根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原國(guó)家人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見(jiàn)》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào))精神，結(jié)合伍家崗區(qū)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘17名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　本次集中公開招聘涉及15個(gè)單位，17個(gè)崗位，共招聘17人。詳見(jiàn)《2019年宜昌市伍家崗區(qū)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.具備崗位所必需的其他條件。

　　每個(gè)崗位的具體招聘條件見(jiàn)《2019年宜昌市伍家崗區(qū)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

　　(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　3.在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2019年9月27日通過(guò)宜昌市伍家崗區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.ycwjg.gov.cn/)、魅力新城伍家崗微信公眾號(hào)(mlxcwjg)發(fā)布《2019年宜昌市伍家崗區(qū)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作人員公告》。

　　(二)報(bào)名方式

　　本次專項(xiàng)公開招聘的考務(wù)工作由區(qū)人社局組織。區(qū)人社局統(tǒng)一組織各招聘單位現(xiàn)場(chǎng)受理報(bào)名，資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年10月8日、9日、10日共3天(上午8：30-12：00，下午14：00-17：30)。

　　地點(diǎn)：宜昌市東山大道376-2號(hào)伍家崗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局1樓。

　　2.準(zhǔn)考證發(fā)放：報(bào)考人員須憑身份證原件于2019年10月16日至17日(上午8：30-12：00，下午14：00-17：30)到區(qū)人社局(地點(diǎn)：宜昌市東山大道376-2號(hào)伍家崗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局3樓306室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。請(qǐng)人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，須憑報(bào)考人員身份證和領(lǐng)取人的身份證原件領(lǐng)取，逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　3.報(bào)名須知：報(bào)名所需資料詳見(jiàn)《考生報(bào)名須知》(附件4)。報(bào)名時(shí)填寫的本人身份證、相關(guān)學(xué)歷(國(guó)、境外留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書)、工作經(jīng)歷(截止時(shí)間為2019年9月1日)及職業(yè)資格證書必須與報(bào)名條件一致。若應(yīng)聘人員為在校全日制非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，不能以低學(xué)歷報(bào)考。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。

　　(三)資格審查及其他

　　1.各招聘單位嚴(yán)格按招聘公告中明確的報(bào)考條件，對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。報(bào)考資格審查由各招聘單位負(fù)責(zé)。

　　2.在實(shí)施筆試前，招聘崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例。未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減或取消招聘崗位職數(shù)。

　　3.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，截止2019年7月31日，“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官項(xiàng)目人員服務(wù)期滿兩年且考核合格及以上的，報(bào)名參加本次招聘，可在筆試成績(jī)上增加5分。加分人員中已招錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。符合條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)填寫《伍家崗區(qū)事業(yè)單位招聘政策優(yōu)惠申請(qǐng)表》(附件3)，經(jīng)相關(guān)部門審核確認(rèn)蓋章，于筆試日前的工作日內(nèi)提交給區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科(宜昌市伍家崗區(qū)東山大道367-2號(hào)人社局3樓306辦公室),本次筆試成績(jī)加5分。逾期不提交的，視為放棄加分。

　　(四)考試安排

　　1.筆試?？忌毘止P試準(zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參考的考生，均視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　(1)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(2)筆試形式：閉卷考試。

　　(3)筆試內(nèi)容:時(shí)政要聞、政治理論、法律法規(guī)、職業(yè)能力知識(shí)、公文寫作等。

　　(4)筆試成績(jī)公布

　　筆試成績(jī)由區(qū)人社局通過(guò)伍家崗區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。

　　2.面試

　　(1)面試人員的確定

　　按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位1：3的比例確定參加面試人員，若筆試出現(xiàn)人員缺考，進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減或取消該招聘崗位職數(shù)。在面試前，區(qū)人社局與各招聘單位共同對(duì)參加面試人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審，自動(dòng)放棄或復(fù)審不符合條件的，則按該崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。面試人員名單及時(shí)在伍家崗區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。

　　若資格復(fù)審后，面試當(dāng)天因考生缺考等原因，面試考生達(dá)不到規(guī)定比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，該崗位可正常開考。若面試考生人數(shù)只有1人時(shí)，則設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為75分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，核減或取消該招聘崗位職數(shù)。

　　(2)面試方式

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(3)面試要求

　　考生須持筆試準(zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　(4)面試時(shí)間地點(diǎn)

　　由區(qū)人社局通過(guò)電話、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

　　3.綜合成績(jī)計(jì)算

　　按筆試成績(jī)*40%、面試成績(jī)*60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī)，綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績(jī)并列，按考生筆試成績(jī)從高到低分排序確定，若筆試成績(jī)相同則組織加試，按考生加試成績(jī)從高到低分排序確定?？忌C合成績(jī)及時(shí)在伍家崗區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。

　　(五)體檢與考核

　　1.體檢

　　體檢對(duì)象按招聘崗位根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次排序，按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定，并在伍家崗區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。體檢工作由區(qū)人社局和招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動(dòng)放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2.考核

　　考核由區(qū)人社局、各招聘單位負(fù)責(zé)，考核的主要內(nèi)容包括：考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。如考核對(duì)象不合格或自動(dòng)放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　3.體檢、考核時(shí)間地點(diǎn)由區(qū)人社局另行通知。

　　(六)公示和聘用管理

　　考核結(jié)束，由各招聘單位將擬聘人員綜合情況匯總報(bào)至區(qū)人社局，區(qū)人社局進(jìn)行審核并對(duì)擬聘人員在伍家崗區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束如無(wú)異議，下發(fā)聘用通知書，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閿M聘人員辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按(宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào))文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級(jí)，享受相關(guān)待遇;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

　　四、其它

　　1.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　2.本公告中有關(guān)政策口徑由區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件1《崗位表》中所列的內(nèi)容，由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋,《崗位表》中“崗位所需專業(yè)”參照《湖北省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

　　3.本次專項(xiàng)公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　政策監(jiān)督電話：0717-6359959

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　　2019年宜昌市伍家崗區(qū)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表.xlsx

　　2019年宜昌市伍家崗區(qū)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作人員報(bào)名登記表.docx

　　伍家崗區(qū)事業(yè)單位招聘政策優(yōu)惠申請(qǐng)表.doc

　　考生報(bào)名須知.docx

　　宜昌市伍家崗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年9月27日

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