為進一步做好“四好農(nóng)村路”省級示范縣創(chuàng)建工作，確保交通各項重點工程順利實施。根據(jù)萬年縣公路工程建設(shè)管理工作的需要，經(jīng)研究并請示縣人民政府同意，決定面向社會公開招聘公路工程技術(shù)人員5人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　根據(jù)中共萬年縣委辦公室、縣人民政府辦公室《關(guān)于規(guī)范萬年縣機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理工作的通知》(萬辦發(fā)[2019]17號)文件精神要求，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照崗位設(shè)置所需條件要求，招聘德才兼?zhèn)涞墓饭こ碳夹g(shù)人員。

　　二、招聘崗位

　　面向社會公開招聘公路工程技術(shù)人員5名，主要從事公路建設(shè)和施工管理方面的工作。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有良好的思想政治素。

　　2.熱愛公路建設(shè)事業(yè)，遵紀守法，誠實守信，品行端正。

　　3.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和敬業(yè)精神。

　　4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

　　5.身體健康，年齡45周歲以下(1974年11月1日以后出生)。

　　(二)崗位條件

　　崗位要求全日制大專及以上學歷，道路橋梁工程技術(shù)、道路養(yǎng)護與管理、建設(shè)工程管理、工程造價、建設(shè)工程監(jiān)理、市政工程技術(shù)、能源與動力工程專業(yè)，具有3年以上工程施工經(jīng)驗、具有助理工程師及以上職稱的優(yōu)先。

　　(三)具有下列情形之一的，不具備考試資格：

　　(1)受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

　　(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(3)有被辭退、解聘記錄的;

　　(4)道德敗壞，有偷竊等不良行為的;

　　(5)其他不宜進入農(nóng)村公路養(yǎng)護管理中心工作隊伍的。

　　四、招聘工作程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在中國萬年網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

　　(二)組織報名

　　1.報名時間：2019年11月25日8時至2019年11月29日17：00時。

　　2.報名地點：萬年縣交通運輸局508室。

　　3.報名方式：現(xiàn)場報名。

　　4.報名需攜帶的材料：本人身份證、畢業(yè)證(學位證)原件及復(fù)印件、近期同底2寸免冠彩色照片3張、《萬年縣交運局公開招聘公路技術(shù)人員報名表》(一式兩份)等與公告中招聘崗位所要求的相關(guān)材料。

　　(三)資格審查

　　資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，主要審核相關(guān)證件原件，確定是否符合報名條件;對考生提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經(jīng)核實，取消入圍資格。

　　資格審查工作由萬年縣機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理工作領(lǐng)導小組辦公室(簡稱縣編外聘用人員管理辦，下同)會同主管單位組織實施。

　　(四)考試

　　考試由萬年縣機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理工作領(lǐng)導小組辦公室組織實施，分為筆試和面試。

　　1、筆試

　　筆試測試內(nèi)容主要為公路建設(shè)和施工管理方面的知識，總分100分，筆試時間和地點另行通知。

　　2、面試

　　筆試人數(shù)達到10人及以上的，根據(jù)筆試成績從高分到低分取前10名進行面試，末位同分者一并進入;筆試人數(shù)不足10人的，全部進入面試。

　　面試主要測試報考者對崗位知識的掌握程度、語言表達、邏輯思維、應(yīng)變能力和組織能力等，面試成績滿分為100分，面試時間和地點另行通知。

　　3、總成績計算

　　總成績計算方式=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績將在萬年縣政府網(wǎng)站予以公示。

　　(五)錄用

　　面試人數(shù)達到10人的，根據(jù)總成績由高分到低分，按照與崗位數(shù)1:1的比例依次錄用(總成績相同，以筆試測試分數(shù)高低排序);面試人數(shù)不足10人的，由用人單位及主管部門設(shè)定總成績合格線，總成績分數(shù)超過合格線的，根據(jù)總成績從高分到低分依次錄用;總成績達不到合格線的，不予錄用。

　　(六)體檢和考核

　　1、根據(jù)總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和有關(guān)規(guī)定進行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費用自理。

　　2、體檢合格人員進入考核，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀情況進行考核，并對其資格條件進行復(fù)審。

　　3、對因體檢、考核不合格或考生自愿放棄(未按規(guī)定時間到達指定地點進行體檢的，視為自動放棄)，所缺名額根據(jù)該崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補1次。對體檢結(jié)果有異議的，可申請復(fù)檢一次。

　　4、體檢和考核由縣編外聘用人員管理辦負責組織實施，體檢和考核時間及有關(guān)事宜另行通知。

　　五、辦理聘用手續(xù)

　　招聘人員實行試用期制，試用期為三個月，試用期滿，能勝任崗位工作的人員，由萬年縣交通運輸局農(nóng)村公路養(yǎng)護管理中心統(tǒng)一簽訂聘用合同，三年一聘。

　　六、工資待遇

　　錄用人員屬于編外聘用人員，工資待遇參照同時期入職事業(yè)編制人員執(zhí)行(不含住房公積金、職業(yè)年金)。聘用人員在工作過程中，考核不合格不能勝任工作的，依法解除聘用合同。

　　七、有關(guān)說明

　　(一)本次聘用不收取任何費用。

　　(二)應(yīng)聘人員往返產(chǎn)生的食宿等費用自理。

　　(三)其他未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本公告由縣編外聘用人員管理辦負責解釋。

　　(四)聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系電話：18970386730

　　萬年縣機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理工作領(lǐng)導小組

　　2019年11月12日

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