為滿足我區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)和《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘和人員流動(dòng)管理的實(shí)施意見(jiàn)》(臺(tái)人社發(fā)〔2015〕107號(hào))等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2019年椒江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員153名。具體的招聘單位、職位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《2019年椒江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位一覽表》(附件1),可登錄椒江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(http://www.jj.gov.cn/col/col1313378/index.html)網(wǎng)站查詢。

　　二、招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象為已取得所需學(xué)歷的各類人員。

　　椒江區(qū)事業(yè)單位正式在編人員不得報(bào)考單位經(jīng)費(fèi)形式(來(lái)源)相同的職位。

　　與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的報(bào)考人員，不得報(bào)考從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察等崗位，也不得報(bào)考與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

　　屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考。

　　三、招聘條件

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù);

　　2、符合招聘崗位所需的資格條件(詳見(jiàn)職位一覽表);

　　3、有適應(yīng)崗位要求的身體條件，并符合《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件。

　　四、報(bào)考程序和方法

　　本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注自己的報(bào)名、審核狀態(tài)、繳費(fèi)等有關(guān)情況。

　　(一)報(bào)名和資格初審

　　報(bào)名時(shí)間：2019年10月14日9:00—10月18日17:00。

　　資格初審時(shí)間：2019年10月15日9:00—10月19日17:00。

　　報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com

　　報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，按職位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)的姓名、身份證號(hào)、畢業(yè)院校、學(xué)歷專業(yè)等所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。虛假注冊(cè)或者注冊(cè)的姓名、身份證號(hào)、畢業(yè)院校、學(xué)歷專業(yè)等重要信息錯(cuò)誤的，招聘單位(或主管部門(mén))可以據(jù)此取消考試資格。

　　每人只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考人員選擇符合條件的職位進(jìn)行報(bào)名后，由招聘單位(或主管部門(mén))對(duì)報(bào)考人員是否符合選定的職位資格條件進(jìn)行資格初審。

　　通過(guò)資格初審的不能再報(bào)其他職位;未通過(guò)的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。

　　(二)繳費(fèi)確認(rèn)

　　時(shí)間：2019年10月15日9:00-10月21日17:00。

　　通過(guò)資格初審的人員登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，并查詢是否完成。根據(jù)省財(cái)政廳、物價(jià)局文件規(guī)定，每個(gè)筆試科目考試費(fèi)為50元(兩個(gè)筆試科目考試費(fèi)100元)。椒江區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園幼兒教師公開(kāi)招聘職位為1個(gè)筆試科目，考試費(fèi)為50元;其他公開(kāi)招聘職位均為2個(gè)筆試科目，考試費(fèi)為100元。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　招聘職位計(jì)劃數(shù)與該職位繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)的比例須達(dá)到1∶3(衛(wèi)健系統(tǒng)中招聘職位計(jì)劃數(shù)2個(gè)及以上的，放寬到1∶2)，否則該職位不開(kāi)考或按該職位的原開(kāi)考比例相應(yīng)縮減招聘職位計(jì)劃數(shù)。招聘計(jì)劃核減或取消后的崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)情況，將在椒江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(http://www.jj.gov.cn/col/col1313378/index.html)網(wǎng)站公布。

　　因繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例而取消招聘計(jì)劃的已繳費(fèi)報(bào)考人員，請(qǐng)?jiān)?0月23日9:00-10月24日17:00登陸報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行改報(bào)名，逾期視作放棄改報(bào)名，退還考試費(fèi)。

　　(三)準(zhǔn)考證

　　時(shí)間：2019年11月8日9:00—11月16日9:30。

　　已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印《準(zhǔn)考證》。

　　五、筆試時(shí)間和科目

　　(一)筆試時(shí)間

　　2019年11月16日。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)，詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　(二)筆試科目

　　各職位的筆試科目詳見(jiàn)附件1。筆試單科成績(jī)滿分為100分。筆試總成績(jī)由各筆試科目成績(jī)乘以權(quán)重之和合成。

　　報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證件(與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)一致)，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試考試不得使用計(jì)算器。

　　六、資格復(fù)審

　　筆試后要進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由招聘單位(或主管部門(mén))負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)將在指定平臺(tái)上公布。資格復(fù)審合格者，參加技能測(cè)試和面試(不安排面試的職位，資格復(fù)審合格的，確定為體檢、考察對(duì)象)。

　　筆試成績(jī)公布后，根據(jù)各招聘職位報(bào)考人員筆試成績(jī)，按1:3的比例從高分到低分依次確定資格復(fù)審對(duì)象，若遇最后一名同分的，則一并列入資格復(fù)審對(duì)象(不安排面試的職位，按1：1的比例從高分到低分確定資格復(fù)審對(duì)象，筆試總成績(jī)相同，則專業(yè)成績(jī)高的列入資格復(fù)審對(duì)象，若專業(yè)成績(jī)?nèi)韵嗤?，則另行復(fù)試確定資格復(fù)審對(duì)象)。

　　資格復(fù)審對(duì)象不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

　　報(bào)考人員攜帶《報(bào)名表》參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)向招聘單位(或主管部門(mén))提交有關(guān)申請(qǐng)材料，提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(集體戶籍卡、戶籍證明)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等以及報(bào)考職位所需的其他證書(shū)(或證件、證明)的原件及復(fù)印件。

　　除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

　　留學(xué)人員還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件,委培生還須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

　　部分招聘職位有“工作經(jīng)歷”要求的，須提供勞動(dòng)(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)以及社保繳納憑證等證明材料;部分招聘職位有“資格證書(shū)”要求的，須提供相應(yīng)的資格證書(shū);面向大學(xué)生“村官”、專職社區(qū)工作者、專職網(wǎng)格員招聘的職位，須分別提供區(qū)委組織部門(mén)、區(qū)民政部門(mén)、區(qū)委政法委出具的符合有關(guān)報(bào)考條件的證明(或文件)等。

　　報(bào)考人員所提供的證書(shū)(證件、證明)不全、不實(shí)或證書(shū)(證件、證明)與報(bào)考資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件，取消其面試(或技能測(cè)試)或錄用資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格，或確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，不能參加面試(或技能測(cè)試)或取消錄用資格。報(bào)考人員資格復(fù)審不合格，或報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，由招聘單位(或主管部門(mén))在該職位報(bào)考人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次;遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上。

　　七、面試(技能測(cè)試)

　　入圍面試(技能測(cè)試)人員放棄面試(技能測(cè)試)資格的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。

　　八、考試總成績(jī)

　　考試結(jié)束后，按考生各項(xiàng)成績(jī)乘以權(quán)重之和合成為考試總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的情況，筆試成績(jī)高的排名在前;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤瑒t另行復(fù)試確定名次(不安排面試的職位，筆試總成績(jī)相同，則專業(yè)成績(jī)高的排在前，若專業(yè)成績(jī)?nèi)韵嗤?，則另外復(fù)試確定名次)。

　　九、體檢與考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分，按招聘職位計(jì)劃數(shù)的1∶1比例確定體檢對(duì)象，體檢有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒(méi)有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　體檢合格者確定為考察對(duì)象。考察時(shí)需對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格條件的復(fù)查，并參照《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))，對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、工作能力、工作表現(xiàn)等進(jìn)行考察?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

　　因出現(xiàn)報(bào)考人員在公示前放棄、體檢不合格或考察不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，按該職位考試總成績(jī)，在面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)(不安排面試的職位，按筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)列入資格復(fù)審對(duì)象)。

　　十、公示與聘用

　　體檢、考察結(jié)束后，招聘單位(或主管部門(mén))根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察等情況，提出擬聘用人員名單，并報(bào)送椒江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，在椒江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(http://www.jj.gov.cn/col/col1313378/index.html)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由招聘單位(或主管部門(mén))按規(guī)定程序辦理聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　公示期滿后，擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。報(bào)考人員進(jìn)入政審考察階段起三個(gè)月內(nèi)需與原工作單位解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系，無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原所在單位解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系并到報(bào)考單位報(bào)到的，取消聘用資格。

　　在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用，均不再遞補(bǔ)。

　　擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，原農(nóng)村戶口的須辦理戶籍遷移手續(xù)或變更戶籍服務(wù)處所。

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作人員一律實(shí)行事業(yè)單位聘用制度，新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　新聘用衛(wèi)技人員按正常報(bào)考年限連續(xù)考試兩次后仍未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的將予以解聘。衛(wèi)健系統(tǒng)單位聘用人員須在聘用單位服務(wù)滿5年才允許流動(dòng)(不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期)。

　　椒江區(qū)婦幼保健院聘用人員使用報(bào)備員額編制，列入事業(yè)單位編制實(shí)名制管理，實(shí)行事業(yè)單位聘用制度。

　　十一、注意事項(xiàng)

　　(一)年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算至2019年9月27日(35周歲及以下，是指1983

　　年9月27日以后出生，以此類推)。招聘職位所需專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格、從業(yè)資格以及職位所需的其他有關(guān)證書(shū)(證明)等取得時(shí)間截至2019年9月27日(招聘計(jì)劃表中有專門(mén)說(shuō)明的除外)。出生日期以身份證為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷以勞動(dòng)(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)以及社保繳納憑證為準(zhǔn);在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等屬于勤工儉學(xué)，不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。

　　(二)戶籍。憑戶口簿或戶籍證明，以2019年9月26日的戶口所在地為準(zhǔn)(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的戶籍也可以生源地為準(zhǔn)。生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)的戶口所在地)。截至2019年9月27日及之后戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考。請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫(xiě)。

　　(三)報(bào)考人員須使用第二代居民身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名。參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照(通行證)、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障·市民卡、公安部門(mén)出具的帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明。

　　(四)報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審中提交的注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行。

　　(五)根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事錄用考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲，持假證件參加考試，使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備，串通作弊或者有組織作弊，由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。

　　(六)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)。椒江區(qū)人力社保局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　(七)報(bào)考人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向椒江區(qū)人力社保局反映(電話：0576-88830168)，以便及時(shí)研究處理。

　　(八)椒江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(http://www.jj.gov.cn/col/col1313378/index.html)網(wǎng)站為本次考試信息的指定發(fā)布媒體。

　　各職位招聘的有關(guān)信息、報(bào)名手續(xù)、招聘進(jìn)展情況等有關(guān)具體問(wèn)題，請(qǐng)與各招聘單位(或主管部門(mén))直接聯(lián)系，咨詢電話詳見(jiàn)附件1。

　　本公告涉及招聘單位崗位類別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等報(bào)考條件設(shè)置以及崗位聘用等事項(xiàng)由招聘單位(或主管部門(mén))負(fù)責(zé)解釋。椒江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)招聘工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。

　　敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。

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　　椒江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員一覽表.xls

　　椒江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作經(jīng)歷證明.doc

　　椒江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員相關(guān)專業(yè)目錄.doc

　　臺(tái)州市椒江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年9月27日

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