因業(yè)務發(fā)展需要，我中心擬計劃向社會招聘工作人員，招聘計劃如下：

　　為深入實施人才興縣戰(zhàn)略，寧明縣隨團參加崇左市赴桂林、武漢、南寧開展人才引進活動，2019年決定面向全社會公開招聘高層次(急需緊缺)人才40名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象及條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

　　(二)擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和能力素質。

　　(三)全國高等院校國家計劃內招收的博士研究生、全國“985工程”、“211工程”和區(qū)內部分高等院校國家計劃內招收的碩士研究生和全日制本科生(含2019年應屆畢業(yè)生)(由縣委人才工作領導小組認定的寧明縣急需緊缺專業(yè)目錄，個別緊缺專業(yè)可放寬至全日制大專)，縣內在編人員不列入選拔范圍。

　　(四)博士研究生年齡在40周歲以下(1979年1月1日以后出生);具有副高以上職稱的專家年齡一般在50周歲以下(1969年1月1日以后出生)，特別緊缺的高層次人才或具有正高職稱的專家，年齡可適當放寬;碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生)，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬;全日制本科生年齡在30周歲以下(1989年1月1日以后出生)。

　　(五)具備招聘職(崗)位所需的相關要求祥見《2019年寧明縣緊缺人才需求計劃表》(附件1)。(見廣西人才網，網址：http://gxrc.com/;崇左人才網，網址：http://cz.gxrc.com/;寧明縣政府門戶網，網址：http://www.ningming.gov.cn/)本次招聘的報考專業(yè)條件由招聘單位根據職位工作需要，參考《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄》(附件2)所列的專業(yè)、學科來設置。

　　(六)身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

　　二、享受的待遇

　　(一)博士、博士后：(1)享受本單位同類人員同等工資福利待遇的基礎上，縣財政另外發(fā)放生活補助每年8萬元(按月平均發(fā)放)。具有特殊貢獻的專業(yè)人才，根據本人意愿，經研究同意，可實行年薪制;(2)給予5萬元安家住房補貼。住房補貼按月分5年撥付，5年內調離本縣的，調離之日起停止發(fā)放補貼(注：如果辦理入編手續(xù)的不享受以上優(yōu)惠待遇);(3)帶項目、帶專利的人員可享受招商引資的有關優(yōu)惠政策;(4)配偶按有關政策安排工作，子女安排到當地較好的學校就讀。

　　(二)碩士：(1)享受本單位同類人員同等工資福利待遇的基礎上，縣財政另外發(fā)放生活補助每年3萬元(按月平均發(fā)放)，根據年度考核情況參照事業(yè)單位同類等次發(fā)放年終績效獎;(2)給予3萬元安家住房補貼。住房補貼按月分5年撥付，5年內調離本縣的，調離之日起停止發(fā)放補貼(注：如果辦理入編手續(xù)的不享受以上優(yōu)惠待遇)。

　　(三)全日制本科生：享受目前我縣事業(yè)單位同類人員同等工資福利待遇的基礎上，屬于一般院校全日制本科生的，縣財政另外發(fā)放生活補助每年3600元(按月平均發(fā)放);屬于“211工程”或“985工程”院校全日制本科生的，縣財政另外發(fā)放生活補助每年6000元(按月平均發(fā)放);同時根據年度考核情況參照事業(yè)單位同類等次發(fā)放年終績效獎。

　　(四)除按規(guī)定享受公休假、探親假外，每年可以再安排一次休假：廣西籍以外的10天，廣西籍的5天，由用人單位按探親假有關規(guī)定報銷往返交通費。

　　三、招聘流程及要求

　　(一)報名時間：

　　2019年10月18日-11月10日。

　　(二)報名方式：

　　本次招聘采取現(xiàn)場報名及網上報名方式?，F(xiàn)場報名：縣委人才工作領導小組辦公室在10月18日、10月25日、10月29日分別在桂林(廣西師范大學)、武漢(中南民族大學)、南寧(廣西大學)舉辦崇左市人才招聘專場活動。網上報名：按照要求將報名所需材料打包好后以附件形式(壓縮包)發(fā)送至寧明縣人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)股nmrckfg@163.com(壓縮包文件名格式：應聘單位全稱+姓名，例如：“寧明縣人社局+張三”并以此文件名為郵件主題)，報名截止時間以郵件發(fā)送時間為準。備注：報名者請帶上身份證、畢業(yè)證、學位證、有關職稱或執(zhí)業(yè)資格證書及其他相關證明材料須原件，若經網上報名符合條件者，待通知后帶以上材料的原件至寧明縣人社局人力資源開發(fā)股進行復核，現(xiàn)場報名的無須再進行復核。

　　(三)報名時須提供的材料：

　　1.《寧明縣引進優(yōu)秀人才報名登記表》(附件3)、《寧明縣引進優(yōu)秀人才信息審核表》(附件4)，原格式不能更改。

　　2.本人身份證、畢業(yè)證、學位證、有關職稱或執(zhí)業(yè)資格證書及其他相關證明材料掃描原件(掃描件要求為PDF格式)，國外學歷、學位須獲得國家教育部留學服務中心認證;2019年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學位證的，需提供本人學生證、就業(yè)推薦證明，于面試時提供畢業(yè)證、學位證原件及復印件。

　　報名材料不全或不符合要求的概不接收。應聘者須對所填報信息資料內容的真實性、準確性、合法性、有效性負責，如有虛假，后果由應聘者個人承擔。

　　(四)面試。本次招聘擬于2019年12月進行面試，進入面試人員以電話、郵件通知為準，未進入面試人員不再逐一通知。具體面試時間、地點另行通知。

　　(五)考核。以函告形式委托學校、當前單位或檔案托管機構對考生的思想品德、學習工作表現(xiàn)情況作出鑒定，并要求戶口所在地派出所提供有無違法犯罪證明，函寄回我縣人力資源和社會保障局，全面考察擬聘人才的思想品德、學識水平、工作能力和專業(yè)技能等。

　　(六)體檢。組織擬聘人員進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)及《公務員錄用體檢操作手冊》實施，體檢不合格者不予聘用。

　　(七)聘用。

　　1、2020年應屆畢業(yè)生：對體檢合格的擬聘人選經寧明縣引進優(yōu)秀人才工作領導小組審核通過的簽訂就業(yè)協(xié)議，2020年6月取得畢業(yè)證書后方可到單位上班;

　　2、非應屆畢業(yè)生：對體檢合格的擬聘人選經寧明縣引進優(yōu)秀人才工作領導小組審核通過的簽訂就業(yè)合同，辦完入職手續(xù)后安排上班。

　　四、其他

　　(一)公開招聘優(yōu)秀人才工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格遵守干部人事工作紀律，嚴格履行工作程序，報名情況和面試、體檢、錄用等結果進行公開公示，全程接受社會監(jiān)督。

　　(二)應聘人員在整個招聘過程中請保持通訊暢通，由于個人通訊不暢造成的一切后果自負。

　　(三)所有應聘人員應聘時發(fā)生的一切費用均由考生本人自行承擔。

　　(四)本簡章未盡事宜由寧明縣引進優(yōu)秀人才工作領導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：0771-8688832

　　報名投遞材料郵箱：nmrckfg@163.com

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　　2019年寧明縣隨團參加崇左市高層次（急需緊缺）人才招聘需求計劃表.docx

　　廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄.xls

　　2019年引進優(yōu)秀人才報名登記表c.doc

　　2019年引進優(yōu)秀人才信息審核表.xls

　　寧明縣人才工作領導小組辦公室

　　2019年10月17日

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