經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，自治區(qū)社科會科學(xué)界聯(lián)合會(簡稱自治區(qū)社科聯(lián))所屬《新疆社科論壇》雜志社和治疆方略理論與實踐研究中心兩個事業(yè)單位2019年度面向社會公開招聘工作人員4名。具體事宜如下：

　　一、招聘單位簡介

　　(一)《新疆社科論壇》雜志社

　　《新疆社科論壇》雜志社是自治區(qū)社科聯(lián)直屬縣處級、公益二類事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)《新疆社科論壇》(維吾爾、漢、哈薩克)和《西部蒙古論壇》(蒙)四種文版雜志的編輯、出版和發(fā)行等工作。

　　(二)治疆方略理論與實踐研究中心

　　治疆方略理論與實踐研究中心是自治區(qū)社科聯(lián)直屬縣處級、公益一類事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)黨中央治疆方略理論與實踐課題研究;組織專家對重點理論問題開展研究，并定期發(fā)布理論成果;編撰《新疆社科年鑒》;負(fù)責(zé)“新疆社會科學(xué)網(wǎng)”和“天山智訊”微信公眾平臺維護、管理、運行工作。

　　二、招聘范圍及對象

　　符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報名應(yīng)聘。

　　三、招聘崗位

　　詳見附表

　　四、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

　　五、招聘崗位基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守國家法律、法規(guī);

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、文化程度、執(zhí)業(yè)資格和業(yè)務(wù)能力;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)年齡在30周歲及以下(1988年11月1日后出生);

　　(七)具備招聘職位所需的其他條件和要求;

　　(八)有以下情形人員，不得報考：

　　1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

　　2.立案審查尚未作出結(jié)論的;

　　3.已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

　　4.攻讀更高學(xué)歷層次尚未畢業(yè)的在校學(xué)生;

　　5.參加“5%人才儲備編制”“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　六、招聘監(jiān)督

　　為維護招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，由自治區(qū)社科聯(lián)組織人事部和自治區(qū)社科聯(lián)機關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督此次招聘。

　　監(jiān)督人：李治剛自治區(qū)社科聯(lián)機關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)人

　　監(jiān)督電話：0991-5809018

　　吳愛軍自治區(qū)社科聯(lián)組織人事部副部長

　　監(jiān)督電話：0991-5810100

　　七、招聘實施方法及步驟

　　自治區(qū)社科聯(lián)《新疆社科論壇》雜志社和治疆方略理論與實踐研究中心公開招聘工作，按照公布招聘職位和所需資格條件，按照報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實施。

　　(一)報名繳費

　　此次招考采取網(wǎng)上報名、繳費方式，報考者須登錄自治區(qū)人力資源市場報名考試系統(tǒng)(http://bmks.xjrc365.com)，選擇相應(yīng)的報考崗位并繳費。

　　1.注冊填寫報考者基本信息及報考志愿;上傳1寸證件照片(jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進入下一程序)。

　　2.網(wǎng)絡(luò)報名和繳費時間：2019年10月31--11月8日(休息時間除外)，報名繳費時間至11月8日18：00截止。

　　3.報考人員均須按照招聘公告規(guī)定的時間，通過支付寶上銀行繳納筆試相關(guān)費用(不按要求繳費人員不能下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試)。繳費成功人員請牢記你的繳費訂單號，以便核對繳費情況。

　　4.下載打印《報名表》2份，資格審查時攜帶備用(注意：繳費成功，即為報名確認(rèn)，所報崗位及個人基本信息不能再進行改動)。

　　5.上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證：11月12日起(考試科目、時間、地點詳見準(zhǔn)考證)。

　　6.報考人員須嚴(yán)格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報名流程要求報名，每位考生只能報考1個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　7.未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責(zé)任由報考人員自負(fù)。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負(fù)。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。

　　8.報考人員對專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可咨詢招考單位。咨詢電話：0991-5810100、5809030，技術(shù)咨詢電話：0991-4606779。

　　(二)筆試

　　1.筆試卷面滿分100分，在考試總成績中按40%折合計算。筆試采用閉卷方式，主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字綜合能力及專業(yè)技術(shù)能力。

　　2.筆試時間：2019年11月17日(具體時間見準(zhǔn)考證)考生須按準(zhǔn)考證注明的時間、注意事項及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準(zhǔn)考證按時參加筆試。

　　3.根據(jù)筆試成績由高分到低分，按1：3的比例確定面試入圍人員。達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。如有放棄者，按筆試成績由高到低依次遞補。

　　4.筆試成績、崗位排名等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在新疆社會科學(xué)網(wǎng)(http://www.xjskw.org.cn/)公布。

　　(三)資格審查

　　考生資格審查由自治區(qū)社科聯(lián)負(fù)責(zé)。招聘人數(shù)與實際進入面試人數(shù)為1：3。入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，可按筆試成績由高至低依次等額遞補入圍面試人員;面試當(dāng)日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補。

　　考生資格審查時間和相關(guān)事宜將在新疆社科網(wǎng)(http://www.xjskw.org.cn/)另行通知。在招聘任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的情況，取消其報考或聘用資格。

　　(四)面試

　　1.根據(jù)報考人員的筆試合格分?jǐn)?shù)線，按照1：3的比例從高分到低分依次確定進入面試資格人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。

　　2.面試具體時間及詳細(xì)地點于面試前3天通知。報考人員接到通知后，攜帶身份證、準(zhǔn)考證等于指定時間到指定的地點參加面試。

　　3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試、考官現(xiàn)場評分的方式進行。面試滿分100分，在考試總成績中按60%折合計算。面試由自治區(qū)社科聯(lián)組織，面試考官由自治區(qū)社科聯(lián)人員(或自治區(qū)負(fù)責(zé)招錄工作的主管部門指派人員和自治區(qū)社科聯(lián)人員)組成。面試結(jié)束后，當(dāng)場宣布面試成績。

　　5.面試前按照要求進行資格審查，因相關(guān)證件或材料不符合規(guī)定要求，影響面試的一切責(zé)任由報考人員自行負(fù)責(zé)。未按指定時間到指定地點參加面試的視為自動放棄。

　　6.總成績計算方法：筆試×40%+面試×60%。

　　(五)體檢及考察

　　面試結(jié)束后，在新疆社科網(wǎng)(http://www.xjskw.org.cn/)上公布面試成績、總成績排名、體檢入圍人員、體檢時間、集中地點及注意事項。

　　1.體檢。自治區(qū)社科聯(lián)組織確定體檢人選，在自治區(qū)公務(wù)員局指定的體檢機構(gòu)進行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由報考人員自行承擔(dān)。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，在該職位面試人員中按總成績排名依次遞補。

　　2.考察。自治區(qū)社科聯(lián)派出至少2人以上組成的考察組，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績的原則，對報考者及非在職人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解;核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

　　(六)公示

　　考察結(jié)束后，在新疆社科網(wǎng)(http://www.xjskw.org.cn/)對擬招聘人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　新聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

　　八、其他事項

　　(一)報考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，及時關(guān)注考試相關(guān)信息，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。

　　(二)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(三)本方案未盡事宜，由自治區(qū)社科聯(lián)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　點擊下載>>>

　　1.2019年自治區(qū)社科聯(lián)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位情況表.xls

　　自治區(qū)社科聯(lián)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年10月29日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168