根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2019年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案》(皖人社秘〔2019〕114號(hào))等有關(guān)文件精神，為做好我廳3家直屬事業(yè)單位(省土地勘測(cè)規(guī)劃院、省自然資源信息中心、省地質(zhì)博物館)2019年度面向社會(huì)引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方式選拔優(yōu)秀人才。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次高層次人才引進(jìn)采取統(tǒng)分結(jié)合方式進(jìn)行，在省人力資源社會(huì)保障廳和省紀(jì)委監(jiān)委駐自然資源廳紀(jì)檢監(jiān)察組指導(dǎo)、監(jiān)督下，省自然資源廳統(tǒng)一發(fā)布招聘公告、擬聘人員公示，審核報(bào)批資料;各用人單位負(fù)責(zé)報(bào)名與資格審查，組織考試、體檢、考察，確定擬聘人員，辦理報(bào)批手續(xù)、簽訂聘用合同等工作。

　　三、招聘崗位(附件)

　　四、招聘條件

　　招聘對(duì)象除必須符合招聘崗位中的條件外，且須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)愛崗敬業(yè)，具有良好的品行;

　　(四)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，具備履行崗位職責(zé)的業(yè)務(wù)能力和技能條件;

　　(五)身體健康，能適應(yīng)崗位工作的要求;

　　(六)崗位所要求的其他條件。

　　崗位表中“40周歲以下”為“1978年10月8日(含)以后出生”，“35周歲以下”為“1983年10月8日(含)以后出生”。工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2019年10月8日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位從事地質(zhì)相關(guān)工作的時(shí)間可以累積計(jì)算。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位要求條件的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　五、程序和方法

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　2019年9月下旬在安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://hrss.ah.gov.cn)、安徽省自然資源廳網(wǎng)(http://zrzyt.ah.gov.cn)、安徽土地網(wǎng)(www.ahtd.org.cn)、安徽省地質(zhì)博物館網(wǎng)(www.ahgm.org.cn)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2019年10月8日零時(shí)至12日24時(shí)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　2.報(bào)名方法

　　報(bào)名采取網(wǎng)上投遞方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)填寫《省直事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》(見附表)，將電子版發(fā)送所報(bào)考單位指定郵箱。

　　(1)省土地勘測(cè)規(guī)劃院

　　報(bào)名郵箱：327492161@qq.com;地址：合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)繁華大道302號(hào)省土地勘測(cè)規(guī)劃院408室;聯(lián)系電話：0551-63878515。

　　(2)省自然資源信息中心(省地質(zhì)資料館，原省國土資源信息中心)

　　報(bào)名郵箱：1010435608@qq.com;地址：合肥市包河區(qū)錦繡大道與湖北路東南交口往東100米省地質(zhì)資料館科研綜合樓1011室;聯(lián)系電話：0551-66181606。

　　(3)省地質(zhì)博物館

　　報(bào)名郵箱：398793622@qq.com;地址：合肥市蜀山區(qū)仙龍湖路999號(hào)省地質(zhì)博物館辦公區(qū)205辦公室;聯(lián)系電話：0551-63548050。

　　應(yīng)聘人員填寫的報(bào)名信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位資格條件一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

　　2019年10月16日12:00前，招聘單位完成報(bào)名資格審查工作，并分別以郵件和電話方式通知報(bào)考人員初審結(jié)果(對(duì)初審未通過人員，將以郵件方式通知);17:00前，將崗位報(bào)名情況報(bào)省自然資源廳人事處。

　　(三)資格復(fù)審

　　2019年10月17日至18日9:00至17:00(中午不休)，符合報(bào)名條件人員，分別至所報(bào)考單位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。

　　復(fù)審時(shí)須提供以下證件：本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)、證明等原件及復(fù)印件材料。其中屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限，提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明;屬全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須補(bǔ)充提供本人學(xué)生證原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(學(xué)位證明)，尚未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致，且2019年12月31日前可取得畢業(yè)證書的書面承諾等材料。應(yīng)聘者須交近期2寸正面免冠同底照片2張。

　　各招聘單位將資格復(fù)審結(jié)果當(dāng)場(chǎng)告知報(bào)考人員。10月21日上午12:00前，將資格復(fù)審情況報(bào)省自然資源廳人事處。

　　(四)考試

　　考試時(shí)間暫定2019年11月上旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。參加應(yīng)試人員須持本人有效身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

　　考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間為每人30分鐘，滿分100分，成績當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。面試主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力、科研能力、拓展能力及潛能等。參加面試的人員順序，于面試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。

　　實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，則提前設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為75分，對(duì)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

　　若考生面試成績相同，則采取加試的方法決出先后順序。

　　(五)體檢

　　按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)和面試成績從高分到低分等額確定體檢、考察對(duì)象。

　　體檢按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、原省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定，由各招聘單位組織在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。

　　(六)考察

　　考察工作由各招聘單位完成，并提供客觀、詳實(shí)的考察材料。根據(jù)擬聘崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配、信用等方面的情況，以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)，核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。根據(jù)有關(guān)文件精神，考察時(shí)還將采取工作平臺(tái)查詢、個(gè)別談話、與考察對(duì)象面談等方式，了解考察對(duì)象信用情況?？疾鞂?duì)象屬于失信被執(zhí)行人的，不作為擬聘人選。

　　對(duì)體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　(七)公示、聘用

　　對(duì)考察、體檢均合格的人員，由各招聘單位確定為擬聘人員，擬定公示公告報(bào)省自然資源廳人事處統(tǒng)一在省自然資源廳網(wǎng)站公示7天。公示期滿無異議，各招聘單位將有關(guān)材料報(bào)省自然資源廳審核后，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳辦理聘用報(bào)批手續(xù)。

　　擬聘人員與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行與原用人單位解除合同，提供終止合同證明書，所需材料應(yīng)在公示結(jié)束后7日內(nèi)提供，逾期未提供，視為自動(dòng)放棄。

　　新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須按規(guī)定與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　六、招聘工作紀(jì)律

　　各招聘單位要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范操作，穩(wěn)慎實(shí)施，確保招聘工作公正規(guī)范、公平有序進(jìn)行。嚴(yán)格執(zhí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開要求，認(rèn)真落實(shí)《安徽省人事考試規(guī)則》，在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避制度，全程接受新聞媒體、社會(huì)各界及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，將依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

　　監(jiān)督電話：

　　0551-62553238(省紀(jì)委監(jiān)委駐自然資源廳紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　0551-62553226(省自然資源廳人事處)

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　　2019年度安徽省自然資源廳直屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位表.doc

　　安徽省直事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表.doc

　　2019年9月27日

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