根據(jù)國務(wù)院2014年《事業(yè)單位人事管理條例》和內(nèi)蒙古自治區(qū)高層次人才引進及管理有關(guān)規(guī)定，內(nèi)蒙古自治區(qū)生物技術(shù)研究院(內(nèi)蒙古科技廳屬公益一類事業(yè)單位)面向社會公開引進高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進計劃及崗位

　　本批計劃引進事業(yè)編制工作人員4人，詳見附件1《內(nèi)蒙古自治區(qū)生物技術(shù)研究院2019年度引進高層次人才崗位信息表》。

　　二、條件要求

　　1、身體健康、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，對科研與開發(fā)事業(yè)有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心。

　　2、有較大的學(xué)術(shù)潛力和較強的科研能力，能起到學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人的作用。

　　3.符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)人才引進和流動實施辦法》內(nèi)政發(fā)[2017]77號文中的第五至第七類人才。

　　原則上本、碩、博專業(yè)一致或相近;學(xué)歷學(xué)位取得時間截止到2019年8月。

　　4、年齡原則上要求35周歲以下。在本專業(yè)領(lǐng)域取得突出成績并被同行廣泛認可的優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬到40周歲。

　　三、引進程序

　　1、報名及投遞簡歷。在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)發(fā)布公告，網(wǎng)址：http://www.nmgrc.com。應(yīng)聘者填寫《報名登記表》(附件2)，照片(jpg格式)及提供個人簡歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、獲獎等證書掃描件一并發(fā)送電子郵件至郵箱：shengwuyuan2018@126.com。簡歷中需注明各階段學(xué)習(xí)經(jīng)歷(時間不能間斷或空缺)、所學(xué)專業(yè)、取得的研究成果等反映自身學(xué)習(xí)和科研能力的信息。報名者需填寫誠信承諾書(附件3)，打印簽字后掃描一并發(fā)送至郵箱。每位應(yīng)聘者只能填報一個崗位。報名時間：2019年10月30日10:00至2019年11月12日17:00。

　　2、審核篩選。生物院收到報名表及簡歷后，將根據(jù)崗位需求和應(yīng)聘者自身條件進行審核篩選。審核篩選結(jié)果將在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)發(fā)布公告進行公示。公示時間為5個工作日，無異議的通知參加資格復(fù)審。

　　3、資格復(fù)審。資格復(fù)審根據(jù)引進崗位的具體條件及工作實際需要對報名人員的專業(yè)方向(所學(xué)專業(yè)主干課程)等進行審查，核實報名材料。報名者須持《報名登記表》、第二代身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告，報名職位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審(應(yīng)屆畢業(yè)生需持《報名登記表》、二代身份證原件及復(fù)印件、在校證明及成績單原件和復(fù)印件參加復(fù)審)。填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的一律取消面試資格。未按規(guī)定時間參加復(fù)審的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　4、面試評估。對資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘者，將通過電子郵件或電話方式通知本人參加面試評估。面試評估由內(nèi)蒙古自治區(qū)生物技術(shù)研究院按程序組織專家組對應(yīng)聘者進行。具體時間、地點另行通知。

　　5、實習(xí)。面試評估通過者由內(nèi)蒙古自治區(qū)生物技術(shù)研究院安排為期1個月左右的實習(xí)。經(jīng)過實習(xí)期間，綜合相關(guān)各方的建議和意見，確定入選人員。

　　6.體檢。體檢工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)生物技術(shù)研究院組織，按照《公務(wù)員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。

　　7.考察。參照公務(wù)員錄用考察規(guī)定及國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)等規(guī)定和要求，根據(jù)引進崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)等各方面表現(xiàn)?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。

　　四、確定擬引進人員與公示

　　1.根據(jù)面試評估、實習(xí)、體檢和考察結(jié)果，由內(nèi)蒙古自治區(qū)生物技術(shù)研究院確定擬引進人員，并在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)進行公示。

　　2.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，進入試用期;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予引進。

　　五、辦理引進手續(xù)

　　公示無異議的由內(nèi)蒙古自治區(qū)生物技術(shù)研究院按照自治區(qū)事業(yè)單位“綠色通道”引進人才辦法，按程序辦理相關(guān)引進手續(xù)，解決正式事業(yè)單位編制，按照財政標準發(fā)放工資。經(jīng)公示后確定引進的應(yīng)聘人員，按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用;試用不合格的，取消聘用。

　　六、紀律和監(jiān)督

　　1.公開招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度。凡根據(jù)規(guī)定需要回避的人員必須回避。

　　2.公開引進工作期間，申請紀檢部門全程監(jiān)督。

　　3.對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重予以批評教育或取消面試、引進資格;對違反規(guī)定的已引進人員，一經(jīng)查實，予以清退。

　　4.對違反公開招聘紀律的工作人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　七、咨詢電話

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)生物技術(shù)研究院:趙女士0471-5262056

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　　1、內(nèi)蒙古生物技術(shù)研究院2019年引進高層次人才崗位信息表

　　2、內(nèi)蒙古生物技術(shù)研究院2019年引進高層次人才報名表

　　3、誠信承諾書

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)生物技術(shù)研究院

　　2019年10月29日

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