華容縣湘盛農(nóng)業(yè)建設(shè)投資有限責(zé)任公司(縣農(nóng)建投)華容縣財(cái)政局出資成立的國有獨(dú)資企業(yè)，位于華容縣章華鎮(zhèn)西正街，注冊資金15000萬元。公司的經(jīng)營范圍為：現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)投資;現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施、新農(nóng)村住房、農(nóng)村公路、電網(wǎng)、光纜、引用水、鄉(xiāng)村清潔工程、養(yǎng)老設(shè)施、文體設(shè)施、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機(jī)械化、信息化等建設(shè)投資。因公司發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

本次面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員共8名，具體情況見下表

二、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍;遵守國家憲法和法律法規(guī);具有良好的職業(yè)道德，品德端正;具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;具有應(yīng)聘崗位所要求的其他條件;有關(guān)年齡的計(jì)算，截止時(shí)間為2019年10月16日(如要求30周歲以下，即為1989年10月16日以后出生)。

2.應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

(1)正在接受公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查、審查的人員;

(2)因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

(3)按照法律法規(guī)或相關(guān)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

三、薪酬待遇

實(shí)行與績效考核掛鉤的年薪制。聘用人員試用期半年，月基礎(chǔ)工資2000元至3000元;年度績效考核獎(jiǎng)5萬元左右;聘用期間享受國家政策規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”政策。

四、招聘原則和程序

招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行。

五、報(bào)名方式及資格審查

(一)報(bào)名：

1.報(bào)名時(shí)間：2019年10月14日至16日(上午8:00-12:00;下午15:00-17:30)，逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名資料：應(yīng)聘者攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件一份，一寸近期免冠同底照片3張，個(gè)人簡歷1份，有3年以上任職經(jīng)歷的提供供職單位證明1份(原件)，本縣在編工作人員須經(jīng)單位主管部門同意后方可報(bào)名。填寫《華容縣湘盛農(nóng)業(yè)建設(shè)投資有限責(zé)任公司招聘人員登記表》。

3.報(bào)名方式：本次公開招聘采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受委托代報(bào)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。符合報(bào)名條件的對象可帶好個(gè)人有關(guān)資料到縣農(nóng)建投綜合管理部報(bào)名(華容縣章華鎮(zhèn)西正街縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局西二樓212室，聯(lián)系電話：13548928999)，逾期不予受理。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

(二)資格審查：

根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位條件用人單位對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查、簡歷篩選。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，報(bào)名人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格和聘用資格。

六、招聘考試

招聘考試采取面試的形式。面試由公司委托縣人事考試中心統(tǒng)一組織實(shí)施，考試工作在縣紀(jì)監(jiān)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行。面試成績按百分制計(jì)算，采取四舍五入的辦法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線，面試最低合格分?jǐn)?shù)線以同一場次同一組評委實(shí)際參加面試人員平均分的80%計(jì)算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線僅適用面試實(shí)際參考人數(shù)沒有形成競爭的崗位。

1. 面試對象、時(shí)間和地點(diǎn)：

2019年10月18日經(jīng)資格審查通過的已報(bào)名對象登陸華容縣人民政府網(wǎng)站http://www.huarong.gov.cn/查詢面試時(shí)間和面試地點(diǎn)。

2.開考比例：

招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上不得低于1:2的比例方可開考。

3.面試方式和方法：

①面試內(nèi)容

本次面試采取結(jié)構(gòu)化的面試方式進(jìn)行，面試主要測評應(yīng)試人員適應(yīng)本公司工作要求的基本素質(zhì)和實(shí)際能力。

②成績公示。面試結(jié)束后，三個(gè)工作日內(nèi)面試成績在華容縣人民政府門戶網(wǎng)站公示。

③同分優(yōu)先處理方法：

面試成績相同的，按下列方法處理：(1)以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先;(2)同等學(xué)歷的，以專業(yè)技術(shù)資格和專業(yè)能力等級較高和獲得時(shí)間較早的優(yōu)先;(3)如再相同，以相關(guān)從職經(jīng)歷時(shí)間較長優(yōu)先;(4)如再相同的，以面試復(fù)試成績較高者優(yōu)先。

④面試試題命制：面試試題由縣人事考試中心委托具有相關(guān)資質(zhì)的縣外機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，每套試題題目為3道。

⑤面試考官確定：考場由7名考官組成，由縣人事考試中心聘請縣外專家擔(dān)任。

七、體檢和考核

體檢和考核分合格和不合格。

1. 錄取對象體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢費(fèi)由考生負(fù)責(zé)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢結(jié)果分合格和不合格。對體檢結(jié)果有疑問的以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，每位考生只進(jìn)行一次復(fù)檢。

2.應(yīng)聘人員因各種原因放棄而造成報(bào)考職位空缺的，在報(bào)考該職位的人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ);若招聘崗位沒有合適人選，則該崗位人選予以空缺。

八、公示、聘用

擬聘人員名單在華容縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期滿無異議后，三十天內(nèi)按程序辦理聘用的相關(guān)手續(xù)，與本單位簽訂勞動(dòng)合同，合同期為三年(其中試用期為六個(gè)月、考察期為六個(gè)月)，試用期和考察期內(nèi)不能勝任所聘崗位工作的，解除勞動(dòng)合同。

九、招聘紀(jì)律

公開招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行，凡違反程序或工作紀(jì)律的，將按《關(guān)于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定》(湘組發(fā)〔2012〕12號)文件規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。本次公開招聘工作華容縣湘盛農(nóng)業(yè)建設(shè)投資有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)，縣人事考試中心具體組織實(shí)施，縣紀(jì)監(jiān)委全程監(jiān)督。

本公告由華容縣湘盛農(nóng)業(yè)建設(shè)投資有限責(zé)任公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：13548928999

監(jiān)督舉報(bào)電話：0730-4189659

考試中心：0730-4233052

華容縣湘盛農(nóng)業(yè)建設(shè)投資有限責(zé)任公司

2019年9月30日

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