根據(jù)浙江省、嘉興市、海寧市關(guān)于加強和規(guī)范公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的要求，經(jīng)市委編辦、市人力資源和社會保障局、市財政局審定同意，決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

計劃面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員204名，具體崗位和招聘人數(shù)等見附件1職位表。

二、薪酬待遇

通過考試聘用的人員按規(guī)定統(tǒng)一繳納“五險一金”，年人均約為6.4-7.8萬元（不含單位繳納的“五險一金”)。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安事業(yè)。

（三）身心健康，五官端正。

（四）年齡18周歲至35周歲(1983年9月24日至2001年9月24日期間出生)；勤務(wù)輔警應(yīng)具有國家承認的大專及以上文化程度，文職輔警應(yīng)具備大學(xué)本科及以上文化程度。

（五）符合基本條件的下列人員，年齡可放寬至40周歲以下（1978年9月24日以后出生），具有國家承認的中專、高中以上學(xué)歷：

1.烈士、公安英模，因公犧牲和一至四級傷殘民警，以及因工（公）死亡、一至四級傷殘警務(wù)輔助人員的配偶、子女（無配偶子女的可為同胞兄弟）；

2.持有駕駛A1證人員；

3.部隊優(yōu)秀退役士兵報考巡邏處突崗位人員；

4.具有國家級資質(zhì)的特殊人才。

（六）具有下列情形之一的，不得報考：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾因違法行為，受過行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

3.曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

4.曾因違反公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定被解聘的；

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

6.家庭成員被判處刑罰的，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

7.其他不宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2019年9月24日至2019年10月10日。

2.本次報名采用網(wǎng)上報名，在報名期間登錄“海寧公安”微信公眾號直接填寫個人信息、上傳報名材料，符合放寬報考條件人員還需上傳相關(guān)證件或證書等材料。報名咨詢電話：0573-87233163。

3.資格審查：報名受理后，工作人員將對報名信息進行初審，初審?fù)ㄟ^的，方可獲得進行下一環(huán)節(jié)資格。

（二）體能測試

測試內(nèi)容為三項：10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑）、縱跳摸高。其中10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑）評分標準詳見附件2，合格總分120分，其中單項成績不得低于35分；縱跳摸高男子≥265厘米、女子≥230厘米。體能測試合格人員進入筆試。

1.報考巡邏處突崗位的體能測試成績（折合成100分）占比50%計入總成績，全部人員需參加體能測試。

2.報考其他輔警崗位的體能合格即可，不計入總成績，報名人員一年內(nèi)報考過海寧市公安局輔警崗位并參加體能測試合格人員，可不再參加體能測試。

（三）筆試

筆試成績（滿分100分），筆試內(nèi)容為政治理論、文化知識、基本法律常識等。筆試命題和閱卷委托第三方實施。

1.報考巡邏處突崗位的筆試成績占比20%計入總成績。

2.報考其他輔警崗位的筆試成績占比50%計入總成績。

（四）面試

報考巡邏處突崗位的根據(jù)筆試成績20%和體能測試成績50%合成的總分；報考其他輔警崗位的根據(jù)筆試成績，按照從高分到低分1：3的比例確定面試對象（其中招聘計劃3名及以上的職位，按1:2確定），不足比例按實際人員確定。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，重點考察報考人員的言行舉止、認知能力、邏輯思維、專業(yè)能力和儀表形象等。面試滿分100分，面試合格分數(shù)為60分，面試不合格的，不得進入體檢環(huán)節(jié)。

1.報考巡邏處突崗位的面試成績占比30%計入總成績。

2.報考其他輔警崗位的面試成績占比50%計入總成績。

（五）體檢

1.報考巡邏處突崗位的以體能50%、筆試20%、面試30%計算總成績。

2.報考其他輔警崗位的以筆試50%、面試50%計算總成績。

按照總成績從高分到低分1：1比例確定體檢對象，出現(xiàn)總成績并列時，則梯次按面試、筆試成績排名；出現(xiàn)人員放棄或體檢不合格的，按總成績從高到低依此遞補。體檢項目和標準參照招錄人民警察標準執(zhí)行（視力可矯正），體檢費用由本人承擔。

（六）考察

體檢合格人員，按照1：1比例確定考察對象，考察要求參照招錄人民警察標準執(zhí)行。

（七）公示與聘用

考察結(jié)束后，對擬聘用人員名單進行公示，公示期為3天。經(jīng)公示符合聘用條件的人員，由海寧市公安局委托勞務(wù)派遣機構(gòu)與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限一般為兩年、試用期為2個月。

五、其他事項

（一）報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料取得報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，取消報考錄用資格。

（二）報考人員凡不按規(guī)定時間、地點參加各項測試、體檢的，視作放棄。

（三）各科目（體能、筆試、面試）考核前需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料。

（四）報考人員要遵守考場紀律，服從現(xiàn)場工作人員管理，凡有不服從現(xiàn)場工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為，一經(jīng)查實取消考試資格。

（五）報考人員存在故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止攜帶的通訊設(shè)備或者有計算、存儲功能的電子設(shè)備；串通作弊或者組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀律情況的，取消考試、聘用資格，并列入“黑名單”，5年內(nèi)不得參加公安機關(guān)的招聘考試。

（六）本公告未盡事宜，依據(jù)或參照有關(guān)文件、規(guī)定執(zhí)行。

海 寧 市 公 安 局

2019年9月24日

附件1：海寧市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員職位表.xlsx

附件2：警務(wù)輔助人員招聘體能測試評分標準.doc

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