盛京銀行是國內實力雄厚的總部銀行，總部設在遼寧沈陽，2014年12月29日成功在香港聯(lián)交所掛牌上市，資產(chǎn)規(guī)模超萬億。目前在北京、上海、天津、長春、沈陽、大連等城市設立了18家分行和203家經(jīng)營機構，實現(xiàn)了對京津冀、長三角和東北地區(qū)的有效覆蓋，“一主體兩中心”的機構布局在同類銀行中具有比較優(yōu)勢。盛京銀行秉承“存款立行、合規(guī)立行、人才立行、科技立行”的經(jīng)營理念，堅持“輕資本、輕資產(chǎn)”的經(jīng)營模式，以前瞻性的戰(zhàn)略定位、市場化的體制機制、獨具特色的業(yè)務體系和穩(wěn)健的運營能力，實現(xiàn)了資產(chǎn)、規(guī)模、效益的協(xié)調發(fā)展。

盛京銀行憑借良好市場形象、卓越的管理能力和優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績，贏得了市場的高度贊譽，榮膺英國《銀行家》雜志和知名品牌評估機構Brand Finance聯(lián)合發(fā)布的“2018年全球銀行品牌500強”第191位、入榜中資銀行第23位、東北地區(qū)首位、“中國企業(yè)500強”、“中國最具區(qū)域競爭力城市商業(yè)銀行”等榮譽稱號。

盛京銀行沈陽分行于2012年12月27日正式成立，現(xiàn)已設立了102家營業(yè)網(wǎng)點。為滿足盛京銀行沈陽分行業(yè)務快速發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀德才兼?zhèn)洹⒂掠诮邮芴魬?zhàn)的有志人士加入我們的行列，盛京銀行沈陽分行將為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和業(yè)務拓展平臺。

一、基本條件

（一）具有良好的政治素質、道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，政治立場堅定，認真貫徹執(zhí)行黨和國家各項方針政策、監(jiān)管要求，經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄良好，無道德風險存疑情況。

（二）熟悉當?shù)厥袌?，社會資源豐富，具備勝任競聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務水平、管理能力、溝通協(xié)調能力和語言文字表達能力，在相關專業(yè)領域取得良好的工作業(yè)績。

（三）具有較強的事業(yè)心和責任感，勤勉敬業(yè)、責任擔當、廉潔從業(yè)，具有較強的執(zhí)行力、依法合規(guī)意識和進取創(chuàng)新精神，具有能夠適應崗位的良好心理素質和身體素質。

（四）全日制統(tǒng)招本科及以上學歷（境外學歷須通過教育部留學服務中心國外學歷學位認證和身份認證），經(jīng)濟、金融、會計、市場營銷、國際貿易、計算機、數(shù)學、法律、中文等相關專業(yè)，年齡在35周歲及以下（1984年1月1日以后出生），具有3年以上同業(yè)或相關崗位工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

二、招聘崗位：客戶經(jīng)理40人

（一）維護和開拓分支行企業(yè)客戶，提升企業(yè)客戶對分支行綜合貢獻度；

（二）挖掘客戶的產(chǎn)品及服務需求，參與制定對應的金融服務解決方案，并推動方案的落地實施；

（三）承接分支行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，具體落實所在機構相關經(jīng)營考核指標；

（四）推動針對所在經(jīng)營機構的企業(yè)客戶及潛在企業(yè)客戶的市場營銷工作；

（五）搜集所管理企業(yè)客戶所在行業(yè)及企業(yè)本身運營數(shù)據(jù)，做好風險預判，并做好與分支行風險崗位的溝通協(xié)調工作。

（六）工作地點：沈陽

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名；

（二）資格審查；

（三）筆試；

（四）面試；

（五）體檢（參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規(guī)定執(zhí)行）；

（六）背景調查；

（七）確定錄用意向。

四、其他事項

（一）應聘者請登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站或點擊http://jobs.zhaopin.com/CC575744121J00464287905.htm鏈接申請應聘崗位。每名應聘者只可申報一個符合條件的崗位，如多崗位重復申報以第一次投遞簡歷的崗位為準，請認真選擇。應聘者需將簡歷填寫完整，如有空白選項或未如實填寫，按照該項不符條件進行處理，報名截止時間為2019年11月30日。

（二）初審合格者，我行將另行通知筆試、面試時間，兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，我行代為保密，待招聘工作結束十日后銷毀。

（三）我行組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，我行不會在面試或培訓等任何環(huán)節(jié)收取應聘者費用，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。

（四）應聘者須對個人填報信息的真實性負責，若背景調查與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

（五）根據(jù)盛京銀行親屬回避制度規(guī)定，應聘者如與我行員工存在親屬關系則不予錄用。

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