根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)精神及柳州市人民政府的規(guī)定，我縣人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員5人。為做好招聘工作，現(xiàn)將招聘公告如下：

　　一、招聘的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　(五)具有招聘崗位所需的學(xué)歷和資歷及招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)18周歲以上、45周歲以下(1973年11月18日(含本日)至2001年11月17日(含本日)之間出生);

　　(七)凡有下列情況之一者，不得報(bào)名：

　　1.受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或記過及以上處分的;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　3.正在接受立案審查的;

　　4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

　　5現(xiàn)役軍人;

　　6.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

　　本次招考所涉及的學(xué)歷、學(xué)位及資格證書的時(shí)間段的計(jì)算均以2019年11月18日為截止日期。

　　二、招聘崗位及資格條件

　　招聘崗位和資格條件詳見附件1《2019年度融水縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

　　三、報(bào)名程序

　　(一)報(bào)名方法

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘者自行打印填寫附件2《融水縣2019年公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員報(bào)名表》。

　　(二)報(bào)名時(shí)間：2019年11月18日至2019年11月20日。

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)：融水苗族自治縣衛(wèi)生健康局人事股辦公室(電話：0772--5122601)。

　　(四)報(bào)名所需材料：

　　1.填寫附件2《融水縣2019年公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員報(bào)名表》一份，同時(shí)粘貼本人近期免冠小二寸彩色證件照片。

　　2.按報(bào)考崗位條件所要求提供相關(guān)資格證明、證書原件及復(fù)印件，審核完畢退回原件。

　　3.提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件和復(fù)印件，審核完畢退回原件。

　　4.在職人員，還需提供所在單位同意報(bào)考的證明。

　　5.報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供的申請材料或信息不實(shí)，取消其報(bào)考資格，涉及法律問題，移交相關(guān)部門處理。

　　四、資格審查

　　由自治縣衛(wèi)生健康局審核考生資格。

　　每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位，報(bào)考人員對照自身?xiàng)l件，選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)名。資格審核將貫穿整個(gè)招聘過程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消聘用資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。此外，因報(bào)名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

　　五、面試

　　(一)面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　(二)招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍的人選;對達(dá)不到比例，確急需進(jìn)人的崗位，由用人單位向主管部門及縣人社局申請，并上報(bào)市人社局核準(zhǔn)同意后按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。

　　(三)面試期間，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。

　　(四)本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試分達(dá)60分以上(含60分)為合格。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中面試時(shí)不達(dá)1：3開考比例的崗位，該崗位報(bào)考人員面試成績需達(dá)到70分以上(含70分)方可按招聘需求進(jìn)入下一個(gè)程序。當(dāng)日面試全部結(jié)束后，面試成績公布于考點(diǎn)、衛(wèi)生健康局公示欄。

　　如比例內(nèi)末位面試成績相同時(shí)，需在當(dāng)日增加面試，再按增加面試成績?yōu)樽罱K面試成績。

　　六、考核

　　(一)根據(jù)應(yīng)聘同一崗位，按面試成績從高分到低分的順序排名，以崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例確定考核人選。

　　(二)考核內(nèi)容主要考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、工作實(shí)績、勤政廉政、崗位匹配度等情況，并對報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　(三)考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可依次從報(bào)考同一崗位面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

　　七、體檢

　　(一)根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考核合格人選，按1：1的比例確定體檢人選。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。

　　應(yīng)聘人員對本人體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢書面申請。當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場完成復(fù)檢。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對復(fù)檢項(xiàng)目做出體檢合格與否的結(jié)論;體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。

　　(三)體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報(bào)主管部門同意，可以從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

　　九、聘用

　　經(jīng)公示無異議的，將根據(jù)管理權(quán)限，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

　　十、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅紀(jì)律

　　(一)我縣按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。

　　(二)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對有違紀(jì)情形的，必須嚴(yán)肅處理。

　　(三)嚴(yán)格按公開招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應(yīng)立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　本方案未盡事宜由融水苗族自治縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0772--5122601

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　　2019年度融水縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

　　2019年公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員報(bào)名表

　　融水苗族自治縣人力資源和社會保障局

　　融水苗族自治縣衛(wèi)生健康局

　　2019年11月11日

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