因工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，面向遼陽縣機關及事業(yè)單位臨時性工作人員為縣消防救援大隊招聘13名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象和計劃

計劃招聘縣消防救援大隊消防隊員10名(限男性),消防文職人員3名，計13名。

二、臨時性專業(yè)人員的身份性質

聘用在縣消防救援大隊，從事滅火救援工作和輔助事務工作，招聘人員按勞動派遣合同制管理，不占行政和事業(yè)編制。

三、招聘對象及報名條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

2、擁護中華人民共和國憲法，熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨領導;

3、具有良好的品行和為人民服務精神;

4、相貌端正，具有履行正常工作職責的身體條件;

5、消防專職隊員要求具有高中以上學歷，消防文職人員要求有大專以上學歷。

6、報名前已是遼陽縣機關及事業(yè)單位臨時性工作人員(含公益性崗位)且年齡在35周歲以下，即1984年10月14日(含)以后出生。

7、符合聘用崗位要求的其他條件，相關證件必須在2019年10月14日(含)前取得。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、報名前已是遼陽縣機關及事業(yè)單位臨時性工作人員，但已解除勞動關系的;

2、涉嫌違法、違紀正在接受審查，尚未做出結論的;

3、曾被辭退或開除公職的;

4、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

5、有關法律規(guī)定不得聘用的。

四、報名與資格審查相關事宜

1、報名時間：2019年10月15日至2019年10月17日。(上午：8:30——11:00，下午：13:30——16:00)

2、報名地點：遼陽縣人社局(地址：遼陽縣人民政府前樓二樓248室)。

3、相關材料：報名人需持身份證、戶口本、畢業(yè)證(2019年普通高校應屆畢業(yè)生報考時，沒有畢業(yè)證書的，需提供學校開具的相關學歷證明)，個人近期2寸免冠彩色照片4張，現(xiàn)所在單位提供報考人員是本單位財政撥款供養(yǎng)的臨時性工作人員勞動合同或證明材料。無法提供證書原件的，在提供復印件時，復印件需加蓋檔案管理部門公章，以上證件需現(xiàn)場審驗原件，并留存復印件。

4、報名流程：應聘人員自愿在報名時間內攜帶相關資料到報名現(xiàn)場報名，每名報考者只能報考一個崗位。資格審查由縣人社局、縣消防救援大隊共同負責。經(jīng)審查符合報名條件者，填寫《遼陽縣消防救援大隊招聘工作人員報名表》(一式兩份)，報名者提供的各類證件及填寫的信息必須真實、有效。當報名人員與崗位招聘計劃人數(shù)達不到2:1比例時，是否調整招聘計劃由領導小組研究決定。

縣人社局、縣消防救援大隊共同負責此次資格審查工作。資格審查將貫穿招聘工作全過程，提供虛假、無效證件或不如實填寫有關信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，取消招考、聘用資格，并承擔相應法律后果。

五、招聘辦法和要求

考試包括筆試/體能測試、面試。

1、筆試/體能測試

報考消防專職隊員崗位的考生，不參加筆試考試，參加體能測試。體能測試時間、內容、地點詳見準考證。

報考消防文職崗位的考生，參加筆試,不參加體能測試，考試內容為綜合知識。考試時間為90分鐘。筆試時間、地點詳見準考證。

2、面試

報考消防文職崗位人員參加面試，依據(jù)考生的筆試成績，同一招聘崗位按照招聘計劃1:2比例,由高分至低分依次確定面試人員，最后一名面試人員的筆試成績如出現(xiàn)并列者，則同為面試人員。面試采用結構化面談的方法，主要考察考生的綜合素質。

面試具體時間和地點以電話通知為準，參加面試的人員需持本人身份證、筆試準考證。

筆試/體能測試、面試均實行百分制。

報考消防專職隊員崗位的考生，總成績=體能測試成績

報考消防文職崗位的考生，總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

六、體檢和考核

按照總成績確定體檢、考核人員，如總成績分數(shù)相同，則以面試成績分數(shù)排序，如最后一名出現(xiàn)成績并列，加試面試，以面試成績高者予以確定為體檢、考核人員。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)[2010]12號)文件。未按規(guī)定參加體檢者，視為放棄聘用資格。

因體檢、考核不合格或考生自動放棄等原因出現(xiàn)空缺，從總成績合格者中由高分至低分依次遞補。

體檢時間、地點另行通知。

七、公示

擬聘用人員經(jīng)體檢、考核合格后，在遼陽縣政府網(wǎng)站面向社會公示七天。如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘方案規(guī)定者，取消其被聘用資格。

八、聘用管理及工資待遇

1、聘用管理。

聘用管理。對聘用者招聘人員按勞動派遣合同制管理，不占編制。聘用人員實行試用期制度，試用期為2個月(含在聘用期內)，試用期滿合格人員，按照《勞動合同法》有關規(guī)定，簽訂勞動派遣合同，首次合同期限為 2 年?？h消防救援大隊負責日常管理和考核工作。

2、工資待遇。

(1)消防隊員

試用期內，工資為每月1800元，試用期滿后，工資為每月4400元(含養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險及公積金，五險種及公積金個人繳費部分)，每年統(tǒng)一交意外傷害保險。

(2)消防文職

試用期內，工資為每月1800元，試用期滿后，工資為每月4200元(含養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險及公積金，五險種及公積金個人繳費部分)，每年統(tǒng)一交意外傷害保險。

九、招聘公告在遼陽縣政府網(wǎng)公布。

十、 注意事項

1、招考期間，考生應確保報名時所填寫的通訊工具暢通，因所填報的通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

2、在招聘期間，考生如不按規(guī)定筆試、體檢、考核、辦理有關手續(xù)等，視為放棄聘用資格。

3、特別提示：本次招聘考試不指定考試用書，不舉辦和不委托任何培訓機構舉辦考試輔導培訓班，社會的各類培訓與本次招聘考試無關。

遼陽縣人力資源和社會保障局 遼陽縣消防救援大隊

2019年10月14日

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