一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　山東省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究院系山東省科學(xué)技術(shù)廳直屬的公益型事業(yè)單位，是山東省唯一的省級(jí)綜合性科技情報(bào)研究機(jī)構(gòu)，主要承擔(dān)科技信息搜集、整理、研究工作，建設(shè)管理科技文獻(xiàn)信息資源共享平臺(tái)，面向社會(huì)提供科技信息服務(wù)；管理科技檔案，編纂全省科技年鑒和科技史志。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)﹝2018﹞66號(hào))要求，結(jié)合工作需要，我院擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員6人（其中中級(jí)崗位1人，初級(jí)崗位5人）,具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

　　4.應(yīng)聘中級(jí)崗位年齡應(yīng)在45周歲以下（1973年10月22日以后出生）；應(yīng)聘初級(jí)崗位年齡應(yīng)在40周歲以下（1978年10月22日以后出生）；

　　5.具備招聘崗位所需的其他資格條件；

　　6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

　?。ǘ徫粭l件

　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　四、報(bào)名、初審及資格審查

　　（一）發(fā)布招聘信息

　　通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）、省科學(xué)技術(shù)廳網(wǎng)站（http://www.sdstc.gov.cn）和省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究院網(wǎng)站（http://www.sdsti.net.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2019年10月25日9:00——10月30日16:00

　　查詢時(shí)間：2019年10月25日11:00——10月31日16:00

　　咨詢電話：0531-66777303、0531-66777306

　　報(bào)名方式:報(bào)名人員登錄http://qzpta7.chinasyks.org.cn/New_sdkjyjy/index.html#/index進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。事業(yè)單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

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　　省情報(bào)院根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。單位將在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審。

　　報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘合格人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例，取消該招聘崗位。

　　（四）打印準(zhǔn)考證

　　通過資格初審的人員，于筆試前規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過報(bào)名系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證（具體時(shí)間請(qǐng)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)）、山東省科學(xué)技術(shù)廳所屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表（提醒：參加資格審查及面試時(shí)使用，過期不能打?。?/p>

　?。ㄎ澹┵Y格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

　　五、考試

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試為綜合類考試，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。筆試總分為100分,筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按比例（中級(jí)1:3、初級(jí)1:5）依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)如出現(xiàn)空缺，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試結(jié)束后在省科學(xué)技術(shù)廳網(wǎng)站（http://www.sdstc.gov.cn）和省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究院網(wǎng)站（http://www.sdsti.net.cn）公布參加面試人選名單。

　　截至面試之日前第3天的17時(shí)，面試人選仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布。

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　　1.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

　　應(yīng)聘人員面試前需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，并提交本人相關(guān)證明材料：（1）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證；（2）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察或體檢時(shí)提供;（3）本人簽名的《省科技廳直屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》（附件2）;（4）海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；（5）應(yīng)聘崗位要求的其他條件證明材料；（6）1寸近期同底版免冠照片2張（和信息登記表照片一致）。

　　上述材料均須提供原件和復(fù)印件，單位留存復(fù)印件，不再退還。

　　2.面試

　　面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)。面試總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察人選。

　　筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)通過省科學(xué)技術(shù)廳網(wǎng)站（http://www.sdstc.gov.cn）和省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究院網(wǎng)站（http://www.sdsti.net.cn）另行通知。

　　六、考察體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

　　考察采取查閱檔案、核對(duì)身份、個(gè)別談話、召開座談會(huì)等方式進(jìn)行?？疾熘饕獌?nèi)容包括擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　七、公示聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省科學(xué)技術(shù)廳網(wǎng)站（http://www.sdstc.gov.cn）和省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究院網(wǎng)站（http://www.sdsti.net.cn）面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，對(duì)聘用人員發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。

　　八、待遇

　　聘用人員為省屬事業(yè)單位編制內(nèi)正式職工，工資、福利按照國(guó)家、省市等有關(guān)文件和我院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、其他

　　未盡事宜，按照《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕66號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

　　附件2：省科技廳直屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表

　　山東省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究院

　　2019年10月22日

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