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2019年衢州市常山縣事業(yè)單位引進緊缺急需人才公告

2019-10-11 14:45| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 478| 評論: 0

摘要:   為進一步加大人才引進力度,提高人才隊伍素質,助推我縣事業(yè)發(fā)展,經(jīng)縣政府同意,根據(jù)《常山縣高層次、緊缺急需人才引進(暫行辦法)》文件精神,決定面向社會公開引進緊缺急需人才6名(具體計劃詳見文末附件1)。 ...
2019年衢州市常山縣事業(yè)單位引進緊缺急需人才公告

  為進一步加大人才引進力度,提高人才隊伍素質,助推我縣事業(yè)發(fā)展,經(jīng)縣政府同意,根據(jù)《常山縣高層次、緊缺急需人才引進(暫行辦法)》文件精神,決定面向社會公開引進緊缺急需人才6名(具體計劃詳見文末附件1)。

  一、招聘范圍

  1、原“985工程”、“211工程”高校的全日制普通高校本科學歷且取得學士學位的畢業(yè)生;

  2、“一流學科建設”高校“一流學科”專業(yè)的全日制普通高校本科且取得學士學位的畢業(yè)生;

  3、全日制普通高校研究生且取得碩士及以上學位的畢業(yè)生;

  4、前述1、2所指高校不含獨立二級學院。

  二、招聘條件

  1、思想政治素質好,遵守國家法律法規(guī);

  2、具有扎實的專業(yè)知識和良好的職業(yè)道德素質,服從單位工作安排;

  3、年齡在35周歲以下(1984年10月1日以后出生,依次類推),碩士研究生、博士研究生可放寬至40周歲以下;

  4、身體健康;

  5、戶籍不限。

  三、錄用待遇

  應聘者一經(jīng)錄用,列事業(yè)單位編制管理,實行聘用制,簽訂聘用合同,首期合同年限不少于5年。工資福利待遇按照《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定執(zhí)行,并按照人才層次享受《智匯常山》的相關政策。

  四、招聘程序

  按照報名、資格審查、專業(yè)測試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。

  1、信息發(fā)布

  本次招聘活動通過常山政府網(wǎng)(www.zjcs.gov.cn)向社會發(fā)布招聘信息。

  2、報名

  (1)報名時間:報名采用網(wǎng)上報名形式,報名時間10月14日-20日。

  (2)報名方式:報名者請下載填寫《2019年常山縣事業(yè)單位招聘緊缺急需人才報名表》(附件2),并將相關資料發(fā)送至:qzcszjk@163.com。

  (3)報名者需提供相關資料:身份證,就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、學校出具的學歷學位證明、黨員(預備黨員)證明,普通話等級證,英語等級證,計算機等級證,各類獲獎和榮譽證書,學校出具并蓋章的學業(yè)成績表等,研究生還需提供本科學歷學位畢業(yè)證書以及其它能證明個人相關能力水平的證書或材料。

  3、資格審查

  由組織人事部門對報考者的資格條件進行審查,并按一定比例篩選確定考核對象。報考者提供的資料必須真實可靠,如有弄虛作假、材料不實,一律取消聘用資格。

  4、專業(yè)測試

  組織入圍對象進行專業(yè)測試,具體了解綜合素質、專業(yè)素養(yǎng)、崗位匹配度、素質潛能等方面的表現(xiàn)(具體時間、地點以電話或短信等形式通知)。

  5、體檢

  按招聘崗位1:1比例組織應聘對象進行體檢。體檢工作按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。

  擬聘用人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢。體檢時間另行通知。

  6、考核

  按招聘崗位1:1比例組織進行考核,考核由組織人事部門會同用人單位參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)組織實施。

  7、公示、聘用

  擬聘用人員在常山縣政府網(wǎng)公示7天。

  公示期滿后,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

  報考人員放棄簽約、放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核不合格、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料,取消聘用資格。

  因放棄聘用或被取消聘用資格出現(xiàn)的人員空缺是否遞補,由組織人事部門根據(jù)實際情況研究決定。

  五、其他事項

  1、本次公開引才工作,在紀檢(監(jiān)察)部門全程監(jiān)督下由組織人事部門會同用人單位組織實施。

  2、在招聘過程中,因報名情況、生源質量等原因出現(xiàn)空崗情況,招聘單位有權對招聘計劃作出調整。

  聯(lián)系方式:常山縣人力社保局(胡女士)0570-5018781

  中共常山縣委人才辦(胡先生)0570-5016142

  點擊下載>>>

  1:2019年常山縣部分事業(yè)單位公開引進緊缺急需人才計劃表.xlsx

  2:2019年常山縣事業(yè)單位招聘緊缺急需人才報名表.docx

  常山縣人力資源和社會保障局

  2019年10月10日


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