為搞好我區(qū)第七次全國(guó)人口普查工作，提高人口普查數(shù)據(jù)質(zhì)量，經(jīng)區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘襄州區(qū)人口普查臨時(shí)工作人員。具體公告如下：

　　一、招聘人數(shù)及條件

　　(一)招聘人數(shù)

　　面向社會(huì)公開招聘第七次全國(guó)人口普查人員15名。

　　(二)招聘條件

　　1、遵紀(jì)守法、品行端正、道德良好、熱心公益，無(wú)違紀(jì)、違規(guī)、違法記錄;

　　2、身體健康，熱愛統(tǒng)計(jì)普查工作，服從組織分配;

　　3、掌握統(tǒng)計(jì)普查所必須具備的普通話、襄陽(yáng)方言會(huì)話，有較好的溝通能力，能較熟練操作計(jì)算機(jī)，具有符合職位要求的工作能力;

　　4、大專及以上文化程度，年齡在35歲以下(1984年12月31日以后出生)，具有襄陽(yáng)市城區(qū)戶籍。

　　5、有統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)歷，并提供相應(yīng)證明者，參加本次招聘考試，同等條件下優(yōu)先。

　　二、招聘辦法

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年11月27日上午8:30—2019年12月2日下午6:00。

　　2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

　　網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄襄州區(qū)人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.xzrsksw.org.cn)，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，進(jìn)入可報(bào)名的項(xiàng)目列表，點(diǎn)擊“我要報(bào)名”填寫報(bào)考信息后，上傳1寸近期正面免冠電子彩照(JPG格式，照片大小在20KB以下，五官清晰，占滿圖片框)，要求考生報(bào)名信息填報(bào)完整、真實(shí)準(zhǔn)確(資格審核，若發(fā)現(xiàn)考生報(bào)考信息填報(bào)虛假者取消其報(bào)名資格)。填報(bào)信息必填內(nèi)容空缺，視同審核不通過(guò)。

　　經(jīng)區(qū)人事考試平臺(tái)由用人單位工作人員按照招聘條件進(jìn)行資格初審，網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生，請(qǐng)打印報(bào)名表于2019年12月2日-12月3日(工作時(shí)間)到襄州區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)局406室繳納50元筆試費(fèi)用。逾期未繳納費(fèi)用的考生視為自動(dòng)放棄。

　　3、筆試考試時(shí)間及測(cè)試內(nèi)容

　　筆試按照考用一致的原則，測(cè)試應(yīng)知應(yīng)會(huì)的公共基礎(chǔ)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)及人口普查知識(shí)和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)等。

　　筆試開考比例須達(dá)到1:3，達(dá)不到規(guī)定比例的，減少或核減該崗位招聘計(jì)劃。

　　打印準(zhǔn)考證時(shí)間在襄州區(qū)人事考試網(wǎng)上另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

　　4、面試。面試嚴(yán)格按照襄人字[2003]51號(hào)文件規(guī)定進(jìn)行。

　　(1)面試考生的確定。按照筆試成績(jī)從高分到低分，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參考人數(shù)1:2的比例，確定參加面試人選，最后一名筆試成績(jī)有相同的人員，一并進(jìn)入面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)在襄州區(qū)人事考試網(wǎng)上另行通知。

　　(2)資格復(fù)審。資格復(fù)審由區(qū)人社部門、區(qū)統(tǒng)計(jì)局共同負(fù)責(zé)。參加面試資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須按《招聘公告》的要求，提供所需材料的原件及復(fù)印件。對(duì)審查合格者，需繳納50元面試費(fèi)。

　　擬進(jìn)入面試人員不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或擬進(jìn)入面試人員資格復(fù)審不合格的，視為放棄面試資格或取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按筆試成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。

　　5、總成績(jī)計(jì)算方法。按照筆試占總成績(jī)的40%，面試占總成績(jī)的60%的比例計(jì)算總成績(jī)。最后一名總成績(jī)?nèi)粲邢嗤凑展P試成績(jī)高者錄用。

　　6、體檢和考核。面試結(jié)束后按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢和考核人員。如因體檢和考核不合格，按總成績(jī)順次遞補(bǔ)。體檢和考核由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。體檢和考核合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　三、相關(guān)待遇

　　轉(zhuǎn)崗及招聘到崗的人口普查臨時(shí)工作人員參照社區(qū)工作者待遇，工資及其“五險(xiǎn)”為每人每月4124元(含單位及個(gè)人繳納的五險(xiǎn))。

　　對(duì)轉(zhuǎn)崗及錄聘人員，自聘用之日起，由襄州區(qū)人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與之簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同(具體時(shí)間以第七次全國(guó)人口普查結(jié)束時(shí)間為準(zhǔn))，試用期為三個(gè)月，試用不合格者解除勞動(dòng)合同。

　　四、崗位安排

　　轉(zhuǎn)崗及招聘到崗的全國(guó)第七次人口普查臨時(shí)人員，經(jīng)崗前培訓(xùn)合格后，在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案，由襄州區(qū)第七次人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排，具體從事人口普查相關(guān)工作，區(qū)普查辦公室負(fù)責(zé)招聘人員的日?？己恕⒐芾?。

　　五、其它事項(xiàng)

　　公開招聘中有關(guān)事項(xiàng)和日程安排均可登陸襄州區(qū)人事網(wǎng)查詢。具體事宜請(qǐng)與襄陽(yáng)市襄州區(qū)公開招聘人口普查臨時(shí)人員辦公室聯(lián)系。

　　電話：0710-28241210710-2815801

　　2019年11月26日

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