為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，大力推進人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)研究決定，擬引進一批和林格爾縣急需緊缺的優(yōu)秀青年人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下：

一、引進計劃

本次人才引進工作涉及和林格爾縣屬事業(yè)單位8家，計劃引進人才11人，具體信息詳見《2019年和林格爾縣事業(yè)單位人才引進崗位需求表》（附件）。

二、資格條件

（一）引進人才應(yīng)遵紀守法、誠實守信，除具有符合崗位要求的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)、思想道德素質(zhì)外，還應(yīng)具備以下條件

1.引進人才須具有普通全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，且第一學(xué)歷須為全日制本科。留學(xué)人員須提供教育部發(fā)放的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》原件。

2. 碩士研究生年齡須在35周歲以下（1984年11月4日以后出生），博士研究生年齡須在40周歲以下（1979年11月4日以后出生）。

3.符合《2019年和林格爾縣事業(yè)單位人才引進崗位需求表》所列崗位要求的其他條件。

（二）具有以下情形之一的人員不在引進之列

1.在職公務(wù)員(包括參照公務(wù)員法管理人員)和試用期內(nèi)事業(yè)單位列入編制管理人員、現(xiàn)已在編在崗的呼和浩特市地區(qū)事業(yè)單位工作人員。

2.在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認定有作弊行為且在禁考期限內(nèi)的人員。

3.因違法違紀正在被調(diào)查處理的和受黨紀、政紀處分期未滿的人員，因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員。

4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

5.2020年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀研究生、博士生。

三、引進程序

（一）網(wǎng)上報名與資格初審

報名時間：2019年11月4日9:00至11月8日17:00。

凡符合引進資格條件的人員，請登錄呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)（http://www.hhpta.org.cn）,按要求填寫報名信息,每人限報1個崗位。所填信息要真實準確，如因信息填寫不實而影響引進的，一切責任由報名人員本人負責。各用人單位將對報名人員資格條件進行初審，并及時反饋初審意見。

（二）篩選確定進入面試考核人員

報名結(jié)束后，根據(jù)通過資格初審人員的學(xué)歷、畢業(yè)院校、職稱等情況，按照不低于1:5的比例篩選確定進入面試考核人員。同一崗位通過資格初審人員不足1:5比例的，直接進入面試考核。并列人數(shù)較多的崗位，也可通過加試的方式，按照1:5的比例確定進入面試考核人員。

篩選確定進入面試考核人員后，用人單位將于11月9日18:00前電話通知本人到指定地點進行資格復(fù)審，復(fù)審合格后領(lǐng)取《面試通知單》。未進入面試考核人員，不再另行通知。

資格復(fù)審時，進入面試考核人員自行打印并攜帶《2019年和林格爾縣事業(yè)單位引進人才報名審核登記表》(一式4份)，本人身份證件、畢業(yè)證件、學(xué)位證件、教育部發(fā)放的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》和用人單位崗位要求的其它證件等資料原件、復(fù)印件(2份)。往屆畢業(yè)生須提交教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，已就業(yè)的往屆畢業(yè)生，需持有現(xiàn)用人單位出具的《同意參加2019年和林格爾縣事業(yè)單位人才引進的證明》。應(yīng)屆畢業(yè)生須提交學(xué)籍在線報告（登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（http：//www.chsi.com.cn））,驗證期應(yīng)在現(xiàn)場審核確認結(jié)束前有效），《三方就業(yè)協(xié)議書》。

（三）面試考核

面試考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。實行面試考核最低分“一票否決”制，即面試考核成績低于70分的報名人員，不得聘用。面試考核結(jié)束后，按引進計劃1∶1的比例，確定擬引進人才名單。

（四）體檢

組織擬引進人才到指定醫(yī)院體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)及相關(guān)修訂標準執(zhí)行。

（五）考察

用人單位對體檢合格者的現(xiàn)實表現(xiàn)進行考察。

（六）公示及簽約

于和林格爾縣人民政府官方網(wǎng)站對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，如無影響聘用的相關(guān)情況，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。引進人才須在用人單位工作不少于5年。

（七）注意事項

1.報考人員在引才工作期間要保持通訊暢通，避免因信息溝通不暢而影響引進結(jié)果。

2.在公示環(huán)節(jié)之前，如出現(xiàn)資格不符或主動放棄情況，可按照面試考核成績由高到低依次遞補，公示開始后不再進行遞補。

3.對擬引進人才的資格審查貫穿于引進工作全過程，在任何階段及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

四、政策待遇

本次引進的優(yōu)秀青年人才，享受和林格爾縣事業(yè)單位在編在崗人員待遇，符合《呼和浩特市推進人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的若干措施（試行）》規(guī)定的，按其規(guī)定享受相關(guān)待遇。其中，引進全日制博士研究生、境外著名大學(xué)（2018-2019年QS世界排名前1000名）和國內(nèi)“雙一流”高校全日制碩士研究生到我市事業(yè)單位工作，給予10萬元的安置費。

政策咨詢請撥打（附件）用人單位聯(lián)系電話。

本通告內(nèi)容由和林格爾縣引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

網(wǎng)上報名技術(shù)支持咨詢電話：0471-3690468

附件:《2019年和林格爾縣事業(yè)單位人才引進崗位需求表》

中共和林格爾縣委組織部    

和林格爾縣人力資源和社會保障局

                                   2019年10月29日

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