根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘4名輔助專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次招聘工作由鳳陽循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園組織實(shí)施，縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　招聘堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　三、招聘崗位

　　具體崗位詳見附件《招聘崗位計(jì)劃表》。

　　四、招聘對象和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(三)具有國家承認(rèn)的且符合招聘崗位要求的學(xué)歷條件;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　年齡計(jì)算：30周歲以下為“1989年11月3日以后出生”

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　五、招聘程序

　　招聘工作采取報(bào)名、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年11月3日—5日

　　上午9：00—11：00;下午3:00—5：00

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：鳳陽縣人力資源和社會保障局一樓會議室。

　　咨詢電話：0550-2227160(報(bào)名期間使用)。

　　3、采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)攜帶有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件，近期小二寸半身同底正面免冠照片3張。

　　4、應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于2：1。不足規(guī)定比例的，相應(yīng)減少招考計(jì)劃數(shù)。

　　5、根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，收取筆試費(fèi)每人45元/科，合計(jì)90元/人。

　　6、報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　7、參加報(bào)考的人員務(wù)必于2019年11月14日憑本人身份證和繳費(fèi)發(fā)票到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

　　(二)筆試

　　1、筆試科目：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》兩科，卷面分值均為100分。

　　2、筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》考試主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達(dá)等。

　　3、筆試時(shí)間：2019年11月16日

　　上午：8:00—11:00《公共基礎(chǔ)知識》、《申論》

　　4、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

　　5、筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在鳳陽政府網(wǎng)站公布。

　　(三)考試總成績計(jì)算

　　應(yīng)聘人員考試總成績?yōu)椋骸豆不A(chǔ)知識》*40%+《申論》*60%的合成成績?？荚嚳偝煽兿嗤模来伟础渡暾摗?、《公共基礎(chǔ)知識》成績高低排序，成績?nèi)韵嗤耐ㄟ^加試決定。

　　(四)體檢與考察

　　按照應(yīng)聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。

　　1、體檢：筆試入圍人員參加體檢。體檢在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　2、考察：考察由鳳陽循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

　　因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，不再遞補(bǔ)。

　　(五)公示與聘用

　　從體檢和考察均合格人員中確定擬聘用人員名單，并在鳳陽政府網(wǎng)站公示5天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　六、聘后待遇

　　1、具有全日制普通高校?？茖W(xué)歷年薪4萬元、全日制普通高校本科學(xué)歷年薪4.5萬元。

　　2、年薪分為基礎(chǔ)性工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資兩部分，基礎(chǔ)性工資占70%，按月發(fā)放;獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資占30%，年度考核為合格及以上人員，年終一次性發(fā)放。

　　3、擬招聘的輔助專業(yè)技術(shù)人員采取勞務(wù)派遣的方式進(jìn)行，被聘用人員與勞務(wù)派遣單位簽訂聘用合同，聘用期限為3年，用人單位負(fù)責(zé)輔助人員的使用、考核及管理。合同期滿人員由用人單位根據(jù)工作需要向勞務(wù)派遣單位提出續(xù)簽或解聘意見。

　　4、合同期內(nèi)工資和繳納的“五項(xiàng)社會保險(xiǎn)”單位負(fù)擔(dān)部分由用人單位按時(shí)將經(jīng)費(fèi)劃撥勞務(wù)派遣單位，勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)發(fā)放工資和繳納“五項(xiàng)社會保險(xiǎn)”。

　　本公告相關(guān)事項(xiàng)由鳳陽循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園負(fù)責(zé)解釋。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0550-2226681(縣紀(jì)委信訪室)

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　　鳳陽循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園公開招聘輔助專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃.xls

　　鳳陽循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園

　　2019年10年22日

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