根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和《關(guān)于進一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(宛人社〔2017〕24號)精神，結(jié)合單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬面向社會公開招聘工作人員21名，制定招聘方案如下：

　　一、學院簡介

　　南水北調(diào)干部學院系中共南陽市委直屬的財政全供事業(yè)單位，位于南水北調(diào)中線工程渠首所在地南陽市淅川縣丹陽鎮(zhèn)武店村，距渠首大壩600米。

　　二、招聘計劃

　　本次共公開招聘工作人員21名。具體崗位及條件詳見《南水北調(diào)干部學院公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

　　三、招聘原則

　　貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴?，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質(zhì)量。

　　四、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　3、具備報考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學歷、學位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;

　　4、年齡應(yīng)符合各崗位要求(35周歲以下要求1984年1月1日以后出生，40周歲以下要求1979年1月1日以后出生);

　　5、具有正常履職所需的身體條件。

　　(二)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

　　4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　通過媒體、公告等形式向社會公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。公告發(fā)布時間不少于七個工作日。

　　(二)報名與資格審查

　　報名采取本人現(xiàn)場報名方式進行。報名時間:2019年11月20日----11月28日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)，報名地點：南陽市范蠡東路1666號南陽市民服務(wù)中心南區(qū)四號樓205房間。聯(lián)系電話：0377-63399870。

　　凡符合招聘條件的人員均可報名。報名時需持本人近期一寸免冠彩色照片5張，身份證、畢業(yè)證等證件的原件及復(fù)印件等相關(guān)資料(留學回國人員持教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證件)。在職人員報考前需經(jīng)原單位同意。

　　每人只能選報一個職位，多報者無效。擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例不低于1:3，達不到1:3的，根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可適當降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。

　　資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。

　　加分條件為：根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加南陽市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵(即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得學歷的>;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學取得學歷的退役士兵;從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認的本科及以上學歷的退役士兵;在部隊服役滿5年的我省退役大學生士兵)，筆試成績加5分。符合多個加分條件的，不能重復(fù)加分。

　　退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。

　　(三)筆試

　　筆試異地命題，異地評卷?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。筆試成績滿分100分，占總成績的40%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。

　　對符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門嚴格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績按政策規(guī)定加分。

　　(四)面試

　　根據(jù)筆試成績(含加分)，按擬聘用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意降低開考比例的按聘用崗位1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時進入面試。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r，不得進入面試。

　　面試異地命題，聘用異地考官。面試采用情景測試的方法，主要測試應(yīng)試者的語言表達能力、專業(yè)知識水平及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。面試中提前給考生資料，理論課教師60分鐘時間熟悉,現(xiàn)場講解教師30分鐘時間熟悉?，F(xiàn)場講解教師需模擬現(xiàn)場情形脫稿進行講解。面試滿分100分，占總成績的60%。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。

　　參加面試人員須在面試前持本人身份證、準考證原件進行面試確認。面試確認的時間、地點由招聘辦確定并通知應(yīng)試者。逾期未到的，視為自動放棄面試資格。

　　參加面試人員持本人有效身份證和面試通知單等，經(jīng)核驗后方可參加面試。逾期未到的，視為自愿放棄。應(yīng)試人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。

　　考試總成績=筆試成績(含加分)×40%+面試成績×60%

　　(五)體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時，確定面試成績高者參加體檢。如果均相同，則加試面試，排出名次)。

　　體檢標準參照人社部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準〉(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　體檢合格人員即為考察對象,考察要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行?？疾熘饕菍忌恼伪憩F(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復(fù)查。

　　考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(六)公示與聘用

　　對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　報名者凡在規(guī)定的時間未能領(lǐng)取準考證、未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。

　　2、嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執(zhí)行有關(guān)紀律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，將嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　七、有關(guān)要求

　　本次公開招聘的工作人員最低服務(wù)期限為5年。本次公開招聘的報名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有關(guān)具體事宜，均通過南陽黨建網(wǎng)(www.nydj.org.cn)、南陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(hany.hrss.gov.cn)、南水北調(diào)干部學院網(wǎng)站(www.nsbdgbxy.com)發(fā)布，請考生及時關(guān)注、查詢、下載相關(guān)材料，整個招聘過程中要保持通信聯(lián)絡(luò)暢通。招聘審查工作貫徹全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、招聘紀律的，一律取消考試招聘資格。

　　市委組織部對本次招聘工作進行監(jiān)督和指導。監(jiān)督電話：12380。

　　本公告未盡事宜請咨詢南水北調(diào)干部學院公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室。電話：0377-63399870

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　　南水北調(diào)干部學院公開招聘工作人員崗位表

　　南水北調(diào)干部學院公開招聘工作人員報名登記表

　　南水北調(diào)干部學院公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

　　2019年11月18日

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