根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，經(jīng)研究決定，面向退役大學(xué)生士兵公開招聘部分事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　全區(qū)計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員3名。

　　二、招聘人員性質(zhì)

　　新招聘人員為柯橋區(qū)事業(yè)單位正式在編人員，實(shí)行試用期管理。新聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期計(jì)入聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的方可正式聘用，考核不合格則取消聘用資格。

　　三、招聘的范圍、對(duì)象和條件

　　面向柯橋籍或從兵源地為柯橋區(qū)的退役大學(xué)生士兵中招聘，具體是指：取得全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷后參軍入伍，現(xiàn)已退役的人員;被全日制普通高校錄取或就讀期間到部隊(duì)服役，退役后繼續(xù)學(xué)習(xí)并取得?？萍耙陨蠈W(xué)歷的人員。招聘計(jì)劃詳見附件。

　　四、招聘方法和程序

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審時(shí)間：2019年10月24日--25日(每天9:00—15:00)

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審地點(diǎn)：柯橋區(qū)人武部(柯橋群賢路2239號(hào))

　　(二)繳費(fèi)確認(rèn)

　　現(xiàn)場(chǎng)資格初審?fù)ㄟ^后交費(fèi)確認(rèn)。

　　同一職位繳費(fèi)人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，不足規(guī)定比例的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，該職位已繳費(fèi)人員，退還考務(wù)費(fèi)。

　　(三)準(zhǔn)考證

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

　　(四)筆試科目及時(shí)間

　　筆試科目：綜合基礎(chǔ)知識(shí)

　　考試時(shí)間：2019年11月9日上午9:00—11:00，筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　筆試成績(jī)滿分為100分，合格分為50分。各職位在筆試成績(jī)合格人員中根據(jù)成績(jī)高低，按1:3的比例，確定入圍資格復(fù)審對(duì)象。開考職位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審對(duì)象。

　　(五)資格復(fù)審

　　入圍面試人員，應(yīng)參加區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織的資格復(fù)審，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審合格的人員具有面試資格，可領(lǐng)取面試通知書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視作放棄。

　　因應(yīng)聘人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而產(chǎn)生的缺員,按該崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?？蛇f補(bǔ)的人員名單、資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知。遞補(bǔ)人員公告后，放棄遞補(bǔ)資格、未按時(shí)參加資格復(fù)審、復(fù)審不合格而產(chǎn)生的缺員不再遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審時(shí)，所有人員應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《退役士兵證》等原件及復(fù)印件。

　　(六)面試

　　面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

　　(七)體檢、考察

　　面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　根據(jù)考試人員總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象，若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。

　　體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢按人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　考察按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。

　　體檢、考察由區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門實(shí)施。

　　報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用事業(yè)單位工作人員、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，招聘單位主管部門可酌情申請(qǐng)按總成績(jī)從高分到低分在相應(yīng)職位面試合格人員中依次遞補(bǔ)。

　　體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

　　(八)公示、聘用

　　根據(jù)考試成績(jī)及考察結(jié)果研究確定擬聘用對(duì)象，并在紹興市柯橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。聘用對(duì)象接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。

　　上述情況取消聘用資格的，所招職位缺額不再遞補(bǔ)。

　　有工作單位的聘用人員，在聘用之前必須與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系后再辦理聘用手續(xù)。

　　五、注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)考學(xué)歷應(yīng)是國家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷。

　　2.報(bào)考人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考紹興市柯橋區(qū)事業(yè)單位工作人員的處理。

　　3.涉及本次招聘中的部分單位今后若批準(zhǔn)為參照公務(wù)員法管理，新招聘人員一律不納入?yún)⒐怯浄秶?，其人事關(guān)系將嚴(yán)格按照省、市有關(guān)政策執(zhí)行。

　　4.貧困家庭的報(bào)考人員應(yīng)于現(xiàn)場(chǎng)資格初審時(shí)提供本人身份證、所在縣級(jí)民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明復(fù)印件，經(jīng)審核后免除考務(wù)費(fèi)。

　　5.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))執(zhí)行。

　　6.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)招聘考試的培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以各種名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物等，均與招聘機(jī)關(guān)無關(guān)，與本次考試無關(guān)。

　　7.本次事業(yè)單位公開招聘由駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

　　8.其它未盡事宜，可電話咨詢。區(qū)人力社保局84126031、區(qū)人武部85237818。

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　　2019年紹興市柯橋區(qū)事業(yè)單位面向退役大學(xué)生士兵公開招聘計(jì)劃表.pdf

　　2019年柯橋區(qū)事業(yè)單位面向退役大學(xué)生士兵招聘報(bào)名表.doc

　　紹興市柯橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　紹興市柯橋區(qū)人民武裝部

　　2019年10月15日

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