南京東南國(guó)資投資集團(tuán)有限責(zé)任公司是2014年3月成立，由市政府出資設(shè)立的市屬國(guó)有獨(dú)資集團(tuán)公司，注冊(cè)資本50億元，總資產(chǎn)約1400億元，信用評(píng)級(jí)AAA，資產(chǎn)包括南京市河西新城區(qū)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)控股（集團(tuán)）有限公司60%的股權(quán)、南京市南部新城開發(fā)建設(shè)（集團(tuán)）有限公司60%的股權(quán)、南京仙林智慧科技有限公司60%的股權(quán)、南京仙林新市區(qū)開發(fā)有限公司60%的股權(quán)和麒麟科創(chuàng)園管委會(huì)持有的南京市科技創(chuàng)新投資有限責(zé)任公司36.8%股權(quán)（第一大股東）等優(yōu)質(zhì)股權(quán)。業(yè)務(wù)涉及江南四大功能區(qū)城建投融資、青年公寓、社區(qū)鄰里中心、人工智能產(chǎn)業(yè)，擁有“東南青年匯”、“東南基金匯”、“東南鄰里茂”等一批知名品牌，所屬企業(yè)70余家。近年來，集團(tuán)圍繞市委市政府建設(shè)具有全球影響力的創(chuàng)新名城要求，通過不斷深化改革、優(yōu)化資產(chǎn)組合，以創(chuàng)新金融產(chǎn)品支持資產(chǎn)價(jià)值最大化等舉措，資產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益不斷提升，在積極尋求戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、管理模式創(chuàng)新等方面逐步形成了“1+4”業(yè)務(wù)板塊。即：“1”：做強(qiáng)集團(tuán)自身這一新型投融資平臺(tái)業(yè)務(wù)，包括發(fā)行永續(xù)中票、短融、超短融等融資創(chuàng)新產(chǎn)品，放大國(guó)有資本的“造血”和“輸血”功能，發(fā)揮國(guó)有資本的基礎(chǔ)支撐、戰(zhàn)略引領(lǐng)和公共服務(wù)作用；“4”：①江南四大功能區(qū)重大項(xiàng)目“投、融、建、管”；②社區(qū)商業(yè)地產(chǎn)和長(zhǎng)租公寓等持有型物業(yè)“投、建、運(yùn)”；③金融服務(wù)、診斷及資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)；④科創(chuàng)載體、核心城區(qū)停車場(chǎng)建設(shè)及運(yùn)營(yíng)等。
南京東南投資基金管理有限公司2015年08月成立，是南京東南國(guó)資投資集團(tuán)有限責(zé)任公司的控股子公司，注冊(cè)資本1億元人民幣，主要負(fù)責(zé)管理使用東南發(fā)展基金，已組建近200億元規(guī)模的基礎(chǔ)設(shè)施投資基金，重點(diǎn)支持南京市河西新城、南部新城、麒麟新城、仙林大學(xué)城四個(gè)功能區(qū)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)。按照“政府引導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作、風(fēng)險(xiǎn)可控”的基本原則運(yùn)作和管理旗下基金。
南京東南公寓管理有限公司2016年9月成立，是南京東南國(guó)資投資集團(tuán)有限公司全資子公司，以打造青年人才的專屬生活空間為宗旨，恪守為青年人才提供卓越服務(wù)的承諾，突出“創(chuàng)業(yè)+生活”的理念，構(gòu)建南京青年人才集聚的全天候生活社區(qū)——“東南青年匯”。公司是南京市住房租賃試點(diǎn)單位，“南京住房租賃行業(yè)聯(lián)盟”副會(huì)長(zhǎng)單位、秘書長(zhǎng)單位，江蘇省房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)房屋租賃專業(yè)委員會(huì)副主任單位。項(xiàng)目針對(duì)入住青年的不同需求，提供生活、休閑、社交、學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)等一站式服務(wù)，同時(shí)整合政府租賃補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)扶持等政策資源，為符合條件的入住青年提供便利的公共服務(wù)支持。
南京國(guó)立資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司是南京東南國(guó)資投資集團(tuán)有限責(zé)任公司出資設(shè)立的國(guó)有法人獨(dú)資企業(yè)，下屬控股、參股子企業(yè)共6家。自2017年9月正式獨(dú)立運(yùn)作，注冊(cè)資本2.5億元人民幣，專注于集團(tuán)內(nèi)部固定資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作，重點(diǎn)負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬人才公寓、智慧停車場(chǎng)、商辦項(xiàng)目的投資建設(shè)。
南京東南智盾產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2018年底成立，是南京東南國(guó)資投資集團(tuán)有限責(zé)任公司控股子公司，攜手南京市公安研究院、北京明略和中國(guó)（南京）軟件谷管委會(huì)，四方共同打造全國(guó)首個(gè)公共安全人工智能產(chǎn)業(yè)園---東南智盾明略公共安全人工智能產(chǎn)業(yè)園，注冊(cè)資本金1億元。園區(qū)總投資為40億元，引入公共安全領(lǐng)域的人工智能產(chǎn)業(yè)鏈上下游龍頭企業(yè)，匯聚全球人工智能科創(chuàng)人才，打造國(guó)際一流人工智能科創(chuàng)載體，建設(shè)人工智能全生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈，按照南京創(chuàng)新名城建設(shè)總體目標(biāo)推進(jìn)公司戰(zhàn)略發(fā)展。
南京東南產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2019年6月成立，是南京東南國(guó)資投資集團(tuán)有限責(zé)任公司控股子公司。經(jīng)營(yíng)范圍為廠房建設(shè)與租賃；土地一級(jí)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)、工業(yè)廠房及科研載體的開發(fā)與運(yùn)營(yíng)、物業(yè)管理、項(xiàng)目管理、酒店及酒店式公寓的經(jīng)營(yíng)管理、咨詢服務(wù)、產(chǎn)業(yè)與基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)；房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)。目前，公司正在推進(jìn)高淳經(jīng)開區(qū)東南集團(tuán)醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)園標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)工程項(xiàng)目。
現(xiàn)因工作需要，東南集團(tuán)及下屬子企業(yè)面向社會(huì)公開招聘：
       一、招聘原則
       公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)
       二、應(yīng)聘基本條件
       1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;
       2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，無違法違紀(jì)等不良行為記錄；
       3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
       4、具備滿足招聘崗位所需的其他條件（詳見《崗位招聘信息》）。
       三、招聘崗位
       本次計(jì)劃招聘17人，具體招聘崗位和條件登錄南京高層人才網(wǎng)：www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號(hào)查詢。
       四、招聘程序
      （一）報(bào)名和網(wǎng)上資格審查（只接受微信公眾號(hào)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位）
       1、應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。時(shí)間：2019年11月4日—2019年11月17日。

       2、關(guān)注微信公眾號(hào)“南京高層人才中心”填寫個(gè)人信息。
       3、上傳身份證、證件照、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等掃描件。
      （二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查及考試
       1、現(xiàn)場(chǎng)資格審查：網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對(duì)初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。所需準(zhǔn)備材料：
       a．本人簽名的《應(yīng)聘人員登記表》2份（需張貼照片），請(qǐng)至南京高層人才網(wǎng)下載中心欄目下載。
       b．網(wǎng)上報(bào)名所有掃描件的原件及復(fù)印件1份。
       c．《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打?。?。
       d．社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單。
       2、考試
       根據(jù)擬參加競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)崗位和人選情況，采用筆試、面試方式進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
      （1）筆試：考察內(nèi)容包括崗位所需公共知識(shí)及綜合素質(zhì)。
      （2）面試：主要測(cè)試應(yīng)聘人員在能力素質(zhì)、個(gè)性特征、專業(yè)性等方面與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。（根據(jù)參加筆試人員情況，部分崗位類似的，可合并面試，崗位之間進(jìn)行人員調(diào)劑。）
      （三）背景調(diào)查
       根據(jù)面試成績(jī)排序，從高到低1：1確定背景調(diào)查人員。著重審核其工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)等方面的表現(xiàn)情況及其學(xué)歷等相關(guān)材料的真實(shí)性。
      （四）體檢
       對(duì)背景調(diào)查合格人員安排體檢。
      （五）公示
       根據(jù)素質(zhì)評(píng)分、面試、背景調(diào)查、體檢結(jié)果，確定擬錄用人員，并進(jìn)行為期五個(gè)工作日的公示。
      （六）聘用
       公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，將正式聘用。合同約定試用期，試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。
 

報(bào)名咨詢電話：025-83102762
考務(wù)技術(shù)咨詢：025-83102777
監(jiān)督電話： 025-87157973

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