為促進(jìn)河南省體育事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，保持運(yùn)動(dòng)隊(duì)伍的穩(wěn)定，根據(jù)國(guó)家體育總局、教育部、公安部、財(cái)政部、原人事部、原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)運(yùn)動(dòng)員聘用暫行辦法的通知》(體人字〔2007〕412號(hào))精神，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號(hào)令)和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))要求，根據(jù)河南省體育局直屬訓(xùn)練單位2019年度優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員招聘工作計(jì)劃，在運(yùn)動(dòng)員編制和崗位空缺范圍內(nèi)，主要面向河南省運(yùn)動(dòng)隊(duì)、集訓(xùn)隊(duì)考核招聘優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員，現(xiàn)制定工作方案如下。

　　一、指導(dǎo)思想和工作原則

　　河南省體育局全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記的重要指示要求，根據(jù)《河南省建設(shè)體育強(qiáng)省規(guī)劃綱要(2013-2020年)》的目標(biāo)任務(wù)，著眼于我省競(jìng)技體育長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合重大賽事的備戰(zhàn)和參賽工作的實(shí)際需求，加強(qiáng)省競(jìng)技體育后備人才的輸送，需招聘優(yōu)秀體育人才充實(shí)運(yùn)動(dòng)員隊(duì)伍，為加快建設(shè)新時(shí)代中原更加出彩的絢麗篇章貢獻(xiàn)力量。招聘工作按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、科學(xué)、規(guī)范”的原則，采用考核招聘的方式進(jìn)行。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　考核招聘工作在省人力資源社會(huì)保障廳監(jiān)督、指導(dǎo)下，在省體育局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由直屬各訓(xùn)練單位根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)自主組織實(shí)施。直屬各訓(xùn)練單位成立考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)本單位的考核招聘工作。競(jìng)體處負(fù)責(zé)資格審核，人事、紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督。

　　三、招聘人數(shù)與基本條件

　　直屬各訓(xùn)練單位2019年度共計(jì)劃考核招聘優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員175人。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)達(dá)到一級(jí)運(yùn)動(dòng)員以上等級(jí)水平;

　　(七)初中以上學(xué)歷;

　　(八)年齡一般不超過(guò)20周歲(14周歲以下報(bào)名者，需監(jiān)護(hù)人書(shū)面同意)，個(gè)別項(xiàng)目，成績(jī)特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬;

　　(九)具備崗位所要求的專(zhuān)業(yè)及專(zhuān)項(xiàng)成績(jī)要求。

　　有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　(一)受到過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　(二)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　(三)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘;

　　(四)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

　　(五)在各級(jí)各類(lèi)比賽中弄虛作假情節(jié)嚴(yán)重者、違反賽風(fēng)賽紀(jì)和反興奮劑相關(guān)規(guī)定的人員;

　　(六)嚴(yán)重違反運(yùn)動(dòng)隊(duì)相關(guān)管理規(guī)定及紀(jì)律的人員。

　　四、招聘專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目與具體報(bào)名資格條件

　　招聘專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目與具體報(bào)名資格條件及人數(shù)詳見(jiàn)附件一。

　　五、招聘程序

　　(一)公布招聘方案

　　招聘方案經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳核準(zhǔn)備案后，在省人力資源社會(huì)保障廳(http://hrss.henan.gov.cn)和省體育局(http://www.henantiyu.com)網(wǎng)站同時(shí)公布。發(fā)布時(shí)間：2019年11月11日-2019年11月19日。

　　(二)組織報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年11月18日至20日

　　工作日上午8：00—12：00，下午14：30—17：00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：各招聘單位人事部門(mén)(單位地址與聯(lián)系電話(huà)詳見(jiàn)附件二)。

　　3.報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證、成績(jī)證書(shū)原件和復(fù)印件，提供近期同底免冠1寸彩照5張。

　　4.如實(shí)填寫(xiě)《河南省體育局直屬訓(xùn)練單位優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員考核招聘報(bào)名表》(可通過(guò)網(wǎng)站下載，詳見(jiàn)附件三)，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

　　(三)資格審查

　　省體育局及直屬各訓(xùn)練單位根據(jù)申報(bào)專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目崗位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對(duì)符合條件的應(yīng)聘者發(fā)放準(zhǔn)考證。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，將貫穿考核招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料及填報(bào)的個(gè)信息如有不實(shí)之處，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　(四)考試

　　考試采取面試考試，以實(shí)際操作測(cè)試為主。直屬各訓(xùn)練單位成立考試專(zhuān)家組，依據(jù)專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目特點(diǎn)，確定考試內(nèi)容和計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，包括專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)試、專(zhuān)項(xiàng)能力測(cè)試等內(nèi)容?？荚嚟h(huán)節(jié)要全程錄像。專(zhuān)項(xiàng)測(cè)試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)?？荚嚱Y(jié)束后應(yīng)一周內(nèi)在省體育局網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。考試工作應(yīng)在2019年12月20日前進(jìn)行完畢。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)由直屬各訓(xùn)練單位另行通知。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)考試成績(jī)由高到低按崗位與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢醫(yī)院應(yīng)為縣級(jí)以上三甲醫(yī)院，由招聘單位指定。體檢合格人員即為考察對(duì)象，各招聘單位對(duì)合格人員組織進(jìn)行考察。體檢和考察工作應(yīng)在2020年1月17日前進(jìn)行完畢。各招聘單位在考察結(jié)束后出具考察結(jié)論，并報(bào)省體育局人事教育處備案。體檢、考察不合格者，不再遞補(bǔ)。

　　(六)審核確定擬聘用人選并公示

　　體檢和考察合格者,首先在直屬各訓(xùn)練單位進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后報(bào)省體育局，經(jīng)省體育局黨組研究確定后，在省體育局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按人事管理權(quán)限報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　六、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。對(duì)違反招聘紀(jì)律的人員，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，保證招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

　　(二)嚴(yán)格工作程序。招聘工作嚴(yán)格按程序辦事，按制度辦事，按紀(jì)律辦事，堅(jiān)決杜絕一切不正之風(fēng)。

　　(三)加強(qiáng)工作監(jiān)督。招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和我省公開(kāi)招聘工作相關(guān)政策規(guī)定和紀(jì)律，接受省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)和監(jiān)督。省體育局機(jī)關(guān)紀(jì)委、人事部門(mén)對(duì)考核招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，保證考核招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

　　監(jiān)督電話(huà)：0371—63862552(省體育局機(jī)關(guān)紀(jì)律檢查委員會(huì))

　　0371—69690394(省人社廳事業(yè)處)

　　0371—63862534(省體育局人事教育處)

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　　2019年度考核招聘優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員計(jì)劃表.docx

　　考核招聘優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員招聘單位地址及聯(lián)系電話(huà).docx

　　河南省體育局直屬訓(xùn)練單位2019年度考核招聘優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員報(bào)名表.docx

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