為全面推進人才鄂爾多斯戰(zhàn)略，加大高層次人才引進力度，為全市經濟社會發(fā)展提供人才支撐，根據《鄂爾多斯市關于深化人才發(fā)展體制機制改革的若干政策》(鄂黨發(fā)〔2017〕8號)、《鄂爾多斯市事業(yè)單位引進高層次人才和緊缺專業(yè)人才實施辦法》(鄂人社發(fā)〔2018〕448號)有關精神，2019年市直政府部門部分事業(yè)單位面向社會公開引進一批高層次人才和緊缺專業(yè)人才?，F將有關事宜公告如下：

　　一、引進計劃

　　鄂爾多斯市統(tǒng)計局、鄂爾多斯市審計局所屬2家事業(yè)單位，計劃引進高層次人才2人，具體信息詳見《2019年鄂爾多斯市事業(yè)單位人才引進崗位需求表》(附件1)。

　　二、引進條件

　　(一)引進人員應具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律;

　　2.具備良好的品行和職業(yè)道德、突出的專業(yè)技能水平和工作業(yè)績、適應崗位要求的身體條件;

　　3.具有重點大學全日制碩士研究生以上學歷(博士不限畢業(yè)院校)，具體要求見崗位需求表;

　　4.國(境)外高校畢業(yè)生須于報名截止前完成教育部留學服務中心學歷認證，并提供學歷認證結果;

　　5.具有符合崗位要求的工作能力，具體能力要求見崗位需求表;

　　6.具備引進崗位所要求的其他資格條件。

　　(二)下列人員不得應聘

　　1.現役軍人;

　　2.近5年在我市各級行政事業(yè)單位正式聘用過的，和目前仍在編在崗的納入編制實名制系統(tǒng)管理工作人員(含試用期工作人員);

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員;

　　4.聘用后即構成回避關系的人員;

　　5.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得引進并聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、引進程序

　　(一)網上報名及初審

　　本次考試報名采取網上報名和資格初審相結合的方式進行，報考人員根據報名要求在規(guī)定時間內發(fā)送報名表(附件2)及崗位要求的佐證材料掃描件到用人單位指定郵箱，郵件標題格式為“姓名+崗位名稱”。具體佐證材料相關要求見《2019年鄂爾多斯市事業(yè)單位人才引進崗位需求表》(附件1)。報名時間為2019年10月21日9:00至10月25日下午17:30。

　　報名人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本科和研究生學習經歷(填寫上學起止年月，所讀大學、專業(yè))、到報名開始之日的工作簡歷(填寫工作起止年月，工作或服務單位、所從事工作)，時間不得中斷或空缺?！皹I(yè)績成果”欄需逐條詳細填寫與崗位要求相關、能反映本人學術水平或工作能力的課題、論文、專著、項目等科研業(yè)績或實踐成果。不按要求填寫的不予審核通過。

　　報名結束后，各用人單位將對報名人員資格條件進行初審，用人單位主管部門將于規(guī)定時間前電話通知本人到用人單位主管部門進行資格復審。未進入復審人員，不再另行通知。

　　(二)資格復審

　　通過資格初審的報考人員在指定時間內攜帶相關報名表及佐證材料的原件及復印件到用人單位進行資格復審。復審通過后，為報名人員現場發(fā)放《考核通知書》，考核的時間、地點另行通知。

　　通過資格復審，引進人才崗位出現空缺的，經用人單位主管部門申請市人力資源和社會保障局同意后可調整人才引進計劃。

　　(三)考核

　　考核主要考察報名人員的專業(yè)能力和綜合素質。根據具體引進崗位要求，采取專業(yè)能力測評、實際操作或面試等多種方式進行。考核方式及有關要求見《2019年鄂爾多斯市事業(yè)單位人才引進崗位需求表》(附件)。考核不設開考比例，設定最低分數。

　　(四)體檢

　　擬引進人員于規(guī)定的時間在指定醫(yī)療機構進行體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)考察

　　體檢合格人員列入考察對象，由相關單位組成考察組開展考察。放棄考察或考察不合格的，取消引進資格，空缺職位依次遞補，遞補時出現總成績并列的，通過加試方式確定。

　　(六)公示

　　根據引進人員的考核、體檢和考察情況，經用人單位主管部門審定后確定擬引進人員，在市人力資源和社會保障局官網和用人單位主管部門官網進行公示，公示期為7個工作日。

　　(七)辦理引進手續(xù)

　　公示結束后，按照相關程序，為引進人員辦理入職入編手續(xù)。

　　四、待遇

　　受聘人員享受國家和地方規(guī)定的事業(yè)單位在編在崗工作人員有關待遇。符合鄂爾多斯市人才引進條件的，可享受相關政策。

　　五、紀律和監(jiān)督

　　(一)人才引進工作嚴格執(zhí)行回避制度。凡根據規(guī)定需要回避的人員必須回避。

　　(二)引進的高層次人才和短缺專業(yè)人才有下列行為之一的，取消引進資格：

　　1.偽造相關證書，證件或者以其他不正當手段獲取引進資格的;

　　2.在考核、體檢和考察過程中作弊的;

　　3.其他違反人才引進有關規(guī)定的情形。

　　(三)本次人才引進接受鄂爾多斯市人力資源和社會保障局全程監(jiān)督。

　　六、其他事項

　　(一)對引進人員的資格審查貫穿于人才引進工作全過程，在引進任何階段及錄用后發(fā)現引進人員與引進條件不符和弄虛作假的，一律取消引進資格。

　　(二)本公告由用人單位主管部門、鄂爾多斯市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話：

　　鄂爾多斯市統(tǒng)計局0477-8588028

　　鄂爾多斯市審計局0477-3965989

　　鄂爾多斯市人力資源和社會保障局人才科0477-8586026

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　　鄂爾多斯市市直事業(yè)單位引進高層次人才崗位需求表

　　2019年引進高層次人才報名表

　　鄂爾多斯市人力資源和社會保障局

　　2019年10月14日

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