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2019年常州市中醫(yī)醫(yī)院(第二批)招聘高層次、緊缺專業(yè)人才方案

2019-11-11 11:45| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 369| 評論: 0

摘要:   我院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員35名,現(xiàn)制定工作方案如下:   一、資格復(fù)審   1、資格復(fù)審對象:初審?fù)ㄟ^并報名成功人員。   2、資格復(fù)審內(nèi)容:應(yīng)聘崗位條件要求的各類資料的原件和復(fù)印件。   3、 ...
2019年常州市中醫(yī)醫(yī)院(第二批)招聘高層次、緊缺專業(yè)人才方案

  我院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員35名,現(xiàn)制定工作方案如下:

  一、資格復(fù)審

  1、資格復(fù)審對象:初審?fù)ㄟ^并報名成功人員。

  2、資格復(fù)審內(nèi)容:應(yīng)聘崗位條件要求的各類資料的原件和復(fù)印件。

  3、資格復(fù)審時間:2019年11月8日(周五)上午8:00—11:00下午14:00—16:00。

  4、資格復(fù)審地點:常州市中醫(yī)醫(yī)院人事科

  5、資格復(fù)審要求:

  (1)提供與自身應(yīng)聘崗位條件要求需要的各類資料的原件及復(fù)印件(如身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、執(zhí)業(yè)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、專業(yè)方向、職稱證明等)進(jìn)行審驗,經(jīng)資格審核人員當(dāng)場確認(rèn)后退還原件,復(fù)印件留存;

  (2)若國外(境外)學(xué)歷學(xué)位的還須提供中國教育部出具的認(rèn)證證書。

  6、資格復(fù)審原則上需本人親自到場,如委托他人,須本人簽署委托書,被委托人須帶身份證原件。

  7、未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審視為自動放棄應(yīng)聘資格。

  二、考試考核

  本次公開招聘采取筆試考核和面試考核相結(jié)合的方式。

  1、筆試

  筆試時間:2019年11月12日(周二)上午8:00-10:00。

  筆試地點:常州市中醫(yī)醫(yī)院七樓學(xué)術(shù)報告廳

  筆試分專業(yè)知識和綜合素質(zhì)兩部分,滿分100分,專業(yè)知識70分,綜合素質(zhì)30分。

  筆試成績在常州市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公布。在筆試成績合格人員中根據(jù)成績按照招聘崗位計劃數(shù)以1:3的比例從高分到低分確定面試人選,若該崗位成績合格人員不足1:3比例的,按實際人數(shù)確定面試人選。

  2、面試

  面試時間:2019年11月16日(周六)上午8:00-12:00,下午13:00-17:00。

  面試分專業(yè)知識和綜合素質(zhì)兩部分,滿分100分,專業(yè)知識40分,綜合素質(zhì)60分。

  面試地點:常州市中醫(yī)醫(yī)院會議室Ⅱ

  3、各崗位成績均采用百分制計算,保留兩位小數(shù)。配分比例為:筆試占40%、面試占60%。筆試、面試成績均以60分為合格線,若達(dá)不到合格線則淘汰。

  三、體檢和考察

  1、體檢和考察工作由醫(yī)院組織實施。

  2、根據(jù)考生的綜合成績,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)考生自理。

  3、因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時,根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  4、對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察應(yīng)側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。

  5、因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時,根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  四、公示

  根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原發(fā)布招聘簡章的網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。

  五、聘用

  招聘單位與聘用人員(進(jìn)編人員)根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定要求簽訂聘用合同。

  招聘單位與聘用人員(不進(jìn)編人員)按規(guī)定簽訂勞動合同。

  被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有聘用(勞動)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。

  六、政策咨詢及監(jiān)督

  公開招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,具體工作由醫(yī)院組織實施,接受人社部門、主管部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)監(jiān)督,委紀(jì)檢監(jiān)察全程負(fù)責(zé)監(jiān)督??紕?wù)工作按照“嚴(yán)密程序、合理安排、公平公正”要求組織進(jìn)行,對違反考試紀(jì)律的工作人員將按考試紀(jì)律規(guī)定追究責(zé)任。

  常州市中醫(yī)醫(yī)院

  2019年11月7日


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