西安浐灞生態(tài)區(qū)人力資源服務(wù)有限公司是經(jīng)市工商局、市人社局批準(zhǔn)，依法成立的人力資源服務(wù)企業(yè)，具有獨(dú)立從事求職招聘、勞務(wù)派遣、人事代理、企業(yè)管理咨詢服務(wù)等業(yè)務(wù)資格的綜合服務(wù)性公司。

現(xiàn)受西安浐灞生態(tài)區(qū)委托，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，具體在浐灞生態(tài)區(qū)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站工作，從事市政設(shè)施管理、安全檢查、燃?xì)鉄崃ΡO(jiān)督等一線工作。公告如下：

一、招聘崗位及專業(yè)要求

二、招聘基本條件

1.須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.全日制普通高等院校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

3.工程類中級(jí)及以上職稱(取得陜?nèi)松绾痆2019]181號(hào)文件中明確的與工程師職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系的職業(yè)資格也可參與報(bào)名，詳見(jiàn)附件2)。

4.年齡40周歲以下(1979年10月13日以后出生)。具有工程類副高及以上職稱的人員年齡可放寬至45周歲(1974年10月13日以后出生)。

5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng);具備正常履職所需的身體條件。

6.符合具體崗位要求的條件。

7.具備上開(kāi)發(fā)區(qū)相關(guān)一線工作經(jīng)驗(yàn)的，同等條件下優(yōu)先考慮。

三、招聘流程

本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、公示及錄用等程序組織實(shí)施。具體如下：

(一)報(bào)名與資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，須本人親自遞交報(bào)名材料，不接受他人代為報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上下載并填寫報(bào)名登記表(每人限報(bào)1個(gè)崗位)，持報(bào)名所需證件及材料，到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2019年10月13日(星期日)至15日(星期二)，上午9:00—12:00，下午13:00—16:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：浐灞生態(tài)區(qū)人才交流服務(wù)中心8號(hào)窗口。

3.報(bào)名需提交材料：(1)紙質(zhì)版《報(bào)名登記表》(登陸浐灞生態(tài)區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站下載并填寫報(bào)名登記表);

(2)本人身份證原件及復(fù)印件;

(3)近期1寸免冠彩色照片2張;

(4)學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印)，留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證材料;

(5)職稱證書、資格證書、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件;

(6)可說(shuō)明崗位工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)的有關(guān)資料(如工作證明、勞動(dòng)合同、離職證明、業(yè)績(jī)成果等)。

注：現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)各類資料原件，復(fù)印件留檔不予退還。

4.資格審查：報(bào)名結(jié)束后根據(jù)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料及招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：與筆試名單同時(shí)公布(請(qǐng)查閱浐灞

生態(tài)區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站，不再另行通知)。

2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)(土建、市政方向)。筆試滿分為100分。

3.筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位確定的最終招聘人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績(jī)從高到低排名確定進(jìn)入面試人員名單。

(三)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：與面試名單同時(shí)公布(請(qǐng)查閱浐灞生態(tài)區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站，不再另行通知)。

2.面試以半結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、思維能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、任職匹配度、心理特征和舉止儀表等方面進(jìn)行測(cè)試。面試滿分為100分。面試成績(jī)低于60分的，取消錄用資格。

3.綜合成績(jī)滿分100分，計(jì)算方法：筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

4.根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1:1比例，按照綜合成績(jī)從高到低確定參加體檢的人員名單。

(四)體檢

1.體檢時(shí)間及地點(diǎn)：與體檢名單同時(shí)公布(請(qǐng)查閱浐灞生態(tài)區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站，不再另行通知)。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

3.體檢工作結(jié)束后，由體檢中心出具結(jié)論性意見(jiàn)。

4.如體檢后出現(xiàn)身體不合格者或自動(dòng)放棄入職者則根據(jù)聘崗位空缺人數(shù)，按照綜合成績(jī)從高到低排序進(jìn)行補(bǔ)錄，只補(bǔ)錄一次。

(五)公示

根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果，確定擬錄用人員。并在浐灞生態(tài)區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。

六、用工形式及待遇

1.用工形式：為勞務(wù)派遣制用工。錄用人員與浐灞生態(tài)區(qū)人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期兩個(gè)月，期滿考核合格后辦理聘用手續(xù)。

2.薪資待遇：基本工資4500元/月(含“五險(xiǎn)一金”)，享受帶薪年假，提供工作早、午餐，定期開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。

七、報(bào)名咨詢電話：

029-83592517(工作日9:00-12:00;13:30-17:30)

特別提示：

1.各招聘環(huán)節(jié)公告將在浐灞生態(tài)區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看。

2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

3.相關(guān)表格可在浐灞生態(tài)區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站下載，網(wǎng)址： cbe.xa.gov.cn。

4.應(yīng)聘者對(duì)本人所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡是偽造、涂改證件證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、在考試過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格，對(duì)已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，立即解除勞動(dòng)合同。

5.本次招聘未委托其它任何中介機(jī)構(gòu)，不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，招聘筆試不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙，本次招聘最終解釋權(quán)歸西安浐灞生態(tài)區(qū)人力資源服務(wù)有限公司。

附件：1.《報(bào)名登記表》

2.國(guó)家部分職業(yè)資格與職稱關(guān)系對(duì)應(yīng)關(guān)系表(摘自《陜西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于明確部分職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》(陜?nèi)松绾痆2019]181號(hào)))

2019年9月29日

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