一、學校簡介

　　江蘇開放大學是教育部批準，省人民政府主辦，具有本科辦學權(quán)和學士學位授予權(quán)的新型高等學校。學校前身是成立于1979年的江蘇廣播電視大學，2012年經(jīng)教育部批準正式更名為江蘇開放大學，成為全國首批試點建設(shè)的六所開放大學之一。

　　學校以終身教育理念為先導(dǎo)，以服務(wù)全民終身學習和學習型社會建設(shè)為宗旨，以培養(yǎng)“有能力、會學習”的高素質(zhì)應(yīng)用型人才為目標，秉承“終身教育、創(chuàng)新驅(qū)動、開放合作、體系共建、彰顯特色”的發(fā)展理念，面向全體社會成員開展學歷教育和非學歷培訓(xùn)。未來5至10年，學校的發(fā)展目標是：建成具有江蘇品位、中國特色和亞洲知名的“開放式、社會化、應(yīng)用型”高水平大學。學校既是新型的大學實體，也是全民學習的公共服務(wù)平臺和終身教育的重要支持載體。

　　目前，江蘇開放大學與江蘇城市職業(yè)學院兩塊牌子、一套班子運行。學校實行系統(tǒng)辦學，校本部座落于風景秀麗的歷史文化名城、六朝古都——南京市區(qū)內(nèi)。

　　學校校本部設(shè)有商學院、建筑工程學院、信息工程學院、環(huán)境生態(tài)學院、設(shè)計學院、藝術(shù)學院、健康學院、教育學院、外國語學院、公共管理學院及馬克思主義學院，在全省辦學系統(tǒng)設(shè)置地方開放大學和城職院二級學院。校本部開設(shè)哲學、經(jīng)濟學、理學、工學、農(nóng)學、管理學和藝術(shù)學等七大學科門類共計100多個本、專科專業(yè)。

　　學校建有江蘇首家大規(guī)模、多功能的數(shù)字圖書館。建成了“電子與計算機應(yīng)用”、“污染監(jiān)測與控制技術(shù)”、“現(xiàn)代物流中心”3個省級示范性實訓(xùn)基地，以及中央財政支持建設(shè)的“環(huán)境工程技術(shù)”實訓(xùn)基地。已建成江蘇省品牌、特色專業(yè)6個，2個專業(yè)入選教育部、財政部“支持高等職業(yè)學校提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力”項目，并順利通過驗收;2015年，物流管理專業(yè)入選江蘇高校品牌專業(yè)建設(shè)工程一期項目。建有一批省級精品課程、精品教材、精品資源共享課和精品在線開放課程。

　　學校現(xiàn)有教職工700多人，其中高級職稱近300人，享受國務(wù)院政府津貼專家、江蘇省教學名師、“六大人才高峰”項目高層次人才、省“333工程”培養(yǎng)對象、省“青藍工程”中青年學術(shù)帶頭人培養(yǎng)對象的高層次人才近40人次。學校與美國、英國、德國、加拿大、澳大利亞、日本、韓國、新加坡等國家以及香港、臺灣地區(qū)的高校建立了校際合作關(guān)系，為教師出國(境)培訓(xùn)、研修等方面提供了平臺。每年均利用暑期時間派出40-60人赴美國、英國、德國或加拿大等國家研修。目前，大多數(shù)中、青年教師都有出國(境)學習經(jīng)歷，十三五期間，學校專任教師均將實現(xiàn)國(境)外研修經(jīng)歷。

　　二、招聘計劃

　　本次公開招聘聘用制工作人員，詳見《江蘇開放大學2019年公開招聘工作人員(二)崗位表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;

　　2、遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公;

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，熱愛教育工作，愿為學校事業(yè)發(fā)展貢獻力量;

　　4、應(yīng)聘人員一般為30周歲以下(1989年1月1日以后出生);具有中級職稱可放寬至35周歲(1984年1月1日以后出生);科研成果突出的副高級職稱人員可放寬至40周歲;

　　5、具備報考職位要求的資格條件(詳見附件1)，取得全日制普通高校的學歷和學位(其中第一學歷必須為全日制普通本科,專轉(zhuǎn)本、自考本科除外)，本科專業(yè)與研究生二級學科相近。須于2020年8月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書，留學回國人員的學歷須在2020年8月31日前經(jīng)教育部中國留學服務(wù)中心認證并取得認證證書;

　　6、應(yīng)聘人員被聘用后，工資待遇與校內(nèi)同等條件在編人員一致，享受公積金、住房補貼及五項社會保險。

　　四、招聘程序和辦法

　　(一)報名

　　1、報名時間及方式

　　報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：47.98.169.30:8056(江蘇開放大學招聘系統(tǒng))。

　　(1)報名及照片上傳時間：2019年11月25日9:00-2019年12月6日17:00。

　　(2)資格初審時間：2019年11月26日-2019年12月13日。

　　(3)繳費時間：2019年12月14日-2019年12月18日。

　　2.網(wǎng)上確認

　　(1)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息72小時后(節(jié)假日順延)，可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

　　(2)本次招聘需繳納報名、考試費共計100元;通過初審且在繳費時間段內(nèi)可進入個人中心掃碼繳費。繳費成功后可在個人中心-查看筆試信息處打印筆試準考證。

　　(3)報名時未按本公告要求上傳相關(guān)材料，或在規(guī)定時間內(nèi)未繳費的視為無效報名。

　　3.注意事項

　　(1)應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　(2)應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。報名期間，未通過資格初審或尚未被審核的應(yīng)聘人員，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　(3)報名工作結(jié)束后，同一崗位符合條件的報考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)直至取消招聘崗位，并在江蘇開放大學人事處網(wǎng)站上公告。若涉及取消招聘崗位的，將短信通知相關(guān)應(yīng)聘人員;

　　(4)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　?、佻F(xiàn)役軍人。

　?、谏形唇獬o律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　③與學校領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該校領(lǐng)導(dǎo)秘書崗位或人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及與校領(lǐng)導(dǎo)有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　(二)資格復(fù)審

　　第一輪考核后將對進入第二輪考核人員的資格條件進行復(fù)審，應(yīng)聘者應(yīng)提前準備好各項報名材料的原件。具體復(fù)審時間另行通知。應(yīng)聘者提供的全部材料要求真實、準確。應(yīng)聘材料如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘、參加考試或聘用的資格;若已被聘用者，將無條件解除聘用合同。

　　確定資格復(fù)審人員程序：第一輪考核結(jié)束后，按照招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例，從考核成績合格者中確定參加資格復(fù)審人員，復(fù)審?fù)ㄟ^者進入第二輪考核。若為最低開考比例的崗位，參加第一輪考核、成績合格者全部進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　　(三)考核

　　考核時間、地點將通過電子郵件、短信等方式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。

　　1、考核分兩輪進行。

　　第一輪考核：對所有報名成功人員進行筆試考核。第一輪考核成績達到該項總分的60%方為合格。

　　參加第一輪考核的應(yīng)聘人員的考核成績及進入第二輪考核的應(yīng)聘人員名單在江蘇開放大學人事處網(wǎng)站公布，也可通過招聘系統(tǒng)網(wǎng)站查詢。

　　第二輪考核：專業(yè)技能測試，包括試講、現(xiàn)場問答和綜合技能評定(專業(yè)技術(shù)崗位需要進行實踐操作考核，以具體通知為準)。

　　第二輪考核成績由考核小組當場通知考生，也可通過招聘系統(tǒng)網(wǎng)站查詢。第二輪考核成績達到該項總分的60%方為合格。

　　2、成績計算

　　第一輪考核和第二輪考核各占總成績的30%和70%。

　　即：總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×70%

　　3、其他相關(guān)事項

　　(1)筆試。主要包括高等教育學、教師職業(yè)道德等相關(guān)方面內(nèi)容，不指定參考書目。

　　(2)試講、實踐操作考核范圍將通過電子郵件、短信等方式通知參加考核的人員。

　　(3)綜合技能評定。內(nèi)容包括：發(fā)表論文、作品，科研成果及獲獎情況等。

　　(4)參加考核人員的綜合成績及排名(根據(jù)具體崗位，實行分崗位考核、排名)，將于第二輪考核結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在江蘇開放大學人事處網(wǎng)站上公布?？忌部赏ㄟ^招聘系統(tǒng)網(wǎng)站查詢。

　　(5)各項考核按照江蘇開放大學制定的考核工作規(guī)程執(zhí)行。所有招考工作(自報名截止之日起至確定最后聘用人選并公示)原則上在60個工作日內(nèi)完成。

　　(四)體檢

　　對考核總成績達60分及以上人員，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢醫(yī)院為學校指定醫(yī)院。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。其中應(yīng)聘專任教師崗位的，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，根據(jù)需要，按高分到低分順序依次遞補人員參加體檢。

　　(五)公示

　　學校對體檢合格人員進行考察，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)、江蘇開放大學人事處網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日，公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷、擬定崗位等。

　　(六)聘用

　　對公示無異議人員由單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同;在學校規(guī)定期限內(nèi)不與學校簽訂聘用合同或提供不了與原單位解除關(guān)系證明或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學歷學位證書的，取消聘用資格。聘用人員實行試用期，初次就業(yè)人員(含非初次就業(yè)但累計工作時間未達到6個月)試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　五、招聘政策咨詢

　　招聘政策咨詢電話：025-86265332

　　聯(lián)系人：孟老師

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　監(jiān)督部門：江蘇開放大學紀委辦公室

　　監(jiān)督電話：025-86265341

　　聯(lián)系人：周老師

　　七、招聘工作舉報

　　江蘇省教育廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn

　　舉報電話：025-83335135

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　　1：2019年江蘇開放大學公開招聘工作人員二崗位表.xlsx

　　2：江蘇開放大學招聘報名指南.docx

　　江蘇開放大學

　　2019年11月18日

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