因我院醫(yī)療業(yè)務工作需要，根據(jù)附二醫(yī)院編外人員聘用管理辦法，現(xiàn)對外公開招聘編外人員：

　　一、招聘崗位與名額

　　醫(yī)技人員3名，護士(含男護工)15名,男女不限(見附件)。

　　二、基本原則

　　按照公正、公平、公開、擇優(yōu)的原則招聘編外工作人員。

　　三、招聘條件

　　1.個人品德：具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，誠信守法，無不良記錄。

　　2.資質(zhì)要求：應聘人員(醫(yī)技專業(yè)應具有?？埔陨蠈W歷)具有中專及以上文化程度，取得相應執(zhí)業(yè)資格證書或通過專業(yè)資格考試證明。有統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷、護師及以上專業(yè)技術資格、已在本院做義工三個月以上、有臨床工作經(jīng)驗或男護士(中專以上學歷男護工)等可優(yōu)先考慮招聘。

　　3.年齡要求：一般在18-25周歲，有工作經(jīng)驗的可放寬至28歲，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。

　　4.個人形象：身體健康，相貌端莊，形象氣質(zhì)佳，女身高158cm以上，男護士(工)身高170cm以上。

　　5.綜合素質(zhì)：具有良好的服務意識和職業(yè)操守，具有良好的語言表達能力、親和力和溝通能力，具有良好的學習能力、團隊合作意識和吃苦耐勞精神，能勝任本崗位工作;

　　6.持有合格的身份證明或婚育情況證明。

　　四、報名時間與方式

　　應聘人員于2019年9月29日至10月10日前攜帶個人簡歷到湖北科技學院附屬第二醫(yī)院人事科辦理報名手續(xù)。(聯(lián)系人：謝楊0715-8108296)

　　五、錄用程序

　　1.凡報名人員，經(jīng)人事科審查符合聘用條件的，由人事科通知當事人參加考試。

　　2.考試內(nèi)容及方法：醫(yī)技人員考核分為筆試(50%)、面試(50%);護理人員考核分筆試(30%)、面試(30%)、技能操作(40%);男護工只參加面試(100%)。分數(shù)相加，按照一定比例從高到低實行差額擇優(yōu)錄用。

　　六、管理規(guī)定

　　聘用編外人員，試用期滿后簽訂勞動合同，明確受聘人員的崗位與職責、醫(yī)院、用人科室與受聘人員的權(quán)利和義務、合同終止等方面信息。

　　七、相關待遇

　　按醫(yī)院編外人員管理規(guī)定執(zhí)行，試用期三個月，執(zhí)行基本工資1000元，試用期滿后按合同執(zhí)行。

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　　2019年湖北科技學院附二醫(yī)院招聘專技人員計劃明細表.docx

　　湖北科技學院附屬第二醫(yī)院人事科

　　2019年9月29日

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