根據(jù)工作需要，區(qū)“陽(yáng)光洪澤”管理服務(wù)中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)招聘，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘職位及人數(shù)

　　辦公文員2人(勞務(wù)派遣性質(zhì))。

　　三、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

　　1.政治素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)正派，具備一定的抗壓能力;

　　2.口齒清晰，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，能聽(tīng)懂洪澤區(qū)轄區(qū)及周邊地區(qū)方言;

　　3.1979年1月1日至1989年12月31日之間出生，具有洪澤區(qū)戶(hù)籍，具有國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的普通類(lèi)高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷(具體詳見(jiàn)職位表)。

　　尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

　　四、報(bào)名辦法

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：淮安市洪澤區(qū)新電信公司五樓辦公室

　　3.報(bào)名時(shí)間：2019年11月11日-11月20日工作日期間(上午9:00-11:30，下午2:30-5:30)。

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交本人近期一寸免冠照片三張、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、身份證等相關(guān)證明材料，以上材料均須提供原件和復(fù)印件一份，以及《淮安市洪澤區(qū)“陽(yáng)光洪澤”管理服務(wù)中心招聘工作人員(勞務(wù)派遣)報(bào)名登記表》。

　　5.資格審核：審核由區(qū)“陽(yáng)光洪澤”管理服務(wù)中心根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行初步審查后電話(huà)通知審核通過(guò)的考生，請(qǐng)保持電話(huà)暢通。

　　五、考試與錄用

　　1.考試。開(kāi)考比例為1：2，如果報(bào)名人數(shù)不足開(kāi)考比例，按照比例減少招考人數(shù)。經(jīng)初審合格后，進(jìn)入面試。面試時(shí)間另行通知。面試總分100分，60分以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，面試結(jié)束后，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生(面試成績(jī)相同的，進(jìn)行加試)。

　　2.體檢。在面試合格人員中，按考生成績(jī)從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(面試成績(jī)相同的，按加試成績(jī)從高到低確定人選)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.政審。體檢合格人選列為擬錄用對(duì)象，對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行審查。

　　4.如因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按成績(jī)從高分到低分順次遞補(bǔ)。

　　注：本次招聘不收取任何費(fèi)用。

　　六、聘用管理及待遇

　　1.擬錄用人員試用期2個(gè)月，試用期間發(fā)基本工資，聘用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。

　　2.按國(guó)家勞動(dòng)法律規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，享受中心績(jī)效考核獎(jiǎng)及相關(guān)福利待遇。

　　3.本次招聘人員由淮安市洪澤區(qū)金橋勞務(wù)服務(wù)有限公司實(shí)行勞務(wù)派遣。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次公開(kāi)招錄工作人員，嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律。報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消招錄資格，責(zé)任自負(fù)。咨詢(xún)電話(huà)87201190。

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　　洪澤區(qū)“陽(yáng)光洪澤”管理服務(wù)中心招聘工作人員職位表.doc

　　洪澤區(qū)“陽(yáng)光洪澤”管理服務(wù)中心

　　2019年11月8日

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