為進一步貫徹落實《臨夏回族自治州人民政府關于做好當前和今后一個時期促進就業(yè)工作的實施方案》（臨州府發(fā)〔2019〕3號）和《關于印發(fā)<臨夏州公益性崗位管理規(guī)定>的通知》（臨州人社發(fā)〔2017〕290號）精神，結(jié)合州直單位機構(gòu)改革情況及需求，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。經(jīng)州政府研究同意，面向社會公開招聘州直機關事業(yè)單位公益性崗位。

　　一、崗位數(shù)量

　　州直開發(fā)公益性崗位315個，其中建檔立卡貧困人口和未就業(yè)高校畢業(yè)生崗位不少于60%。

　　二、安置對象及條件

　　公益性崗位安置具有臨夏州戶籍，在法定勞動年齡內(nèi)有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員，主要包括：  

　　1、有勞動能力的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員；

　　2、城鎮(zhèn)失業(yè)人員中的“4050”人員；

　　3、享受城市居民最低生活保障并登記失業(yè)1年以上的人員；

　　4、夫妻雙方失業(yè)或一戶家庭中有兩人或兩人以上失業(yè)，無其他穩(wěn)定經(jīng)濟來源的人員；

　　5、離異、喪偶者撫養(yǎng)未成年子女或贍養(yǎng)老人，沒有穩(wěn)定經(jīng)濟來源的人員；

　　6、城鄉(xiāng)就業(yè)困難的高校畢業(yè)生；

　　7、有勞動能力和就業(yè)愿望的困難殘疾人員；

8、失業(yè)的退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人、現(xiàn)役軍人配偶、烈屬；

9、因失去土地等原因轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的就業(yè)困難人員；

　　10、在法定勞動年齡內(nèi)、有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的我州建檔立卡戶貧困人員。

　　三、崗位期限及工資和社保補貼標準

公益性崗位從業(yè)人員聘用期限一般為三年，聘用協(xié)議的簽訂方式為一年一簽。協(xié)議期滿后，經(jīng)用人單位和被聘用人員雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽聘用協(xié)議。對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休年齡。公益性崗位聘用協(xié)議不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。公益性崗位人員的工資不得低于最低工資標準。用人單位應為公益性崗位人員辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險，用人單位對公益性崗位人員繳納的社會保險費，按照《甘肅省就業(yè)補助資金管理辦法》文件精神享受社會保險補貼。

現(xiàn)公布州直各單位招聘崗位信息（見附件一），請相關就業(yè)困難人員攜帶各自證明材料：1、有勞動能力的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員（戶籍所在社區(qū)零就業(yè)家庭證明）； 2、城鎮(zhèn)失業(yè)人員中的“4050”人員（失業(yè)證明及身份證原件復印件）； 3、享受城市居民最低生活保障并登記失業(yè)1年以上的人員（低保證）； 4、夫妻雙方失業(yè)或一戶家庭中有兩人或兩人以上失業(yè)，無其他穩(wěn)定經(jīng)濟來源的人員（失業(yè)證明）； 5、離異、喪偶者撫養(yǎng)未成年子女或贍養(yǎng)老人，沒有穩(wěn)定經(jīng)濟來源的人員（離婚、喪偶、撫養(yǎng)子女、贍養(yǎng)老人及失業(yè)證明）； 6、城鄉(xiāng)就業(yè)困難的高校畢業(yè)生（普通高校畢業(yè)證、擇業(yè)證原件復印件）； 7、有勞動能力和就業(yè)愿望的困難殘疾人員（殘疾證）； 8、失業(yè)的退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人、現(xiàn)役軍人配偶、烈屬（退伍證、自主擇業(yè)證等）；9、因失去土地等原因轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的就業(yè)困難人員（失地農(nóng)民相應證明）；10、在法定勞動年齡內(nèi)、有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的我州建檔立卡戶貧困人員（縣市扶貧部門出具證明）于11月29日前到相應單位面試，并填寫《臨夏州公益性崗位人員資格審核表》（附件二）。

附件：一、

2019年州直機關事業(yè)單位公益性崗位一覽表.xls

二、

臨夏州公益性崗位人員資格審核表.doc

臨夏州人力資源和社會保障局

2019年11月22日

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