500元,以上聘用人員按國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)),按照相關(guān)規(guī)定聘用人員需承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)金的個(gè)人部分。

七、招聘紀(jì)律

對(duì)有下列情形的人員,取消聘用資格:

(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(二)應(yīng)聘人員在體能測(cè)試、考核過程中作弊的;

(三)有其它違紀(jì)情形的。

八、本次招聘最終解釋權(quán)歸五大連池市公開招聘政府公益崗位工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室所有。

附件1:

五大連池市公開招聘政府公益崗位報(bào)名資格審查表

五大連池市公開招聘政府公益崗位

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年 9月25日


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