為充實(shí)干部隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，高效開(kāi)展廣播電視微波傳輸各項(xiàng)工作，以更好地滿足廣大廣播電視用戶的收聽(tīng)、收視需求，赤峰市委宣傳部所屬內(nèi)蒙古廣播電視微波線路C116站、C118站、C119站、C122站、C123站及八〇二轉(zhuǎn)播臺(tái)、八〇三轉(zhuǎn)播臺(tái)等7個(gè)事業(yè)單位，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘員額備案制工作人員。為做好本次招聘工作，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次公開(kāi)招聘員額備案制工作人員共12名。具體崗位計(jì)劃及要求，詳見(jiàn)附件《赤峰市各微波臺(tái)站2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。

　　三、招聘條件

　　(一)報(bào)名條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.有良好的品行;

　　4.具有報(bào)考崗位要求的大學(xué)專科及以上相應(yīng)學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)須與崗位要求一致，不接受第二學(xué)位報(bào)考，詳見(jiàn)《公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃職位表》

　　5.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1983年10月16日至2001年10月16日期間出生);

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件

　　7.具備符合報(bào)考崗位要求的工作能力;

　　8.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　9.具備報(bào)考崗位所需的其它資格條件。具體要求見(jiàn)計(jì)劃職位表。

　　(二)下列人員不得報(bào)名

　　1.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員;

　　2.2020年及以后畢業(yè)的普通高校全日制在讀大學(xué)生、研究生;

　　3.正在接受立案審查的人員，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被辭退或開(kāi)除公職的人員;

　　4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為且不得報(bào)考的人員;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作按照發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。相關(guān)事宜均在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

　　(一)發(fā)布簡(jiǎn)章

　　2019年10月18日通過(guò)赤峰市人事考試信息網(wǎng)(www.cfpta.com.cn)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名一律采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員直接登錄赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cfpta.com.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2019年10月22日9:00—10月25日17:00

　　資格初審時(shí)間：2019年10月23日9:00—10月26日17:00

　　繳費(fèi)時(shí)間：2019年10月28日9:00—10月29日17:00

　　3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫(xiě)《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jPg格式、大小為20KB以下)。報(bào)名用身份證(或護(hù)照)要與參加考試時(shí)所用證件一致。報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記。

　　3.應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人就讀大學(xué)?？啤⒈究坪脱芯可膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè));須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷(填寫(xiě)工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。否則，將不予審查通過(guò)。

　　4.應(yīng)聘人員應(yīng)反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息，準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，進(jìn)入資格初審，在初審?fù)ㄟ^(guò)之前，應(yīng)聘人員可自行修改信息。初審未通過(guò)的，應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位;初審?fù)ㄟ^(guò)后，應(yīng)聘人員要及時(shí)打印《報(bào)名登記表》，所有信息不得再更改。

　　5.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件;并對(duì)在網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé);凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。

　　(三)資格初審

　　1.報(bào)考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

　　2.本次招聘為基層偏遠(yuǎn)地區(qū)招聘崗位，不設(shè)置開(kāi)考比例。根據(jù)報(bào)名情況，可由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究進(jìn)行崗位調(diào)整。

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息2日后(重新修改信息的，從修改日算起)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況。初審?fù)ㄟ^(guò)者，應(yīng)通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費(fèi)。根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)計(jì)劃委員會(huì)、財(cái)政廳《關(guān)于核定各類專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格考試等收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》(內(nèi)計(jì)費(fèi)字【2002】887號(hào))的規(guī)定，收取報(bào)名費(fèi)每人20元，筆試考務(wù)費(fèi)每人50元。交費(fèi)成功即確認(rèn)完成報(bào)名，在截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。除不可抗力因素外，未參加考試者，報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)概不退還。

　　4.2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生免交報(bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi);2018年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。符合減免條件的報(bào)考人員須將本人有效期內(nèi)二代身份證(或臨時(shí)身份證、護(hù)照)復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、《報(bào)名表》，于交費(fèi)截止日前傳真至本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(傳真號(hào)0476-8822690)，經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報(bào)考費(fèi)。

　　農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘者可免交報(bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi)。農(nóng)村牧區(qū)貧困家庭的應(yīng)聘者將所在旗縣區(qū)扶貧辦發(fā)放的檔案卡(手冊(cè))或出具的貧困證明，城鎮(zhèn)低保家庭的應(yīng)聘者將所在旗縣區(qū)民政局出具的低保證明或低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘者的身份證件復(fù)印件、《報(bào)名表》，于交費(fèi)截止日前傳真至本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(傳真號(hào)0476-8822690)，經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報(bào)考費(fèi)。

　　(三)筆試

　　1.筆試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的公共基礎(chǔ)知識(shí)和基本能力。共一張?jiān)嚲?，滿分100分。

　　2.筆試試卷及作答要求：筆試試卷為漢文試卷，必須用漢文作答。

　　3.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：應(yīng)聘人員務(wù)于2019年11月6日9:00至11月8日17:00時(shí)，登錄赤峰市人事考試信息網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。

　　4.筆試時(shí)間：11月9日(星期六)上午9：00-11：00。

　　5.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》上的考點(diǎn)地址。考生參加筆試時(shí)必須攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證(或臨時(shí)身份證、護(hù)照)和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。

　　6.筆試加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘者在筆試成績(jī)上加2.5分。

　　7.筆試成績(jī)：筆試成績(jī)滿分100分，一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

　　筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分

　　8.公布筆試成績(jī)：閱卷工作結(jié)束后，在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上公布考生筆試成績(jī)。

　　(四)面試資格復(fù)審

　　1.面試資格復(fù)審工作由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。按照每個(gè)崗位筆試成績(jī)從高到低的順序和各招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試資格范圍人員(低于1：3比例的根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否進(jìn)入面試)。對(duì)同一崗位因末位成績(jī)并列而超過(guò)1:3比例的所有考生全部進(jìn)入面試資格人員范圍。

　　2.面試資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜將在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上公布。

　　3.面試資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)信息與所持證件不符、弄虛作假、因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、隱瞞2019年及以后畢業(yè)的普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生等信息的，一律取消面試資格，報(bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi)概不退還。

　　4.對(duì)面試資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(只進(jìn)行一次)。

　　(五)面試

　　1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。

　　2.面試資格人員確定：按照每個(gè)崗位筆試成績(jī)從高到低的順序和各招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試資格范圍人員(低于1：3比例的根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否進(jìn)入面試)。對(duì)同一崗位因末位成績(jī)并列而超過(guò)1:3比例的所有考生全部進(jìn)入面試資格人員范圍。

　　3.面試時(shí)間、面試地點(diǎn)、面試人員名單將在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上公布。

　　4.面試工作全部結(jié)束后，參加筆試和面試的考生按照筆試總成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%生成考生的考試總成績(jī)。

　　考試總成績(jī)=(筆試+政策加分)成績(jī)×60%+面試總成績(jī)×40%?？荚嚳偝煽?jī)一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績(jī)并列，順序保留下一位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，并列人員以筆試總成績(jī)高低排序，筆試總成績(jī)也相同的，再另行加試確定。

　　考生筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)诔喾迨腥耸驴荚囆畔⒕W(wǎng)上公布。

　　(五)體檢

　　1.按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)在赤峰市人事考試信息網(wǎng)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定。由公開(kāi)招聘小組辦公室具體組織在指定醫(yī)院進(jìn)行?？忌隗w檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。對(duì)體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(六)考察

　　考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并形成書(shū)面考核材料。對(duì)考核不合格的，將取消其聘用資格。對(duì)考察后出現(xiàn)空缺的崗位，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　考察結(jié)束后，將在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上公示擬聘用人

　　員名單，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為七天。

　　公示結(jié)束后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(八)聘用

　　本次公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行員額備案制，不納入用人單位編制管理;凡被聘用者，試用期一年，試用期包括在簽訂勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿并經(jīng)用人單位和主管部門(mén)考核合格者，簽訂勞動(dòng)合同并在編制、人社、財(cái)政部門(mén)備案。在崗期間的勞動(dòng)報(bào)酬、住房公積金待遇參照事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)政策參加社會(huì)保險(xiǎn)。試用‍‍期考核不合格者取消聘用資格。

　　(九)其他要求

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)網(wǎng)上和考試時(shí)提交的相關(guān)信息和證明材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡應(yīng)聘人員出現(xiàn)提供虛假信息、證件

　　造假或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)，將取消此次報(bào)名及考試資格。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效、聯(lián)絡(luò)暢通，因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知本人的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　五、紀(jì)律和監(jiān)督

　　1.本次招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。如有違反公開(kāi)招考工作紀(jì)律情況的，相關(guān)考生取消資格，工作人員及其責(zé)任人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

　　2.對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

　　3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

　　4.本次公開(kāi)招聘《簡(jiǎn)章》中未盡事宜及有關(guān)信息，將在赤峰市人事考試信息網(wǎng)和赤峰廣播電視網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

　　5.本《簡(jiǎn)章》由赤峰市各微波臺(tái)站2019年公開(kāi)招聘工作

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　六、咨詢方式

　　咨詢電話：8335584

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　2019年公開(kāi)招錄工作人員崗位計(jì)劃表

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168