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2019咸陽彬州市工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)遴選公告(8人)

2019-10-18 10:10| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 243| 評(píng)論: 0

摘要: 根據(jù)彬州市工業(yè)園區(qū)管委會(huì)工作需要,經(jīng)市委、市政府同意,現(xiàn)面向全市事業(yè)單位(教育、衛(wèi)健系統(tǒng)除外)公開遴選8名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、遴選范圍全市除教育、衛(wèi)健系統(tǒng)外的所有在編在崗事業(yè)單位工作人 ...
2019咸陽彬州市工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)遴選公告(8人)

根據(jù)彬州市工業(yè)園區(qū)管委會(huì)工作需要,經(jīng)市委、市政府同意,現(xiàn)面向全市事業(yè)單位(教育、衛(wèi)健系統(tǒng)除外)公開遴選8名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、遴選范圍

全市除教育、衛(wèi)健系統(tǒng)外的所有在編在崗事業(yè)單位工作人員。

二、遴選資格條件

(一)遴選人員基本條件

1.擁護(hù)黨的路線綱領(lǐng)、熱愛本職工作;

2.遵守憲法和法律,道德良好;

3.身體健康,適合工作要求;

4.全日制大專及以上學(xué)歷;

5.具有三年以上工作經(jīng)歷;

6.年齡在45周歲以下(1974年9月1日以后出生);

7.近三年年度考核均為合格以上等次。

(二)不符合遴選條件的主要情形

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

2.受處分期間或者仍在影響期內(nèi)的;

3.按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定招錄(聘)到工作單位未滿最低服務(wù)年限的;

4.新任職、錄(聘)用人員尚在試用期內(nèi)的;

5.失信被執(zhí)行人;

6、法律、法規(guī)規(guī)定其他不能報(bào)考的情形。

三、遴選程序

本次公開遴選,按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、考察、公示、調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次公開遴選在彬州市人民政府門戶網(wǎng)站(www.snbinxian.gov.cn/)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名與資格審查

凡參加遴選人員在彬州市人民政府門戶網(wǎng)站自行下載并填寫《彬州市工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)遴選工作人員報(bào)名表》。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間:2019年10月22日-10月24日,共3天時(shí)間。

2、報(bào)名地點(diǎn):彬州市涇河新區(qū)人力資源和社會(huì)保障大廈9樓事業(yè)科(0910室)。

3、報(bào)名方式:報(bào)名時(shí)需提供報(bào)名表(一式2份,粘貼照片)、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,有效驗(yàn)證期內(nèi)的《學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》,近期同底版免冠2寸彩色照片4張,近三年年度考核證明,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名。

(三)考試

本次公開遴選考試采取筆試+面試方式進(jìn)行。

1、筆試。筆試主要測(cè)試黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)應(yīng)該具備的能力、文字基本寫作能力等。采取閉卷方式進(jìn)行,筆試時(shí)間90分鐘,總分為100分。具體筆試時(shí)間另行通知,考生持有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)參加筆試。

2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)和遴選崗位職數(shù),從高分到低分按1:2比例確定進(jìn)入面試人選,達(dá)不到比例的,按實(shí)有人數(shù)確定。若筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí),并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)低于最低線的不得進(jìn)入面試(筆試最低線是指筆試當(dāng)天所有參加筆試人員的平均成績(jī))。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力等,面試時(shí)間10分鐘,滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)現(xiàn)場(chǎng)公布。面試人選達(dá)不到1:2比例的,不再進(jìn)行面試,以筆試成績(jī)確定考察人選,筆試最后一名出現(xiàn)并列的以考察結(jié)果確定人選。

(四)考察

按總成績(jī)從高分到低分確定考察對(duì)象(總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入)??疾煊墒屑o(jì)委、市委編辦、市人社局、市工業(yè)園區(qū)管委會(huì)共同組織。主要考察德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面。

(五)公示

考察合格人員經(jīng)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定錄用人員名單,在市人民政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

(六)調(diào)動(dòng)

公示期滿后,無問題反映或反映問題不影響錄用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

聯(lián) 系 人: 李杰  

聯(lián)系電話:029-34928738

聯(lián)系地址:彬州市人力資源和社會(huì)保障局(市民中心9樓)

附件: 彬州市工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)公開遴選工作人員報(bào)名登記表

彬州市人力資源和社會(huì)保障局

2019年10月17日



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