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2019年上饒廣信區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員公告

2019-11-7 11:00| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 522| 評論: 0

摘要:   為進一步深化我區(qū)事業(yè)單位人事制度改革,建立科學、規(guī)范、公正的選人用人機制,切實加強我區(qū)事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員9名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:    ...
2019年上饒廣信區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員公告

  為進一步深化我區(qū)事業(yè)單位人事制度改革,建立科學、規(guī)范、公正的選人用人機制,切實加強我區(qū)事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員9名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位、人數(shù)及條件

  見附件:《廣信區(qū)2019年事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表》

  二、報名時間及方式

 ?。?、網(wǎng)上報名時間2019年11月19日9:00至11月22日16:00。

 ?。病竺绞剑簯?yīng)聘人員登錄上饒市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.srhrss.gov.cn)進行網(wǎng)上報名。具體步驟按《上饒市事業(yè)單位2019年公開招聘工作實施方案》(以下簡稱《方案》)的規(guī)定操作。

  三、筆試、資格審查及面試

  考試采取筆試與面試相結(jié)合的方法進行。

 ?。?、筆試。招聘崗位的計劃招聘數(shù)為4人及以下時,開考比例為3:1;計劃招聘數(shù)為6人及以上時,開考比例為2:1。完成網(wǎng)上注冊、繳費的應(yīng)聘人員于2019年12月8日參加上饒市事業(yè)單位公開招聘公共科目和專業(yè)科目的考試。具體安排見筆試準考證。

 ?。病⒚嬖?。面試入闈人員在取得筆試有效成績?nèi)藛T中根據(jù)崗位筆試成績從高分到低分按2:1比例確定面試入闈人員,末位同分者一并入闈。面試工作按照《方案》具體規(guī)定進行。

 ?。场①Y格審查。面試前,入闈面試人員應(yīng)按照《方案》的規(guī)定,在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶相關(guān)證件(證明)、照片等參加資格審查。資格審查工作由廣信區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位及其主管部門共同組織實施,具體時間和地點,另行通知。面試人員的遞補按《方案》執(zhí)行。

  四、體檢和考核

 ?。?、根據(jù)總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對象。

 ?。?、體檢由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。考核工作由廣信區(qū)人社局會同招聘單位及其主管部門共同組織實施。

  五、公示和聘用

  對經(jīng)體檢、考核確定的擬聘人員進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿后無異議的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。聘任通知下發(fā)后,30天內(nèi)不能及時到崗上班的,視為自動放棄聘用資格。

  六、其他未盡事宜,按照《方案》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  本公告由廣信區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

  聯(lián)系電話:0793-8466280(廣信區(qū)人力資源和社會保障局)

  附件:《廣信區(qū)2019年事業(yè)單位招聘工作人員崗位一覽表》

  廣信區(qū)人力資源和社會保障局

  2019年11月5日


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