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2019年東莞市公共資源交易中心引進(jìn)高層次人才公告

2019-10-29 10:55| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 369| 評(píng)論: 0

摘要:   東莞市公共資源交易中心是東莞市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局下屬公益一類事業(yè)單位?,F(xiàn)根據(jù)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))和《東市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和短缺專 ...
2019年東莞市公共資源交易中心引進(jìn)高層次人才公告

  東莞市公共資源交易中心是東莞市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局下屬公益一類事業(yè)單位?,F(xiàn)根據(jù)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))和《東市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和短缺專業(yè)人才辦法》(東人社發(fā)〔2019〕65號(hào))的有關(guān)規(guī)定,引進(jìn)高層人才1人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  一、引進(jìn)人員基本條件

  (一)具有中華人民共和國國藉,身體健康;無違法犯罪記錄和參加國家禁止的織活動(dòng)的記錄;沒有法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形;

  (二)有志于從事公共資源交易事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);

  (三)具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語言表達(dá)能力,能勝任應(yīng)聘崗位的工作;

  (四)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱

  (五)符合引進(jìn)崗位要求(見附件1)

  二、引進(jìn)程序

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名方法

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。提前下載打印或現(xiàn)場(chǎng)黑筆填寫《東莞市事業(yè)單位引進(jìn)高層次和短缺專業(yè)人才報(bào)名表》(附件2)一份,并附上個(gè)人簡歷。

  2.報(bào)名提交的資料

  (1)身份證原件及復(fù)印件;

  (2)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;

  (3)工作經(jīng)驗(yàn)證明(提供勞動(dòng)合同或社保證明);

  (4)其他相關(guān)佐證材料原件及復(fù)印件;

  (5)近期一寸免冠正面照片3張。

  3.報(bào)名時(shí)間:2019年11月11日至13日

  4.報(bào)名地點(diǎn):東莞市南城區(qū)西平社區(qū)宏偉三路45號(hào)東莞市公共資源交易中心5樓綜合部。

  (二)資格審查

  市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局及市公共資源交易中心負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查,并由招聘單位通知應(yīng)聘人員是否通過資格審查。

  (三)組織考核

  考核主要考察應(yīng)聘人員招投標(biāo)相關(guān)專業(yè)知識(shí)、工程項(xiàng)目管理能力及組織協(xié)調(diào)能力,按實(shí)際通過資格審查的人數(shù)進(jìn)行考核。應(yīng)聘人員攜帶身份證參加考核??己藭r(shí)間、地點(diǎn)具體安排另行通知。

  (四)體檢

  考核結(jié)束后,在考核總成績合格人員中,根據(jù)總成績分?jǐn)?shù)從高到低排序,按崗位擬引進(jìn)人數(shù)確定等額的體檢人選。用人單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織體檢。

  (五)考察

  對(duì)體檢合格者確定為考察人選,按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行考察。進(jìn)入考察階段的應(yīng)聘人員需提供有效的無犯罪記錄證明和計(jì)劃生育證明、學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證證明等材料。

  (六)擬引進(jìn)人員公示

  體檢、考察合格者確定為擬引進(jìn)人員,同時(shí)在東莞市人力資原和社會(huì)保障局網(wǎng)站、東莞市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局網(wǎng)站、東莞市公共資源交易中心網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。如因體檢或其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的,用人單位可按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。

  (七)辦理聘用手續(xù)

  擬引進(jìn)人員經(jīng)公示期滿無異議或者異議不成立的,接有關(guān)規(guī)定的程序和有關(guān)權(quán)限報(bào)批聘用,納入編制管理。

  三、有關(guān)問題說明

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件,報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)村料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,且需與在《東莞市事業(yè)單位引進(jìn)高層和短缺專業(yè)人才報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消資格和成績,已簽的聘用合同無效。

  (二)高層次人才以外省專業(yè)技術(shù)資格證書引進(jìn)到我市事業(yè)單位的,該證書需通過東莞市人力資源和社會(huì)保障局職稱確認(rèn)。未能通過職稱確認(rèn)的,取消擬引進(jìn)人員聘用資格

  咨詢電話:(0769)28330601;聯(lián)系人:梁小姐。

  點(diǎn)擊下載>>>

  2019年引進(jìn)高層次人才崗位表.docx

  東莞市事業(yè)單位引進(jìn)高層次和短缺專業(yè)人才報(bào)名表.doc

  東莞市公共資源交易中心

  2019年10月28日


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