根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向2013年全省統(tǒng)一選聘安排到我區(qū)農(nóng)村服務(wù)且目前在崗的大學(xué)生村官定向考核招聘事業(yè)單位工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及待遇

(一)招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃定向考核招聘6名九級(jí)管理崗事業(yè)單位工作人員。具體崗位及人數(shù)見(jiàn)《三亞市吉陽(yáng)區(qū)2019年定向考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》(附件1)。

(二)待遇

被聘用人員為三亞市吉陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位在編工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

2013年全省統(tǒng)一選聘安排到三亞市吉陽(yáng)區(qū)農(nóng)村服務(wù)且目前在崗的大學(xué)生村官。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.學(xué)歷要求：國(guó)家承認(rèn)的全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

6.專(zhuān)業(yè)要求：本次考核招聘專(zhuān)業(yè)不限;

7.具備崗位需要的其他條件。

8.具有以下情形的人員不得報(bào)考：

(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

(2)刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的;

(4)失信被執(zhí)行人;

(5)按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘程序和辦法

(一)發(fā)布招聘公告

在三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、吉陽(yáng)區(qū)黨建網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布定向考核招聘公告。

招聘公告發(fā)布時(shí)間為2019年10月23日至10月29日(共7天)。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年10月30日上午09:00至11月5日下午17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：三亞市迎賓路483號(hào)吉陽(yáng)區(qū)人民政府辦公大樓三樓324室(吉陽(yáng)區(qū)委組織部)。

3.報(bào)名人員提供以下材料：

(1)近期正面1寸免冠彩色相片4張;

(2)本人二代身份證原件和復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證及學(xué)位證原件和復(fù)印件;

(4)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印學(xué)歷證明;

(5)繼續(xù)在我區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位服務(wù)3年及以上的承諾書(shū)。

報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告、招聘崗位信息表等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)《三亞市吉陽(yáng)區(qū)2019年定向考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2)相關(guān)信息。

(三)資格審查

根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，確定參加考核人員。并在考察環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

通過(guò)資格初審參加考核的人員名單在三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、吉陽(yáng)黨建網(wǎng)等網(wǎng)站公布。

(四)考核

此次招聘采取考核招聘方式進(jìn)行。由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出考核組對(duì)符合條件應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行全面考核。考核實(shí)行量化計(jì)分，滿(mǎn)分100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。最終考核得分須有考核組三分之二以上成員表決通過(guò)。

考核成績(jī)及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、吉陽(yáng)黨建網(wǎng)等網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

1.體檢。體檢由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄招聘資格。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組申請(qǐng)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

根據(jù)考核、體檢結(jié)果確定考察人選，體檢結(jié)果及進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單在三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、吉陽(yáng)黨建網(wǎng)等網(wǎng)站公布。

2.考察。主要對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在服務(wù)單位工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、人事檔案、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解。

應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的，不予聘用。

(六)公示

考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核成績(jī)、體檢和考察結(jié)果等情況，集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和吉陽(yáng)區(qū)黨建網(wǎng)等網(wǎng)站公示，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為7天。公示期間存在爭(zhēng)議的，由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查處理。經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，給予聘用;反之，則取消擬聘用人員資格。

(七)選崗及聘用

公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織擬聘用人員按照考核成績(jī)排名從高到低選擇工作崗位。崗位一經(jīng)選定，不得私自更換，否則視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

選崗?fù)瓿刹?bào)區(qū)委區(qū)政府審定同意后，對(duì)確定聘用人員按有關(guān)規(guī)定填寫(xiě)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》，并由相關(guān)單位按程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

四、紀(jì)律要求

考核招聘工作全過(guò)程實(shí)行陽(yáng)光操作，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中提供虛假材料，隱瞞重要信息的，取消聘用資格;已經(jīng)聘用的，解除聘用合同，予以清退。工作人員與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

五、其他事項(xiàng)

(一)目前擔(dān)任村“兩委”班子成員的大學(xué)生村官，招聘為事業(yè)單位工作人員后，如本人愿意繼續(xù)留在原村工作的，作為聘用單位的工作人員選派到村工作。

(二)招聘方案中未盡事宜，由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0898—88613580(區(qū)委組織部);

監(jiān)督電話：0898—88592531(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)。

附件：

附件1 三亞市吉陽(yáng)區(qū)2019年定向考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表

附件2 三亞市吉陽(yáng)區(qū)2019年定向考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

三亞市吉陽(yáng)區(qū)2019年定向考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年10月22日

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