根據(jù)相關(guān)單位的要求，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘114名機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員和國(guó)有企業(yè)職工?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，面向社會(huì)擇優(yōu)招聘。

二、招聘計(jì)劃

詳見(jiàn)計(jì)劃表（附件1）。

三、招聘條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作、有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

（二）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（四）符合《蘭溪市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工和國(guó)企用工公開(kāi)招聘計(jì)劃表》所列條件；

（五）符合招聘崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的不受應(yīng)聘：

1. 受過(guò)刑事處罰的；

2. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未得出結(jié)論的；

3. 因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退（解聘）、開(kāi)除的；

4. 有其他不適宜聘用情形的。

四、招聘程序

市人民法院駕駛員崗位、市殘聯(lián)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)所駕駛員崗位、開(kāi)發(fā)區(qū)消防隊(duì)駕駛員崗位、信訪局文印室崗位、赤溪街道辦事處文印室崗位、文化旅游局六洞山風(fēng)景管理處保安、導(dǎo)游、售票、駕駛員崗位以勞務(wù)派遣方式入職，不受報(bào)名比例限制，由招聘單位自行組織進(jìn)行技能考核、體檢、考察后，報(bào)人力社保局備案后聘用。

公安局輔警、退役軍人事務(wù)局市革命烈士紀(jì)念館綜合管理崗位、信訪局信訪接待崗位、蘭溪市中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司財(cái)務(wù)崗位、蘭溪市交投集團(tuán)順達(dá)路橋有限公司施工技術(shù)人員、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等程序，擇優(yōu)招聘。

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2019年11月1日至11月12日（工作日8:30至17:30），節(jié)假日除外。

2、報(bào)名地點(diǎn)：見(jiàn)附件2。

3、報(bào)名提供材料：本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書或相關(guān)資格證書、原件及復(fù)印件、近期2寸免冠正面照片2張。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名信息表》（附件2）一式兩份。

4、費(fèi)用：報(bào)名時(shí)收取考務(wù)費(fèi)每人每科50元。

5、其他縣（市、區(qū)）公安機(jī)關(guān)在職輔警報(bào)名的，需經(jīng)所在公安機(jī)關(guān)同意。

6、每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。

7、年齡、計(jì)算工作經(jīng)歷、戶籍地的截止時(shí)間為公告之日。

（二）資格審查。由招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)名受理及條件審核。工作人員對(duì)報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，報(bào)名人員未能提供相關(guān)資料的，視為放棄，資格審查合格的參加筆試。

資格審查合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍（招聘4人及以上崗位的不足招聘計(jì)劃數(shù)1.5倍），將核減或取消招聘計(jì)劃。

公安局輔警體能測(cè)試由公安局具體負(fù)責(zé)，經(jīng)體能測(cè)試后，合格人員參加筆試。體能測(cè)試。體能測(cè)試項(xiàng)目為4×10往返跑、1000米（女800米）跑，俯臥撐（女1分仰臥起坐）3項(xiàng)，總分不低于120分。如果合格率過(guò)低，按照參加體能測(cè)試人員的80%劃定合格線。體能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總分，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分表》（附件3）執(zhí)行。

報(bào)考公安局輔警崗位有部隊(duì)服役、輔警工作經(jīng)歷的考生總成績(jī)加1分。

（三）筆試、時(shí)間和地點(diǎn)。筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為寫作。

報(bào)考人員必須攜準(zhǔn)考證和身份證原件參加考試。攜帶黑色水筆，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

符合條件的考生11月22日上午(8：30—11：30)攜本人身份證到市人力資源和社會(huì)保障局四樓領(lǐng)準(zhǔn)考證。代領(lǐng)的，須帶代領(lǐng)人員的身份證和考生身份證復(fù)印件及委托代領(lǐng)書。

筆試時(shí)間為2019年11月23日。

（四）面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例進(jìn)入面試（招聘職位計(jì)劃數(shù)4人及以上的按1：1.5比例）。采取結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿分100分。面試前2天，入圍面試人員確認(rèn)不參加面試的，在筆試人員中按成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。面試成績(jī)達(dá)不到60分者為不合格，不予聘用。

（五）體檢。根據(jù)考生的總成績(jī)（總成績(jī)計(jì)算辦法：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%+加分項(xiàng)）從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢對(duì)象，總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢結(jié)束后，體檢合格人員確定為考察對(duì)象。

（六）考察。對(duì)體檢合格人員按1：1的比例進(jìn)行考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員的有關(guān)考察規(guī)定執(zhí)行。

（七）聘用。對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同，享受蘭溪編外用工、國(guó)有企業(yè)薪酬福利待遇，按規(guī)定享受“五險(xiǎn)一金”等社會(huì)保障。試用期考核不合格的，依法解除勞動(dòng)合同。

五、其他事項(xiàng)

1、報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

2、對(duì)符合報(bào)考條件人員進(jìn)行體能測(cè)試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、遞補(bǔ)。體檢不合格、放棄體檢、考察不合格、放棄考察的按考生的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。在一年內(nèi)，同類崗位空缺的，可按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)入體檢、考察、聘用等相關(guān)環(huán)節(jié)。

4、聘用人員到達(dá)退休年齡不再簽訂勞動(dòng)合同，因社保繳費(fèi)不足，不能辦理退休手續(xù)的，后續(xù)社保繳費(fèi)由本人負(fù)責(zé)。

5、咨詢方式。見(jiàn)附件2。

6、有關(guān)信息在蘭溪人才網(wǎng)（http:// www.lxrcsc.net）公布。

本公告未盡事宜，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

附件1：蘭溪市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員和國(guó)企職工公開(kāi)招聘計(jì)劃表

附件2：報(bào)名地址和咨詢電話

附件3：應(yīng)聘人員報(bào)名信息表

附件4：公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分表

蘭溪市人力資源和社會(huì)保障局

                             2019年11月1日

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