為更好地維護(hù)社會治安秩序，協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會治安、打擊違法犯罪。經(jīng)銅川市公安局耀州分局委托，由銅川市藍(lán)盾人力資源有限公司負(fù)責(zé)實施，面向社會公開招聘合同制工作人員25名。現(xiàn)將具體招聘事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人數(shù)及崗位

1、 招聘人數(shù)：25名(只限男性)

2、 招聘崗位：銅川市公安局耀州分局照金巡特警大隊勤務(wù)崗位

3、 崗位要求：年滿18周歲以上，30周歲以下(1989年9月30日至2001年9月30日期間出生)，大專及以上文化程度，復(fù)轉(zhuǎn)軍人學(xué)歷可放寬高中以上。(已經(jīng)在輔警崗位的人員不在本次招聘范圍內(nèi))

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員基本條件

1、 具有中華人民共和國國籍;

2、 遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行，組織紀(jì)律觀念較強(qiáng)，服從組織分配;

3、 具有履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì);

4、 公安機(jī)關(guān)規(guī)定的招聘崗位需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得報名招聘：

1、 受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2、 曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育的;

3、 具有吸毒史的、曾被強(qiáng)制隔離戒毒的;

4、 有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

5、 因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

6、 家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;

7、 本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

8、身體有紋身或有傳染、重大疾病的;

9、其他不適合從事警務(wù)輔助人員工作的情形。

在同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人、公安類(警察類)或者政法類院校畢業(yè)生。

四、薪資及待遇

試用期三個月，試用工資3000元/月;轉(zhuǎn)正工資3900元/月，繳納五險一金。

五、 工作地址

耀州區(qū)照金鎮(zhèn)

六、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報名(資格初審)、筆試、體能測試、面試、體檢、政審、確定擬聘人員、公示、簽訂派遣合同等程序?qū)嵤?/p>

(一) 發(fā)布招聘公告

2019年10月11日在銅川市人力資源和社會保障局、銅川市藍(lán)盾人力資源有限公司公眾號統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。

(二)報名及資格審核本次招聘采取現(xiàn)場報名和資格審核的方式進(jìn)行。

1、報名時間：2019年10月11日上午09：00至10月15日下午18：00報名截止。

2、報名地點：銅川市耀州區(qū)交警十字北100米藍(lán)盾人力資源有限公司。

3、報名時須提供的個人資料：(1)身份證原件及復(fù)印件一份(退役士兵提供退伍證復(fù)印件及原件);(2)學(xué)信網(wǎng)打印的《畢業(yè)證電子備案表》;(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份;(4)一寸近期正面免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照2張;(5)如實填寫《報名登記表》(現(xiàn)場填寫)。

4、公開招聘采取本人現(xiàn)場報名，不受理委托報名。

5、本次招聘不收取費用。

6、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2019年10月16日-10月17日

(三)筆試

筆試實行百分制，采取閉卷方式進(jìn)行?？忌鷶y帶有效身份證及準(zhǔn)考證進(jìn)入考試現(xiàn)場，筆試范圍為時事政治、法律基礎(chǔ)知識、接處警規(guī)范、治安刑事案件相關(guān)知識等方面內(nèi)容?？荚嚱Y(jié)束后，按招聘崗位1:3比例確定進(jìn)入體能測試人員。

(四)體能測試

1、體能測試時間地點：另行通知。

2、組織實施體能測試時間地點：另行通知。

考生攜帶有效期身份證參加體能測試，未在規(guī)定時間內(nèi)參加體能測試的，視為自動放棄。體能測試當(dāng)場公布成績。

3、測試項目和標(biāo)準(zhǔn)如下:測試為10米×4往返跑、1000米跑、原地摸高，測試標(biāo)準(zhǔn)依照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體能測試一項不合格視為不合格。體能測試時，各測試項目均為測試1次。測試中，參考人員因跌摔或身體等原因造成測試不合格取消考試資格的，由考生本人負(fù)責(zé)，不再另行安排測試。體能測試結(jié)束后，按1:2比例確定進(jìn)入面試人員。

(五)面試

1、面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試滿分為100分，最低控制分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入，低于60分者不得進(jìn)入體檢。

2、面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分的順序確定參加體檢人員。若面試成績并列的，體能測試成績高者排先。

(六)體檢和考察

考試結(jié)束后，按招聘崗位1:1比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢由銅川市藍(lán)盾人力資源有限公司統(tǒng)一組織。體檢時間、地點及注意事項等在發(fā)布網(wǎng)站公告。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費用由考生自理。

考生未按規(guī)定時限到指定地點集中參加體檢，視為自動放棄?？忌鷮w檢結(jié)論有異議時，須在接到體檢結(jié)論通知2日內(nèi)，向體檢組織單位提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，從參加考試人員中順延遞補(bǔ)。在規(guī)定時限內(nèi)不能參加遞補(bǔ)體檢的，視為放棄。

考察主要內(nèi)容：考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等。

因放棄考察或考察不合格形成的空缺按規(guī)定程序和辦法順延遞補(bǔ)。

(七)公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員，公示期為5天，公示期滿無異議，將組織擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后，由銅川市藍(lán)盾人力資源有限公司與其簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。

聯(lián)系電話：0919-8166116 18992927827

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