為大力推進人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，經清水河縣委、縣政府研究決定，擬引進一批急需緊缺的高學歷青年人才?，F(xiàn)將有關事宜通告如下。

　　一、引進計劃

　　本次人才引進工作涉及清水河縣縣屬事業(yè)單位9家，計劃引進人才9人，具體信息詳見《2019年清水河縣事業(yè)單位人才引進崗位需求表》(附件1)。

　　二、引進資格條件

　　(一)引進人才應遵紀守法、誠實守信，除具有符合崗位要求的政治素質、身體素質、思想道德素質外，還應具備以下條件：

　　1.須具有普通全日制碩士研究生及以上學歷學位，且第一學歷須為全日制本科。留學人員須于11月16日前提供教育部發(fā)放的《國外學歷學位認證書》原件。

　　2.以上人員中，碩士研究生年齡須在35周歲以下(1984年11月7日以后出生)，博士研究生年齡須在40周歲以下(1979年11月7日以后出生)。

　　3.符合《2019年清水河縣事業(yè)單位人才引進崗位需求表》所列崗位要求的其他條件。

　　(二)具有下列情形之一的人員不在引進之列

　　1.2019年12月31日以后畢業(yè)的全日制普通高校在讀碩士、博士研究生。

　　2.在職公務員(包括參照公務員法管理人員)和試用期內事業(yè)單位列入編制管理人員、現(xiàn)已在編在崗的呼和浩特市地區(qū)事業(yè)單位工作人員。

　　3.在公務員、事業(yè)單位工作人員招考中被認定有作弊行為且在禁考期限內的人員。

　　4.因違法違紀正在被調查處理的和受黨紀、政紀處分期未滿的人員，因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員。

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、引進程序

　　(一)網上報名與資格初審

　　報名時間：2019年11月7日9:00至11月11日17:00。

　　凡符合引進資格條件的人員，請登錄呼和浩特市人事考試信息網(http://www.hhpta.org.cn),按要求填寫報名信息,每人限報1個崗位。所填信息要真實準確，如因信息填寫不實而影響引進的，一切責任由報名人員本人負責。各用人單位將對報名人員資格條件進行初審，并及時反饋初審意見。

　　(二)篩選確定進入面試考核人員

　　報名結束后，根據(jù)通過資格初審人員的學歷、畢業(yè)院校等情況，按照不低于1:5的比例篩選確定進入面試考核人員。同一崗位通過資格初審人員不足1:5比例的，直接進入面試考核。對并列情況人數(shù)較多的崗位，也可通過專業(yè)能力測試等方式，按照1:5的比例確定進入面試考核人員。

　　篩選確定進入面試考核人員后，用人單位將于11月16日18:00前電話通知本人到用人單位主管部門進行資格復審。未進入面試考核人員，不再另行通知。

　　資格復審時，進入面試考核人員自行打印并攜帶《2019年清水河縣事業(yè)單位人才引進報名審核登記表》(一式4份)、本人身份證件、畢業(yè)證件、學位證件、教育部發(fā)放的《國外學歷學位認證書》和用人單位崗位要求的其它證件等資料原件、復印件(2份)。往屆畢業(yè)生須提交教育部學歷證書電子注冊備案表，應屆高校畢業(yè)生應攜帶由就讀學校出具的院系、學制、專業(yè)、畢業(yè)時間等情況的證明原件以及由校方提供的《三方就業(yè)協(xié)議書》(必須攜帶);已就業(yè)的往屆畢業(yè)生，需持有現(xiàn)用人單位出具的《同意參加2019年清水河縣事業(yè)單位人才引進的證明》(必須攜帶)。

　　(三)面試考核

　　面試考核采取結構化面試的方式進行。實行面試考核最低分“一票否決”制，即面試考核成績低于70分的報名人員，不得聘用。面試考核結束后，按引進計劃1∶1的比例，確定擬引進人才名單。

　　(四)體檢

　　組織擬引進人才到指定醫(yī)院體檢。體檢參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)及相關修訂標準執(zhí)行。

　　(五)考察

　　用人單位對體檢合格者的現(xiàn)實表現(xiàn)進行考察。

　　(六)公示及簽約

　　考察合格者需進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，如無影響聘用的相關情況，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。引進人才須在用人單位工作不少于5年。

　　(七)注意事項

　　1.報考人員在引才工作期間要保持通訊暢通，避免因信息溝通不暢而影響引進結果。

　　2.在聘用文件正式印發(fā)之前，如出現(xiàn)資格不符或主動放棄情況，可按照面試考核成績由高到低依次遞補。

　　3.對擬引進人才的資格審查貫穿于引進工作全過程，在任何階段及試用期內發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

　　四、政策待遇

　　本次引進的高學歷青年人才，享受清水河縣事業(yè)單位在編在崗人員待遇，符合《呼和浩特市推進人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的若干措施(試行)》規(guī)定的，按其規(guī)定享受相關待遇。其中，引進全日制博士研究生、境外著名大學(2018-2019年QS世界排名前1000名)和國內“雙一流”高校全日制碩士研究生到我縣事業(yè)單位工作，給予10萬元的安置費。

　　政策咨詢請拔打(附件1)用人單位聯(lián)系電話。

　　本通告內容由清水河縣引才工作領導小組負責解釋。

　　網上報名技術支持咨詢電話：0471-3690468。

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　　2019年清水河縣事業(yè)單位人才引進崗位需求表.xlsx

　　關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知.doc

　　2018-2019年QS世界大學排名前一千名列表.xls

　　中共清水河縣委組織部

　　清水河縣人力資源和社會保障局

　　2019年11月7日

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