2015年遼寧公務(wù)員面試真題（7月5日上午）（第一題）

　　現(xiàn)在有人說(shuō)國(guó)家提倡服務(wù)型政府，公務(wù)員的職責(zé)就是服務(wù)于人民，公務(wù)員越來(lái)越難當(dāng)，很多人不愿意當(dāng)公務(wù)員了，對(duì)此你怎么看?

　　【點(diǎn)題】

　　這是一道綜合分析類型的題目，考察考生對(duì)服務(wù)型政府、公務(wù)員職業(yè)、擇業(yè)觀等方面的認(rèn)識(shí)和理解。

　　【思路點(diǎn)撥】

　　這道題目回答的好不好，很大程度取決于原因分析是否全面、客觀、深入。題目中有一個(gè)設(shè)置好的陷阱，如果考生在分析原因的時(shí)候單純認(rèn)定大家不愿意當(dāng)公務(wù)員職業(yè)沒(méi)有油水了，那就掉入了題目中的陷阱了，顯得思維和視角非常狹隘。學(xué)寶云課堂老師提示，其實(shí)如果我們平時(shí)對(duì)時(shí)政新聞?dòng)兴私獾脑捑涂梢灾?，公?wù)員熱度降低是多方面原因所造成的，不僅有為官不易的原因，還有年輕人解放思想、全社會(huì)大眾創(chuàng)新、大眾創(chuàng)業(yè)的氛圍等方面原因。

　　【遼寧公務(wù)員面試真題參考答案】

　　公務(wù)員職業(yè)熱度下降是多方面原因形成的，我們應(yīng)該全面、客觀的看待，不能簡(jiǎn)單歸結(jié)于提倡服務(wù)型政府。我認(rèn)為，原因有以下幾點(diǎn)：

　　第一，為官不易讓官本位思想逐漸消解。在過(guò)去一段時(shí)間里，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、反四風(fēng)活動(dòng)取得了很好的效果，官員手中的公權(quán)力被進(jìn)一步規(guī)范和限制，紀(jì)委監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的力度越來(lái)越大，過(guò)去存在的吃拿卡要行為大幅減少，公務(wù)員群體的收入和待遇也越來(lái)越公開(kāi)透明，再加上工作強(qiáng)度越來(lái)越高、壓力越來(lái)越大、標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高，體制內(nèi)再也不像以前那樣被每個(gè)人都認(rèn)為是香餑餑。因此，在很多公務(wù)員感嘆為官不易的同時(shí)，伴隨的是公務(wù)員職業(yè)逐漸失去光芒回歸平常，過(guò)去那種官本位的思想基礎(chǔ)也在逐漸消解。

　　第二，體制外職業(yè)也非常具有競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力。一方面，公務(wù)員收入越來(lái)越規(guī)范透明，手中權(quán)力越來(lái)越受監(jiān)督，另一方面，政府鼓勵(lì)大眾創(chuàng)新、草根創(chuàng)業(yè)，在審批流程、技術(shù)指導(dǎo)、融資貸款、稅費(fèi)減免等方面給予幫助和扶持，再加上民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)保障方面進(jìn)一步落實(shí)，兩相對(duì)比之下，體制內(nèi)并沒(méi)有比體制外更具比較優(yōu)勢(shì)，甚至很多時(shí)候體制內(nèi)僅僅只剩下最后的穩(wěn)定優(yōu)勢(shì)。在這種對(duì)比結(jié)果之下，更多人才用腳投票，做出選擇體制外的決定，其實(shí)并不奇怪，相反這種現(xiàn)象更說(shuō)明了大家在就業(yè)擇業(yè)的時(shí)候更加務(wù)實(shí)、理性。

　　我覺(jué)得，越來(lái)越多的人不愿意當(dāng)公務(wù)員了，這種現(xiàn)象應(yīng)該是一種社會(huì)的進(jìn)步。在保障公務(wù)員體面勞動(dòng)、收入合理的情況下，進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，讓那些滿肚子“小九九”、動(dòng)機(jī)不純的人知難而退，讓真正愿意服務(wù)人民群眾的有志青年進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，形成嚴(yán)進(jìn)寬出、能上能下的選人用人機(jī)制，促進(jìn)社會(huì)人才合理流動(dòng)，只有這樣整個(gè)公務(wù)員隊(duì)伍才能永葆純潔本色，社會(huì)和企業(yè)才能煥發(fā)活力。